施設管理者 - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容発電所施設の巡視及び維持管理業務。 本社勤務者として、各地の担当施設を巡回しながら 現場スタッフの管理や各種マネジメントを遂行するお仕事です。 ※発電所施設の種別は、太陽光発電、火力（バイオマスを含む）発電、小水力発電等多岐に渡ります。 ■具体的には・・・ ◎発電状況のモニタリング、運転・オペレーション管理 ◎発電所運営における各種マネジメント業務(予算管理、業務委託先・取引先の管理等) ◎設備・機器の維持管理計画および工事計画の総括管理 ◎各種設備・機器の日常点検や定期点検、メンテナンス、不具合個所等の初期修繕・保全の総括管理 ◎行政・電力会社向けの報告・届出・各種調整業務 ◎その他（データ

仕事内容施設管理 年収 550万円～1300万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル8階 仕事内容 ■主に大規模物流施設における、発注者の代行としての建物管理全般（電気・機械中心）を担当していただきます。 【具体的には】 ■物流施設、商業施設の建物管理全般（電気・設備中心） ■オーナー・テナントとのPM、BMに関する折衝 ■ビルメンテナンス会社の管理教育 ■高環境づくりの企画・改善提案 ■BIMを活用した施設管理 必要な資格・経験 【必須要件】 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・不動産管理会社でのビルマネジメント業務 ・不動産管理会社でのプロパテ

仕事内容中央区委託事業（障害者相談支援、障害児相談支援等）の管理業務 ・管理業務（シフト管理、勤怠管理） ・マネジメント業務（スタットの面談・相談等） ・行政書類（指定、認可、加算関係、統計、アンケート等） ・人事業務（業務、役割分担、採用業務） ・運営管理（規則、規定の策定、遵守） ・会計管理（請求業務、収支管理） ・実地指導、監査等の対応 ・法人業務（他施設連携等）

仕事内容・スポーツ・文化施設の運営管理（施設管理、営業、提案書作成等 ） ・スポーツ・文化施設のリフォーム工事 ・地方自治体での折衝 ・新規提案営業

仕事内容仕事内容 ■当社について 全国90カ所以上の施設運営を手掛ける当社。 中でも指定管理者制度で運営している施設は、文化施設や、まだまだ民間企業が運営することは難しいと言われている科学館などを手がけています。 ■指定管理者制度による施設運営業務受注に向け、自治体への提案営業～受注後の一連の業務をお任せします。 【具体的には‥】 ・運営計画の策定 （収支、自主事業、広報計画、採用計画など） ・企画提案書の作成 ・プロポーザルの対応、自治体とのやり取り ・開館準備 （運営マニュアルの作成、採用・研修等の計画） 【業務内容変更の範囲】 ・会社の定める業務 対象となる方 【応募条件】 ・基本的なPCスキル

仕事内容施設管理（ビルメンテナンス業務） 年収 550万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都中央区湊2-2-5 ヤハギ湊ビル 仕事内容 ■同社が受託している建物（ビル、マンション、物流・生産施設、福祉施設など）の管理業務をご担当していただきます。 【具体的には】 ■管理する建物の健全な維持のために管理計画を立案・提案します。 ■定期的な保守管理、点検などについて建物所有者はじめ関係各所との調整を行います。 ■お預かりしている建物の日々の管理・運営だけではなく、経年による不具合や劣化状況を定期的に確認（調査・診断）し、細かな改修工事のほか建物の長寿命化につながるリニューアル工

仕事内容官公庁や自治体が管理する、公共のスポーツ施設や文化施設などの運営を任せてもらえるよう、施設の運営プランをご提案します。年次や経験に関わらず、スケールの大きな企画・提案ができる仕事です。 【仕事の流れ】 ▼情報収集 コンペで企画の提案を行なうため、前段階から情報をキャッチしておく必要があります。正式な情報開示はコンペ当日の2週間〜2ヶ月前ですが、公募が始まる2〜5年前から自治体や官公庁のHPで行政の取組みを調査したり、各関係団体を訪問してニーズをお聞きしたりして、地域の課題を解決するためのヒントを集めましょう。 ▼コンペのための資料作成 施設への来館を促す方策やより効率的な運営を行なう方法等

仕事内容デイサービスセンター なごやか築地 募集要項 経験を活かして☆デイサービスの管理者!夜勤なし&日曜定休 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～348,000円 月給300000円～348000円 〇各種手当含む 〇運転手当別途支給 〇決算賞与あり 昇給制度あり(年1回) 【勤務地】 東京都中央区築地6-18-4 募集情報 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 経験を活かして☆デイサービスの管理者!夜勤なし&日曜定休 ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企業」の ソラストで働きませんか？ 女性

仕事内容マンションの施設管理 年収 450万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都中央区日本橋室町4丁目3番地16号 柳屋太洋ビル 3階 仕事内容 ■同社が管理するマンションの建築・設備の施設管理や技術的なマネジメント業務の全般を担当していただきます。 ※主にグループ企業が分譲した新築分譲マンションが主な対象になります。 【具体的には】 ・建物および空調、消防、給排水設備に関する各種点検・報告の確認、改善対応 ・故障・不具合などの技術的な対応 ・改修工事の見積査定交渉、工事発注、工事管理 ※物件エリアは首都圏が中心となっています。 ※現場での常駐工事対応などは発生しません。日

仕事内容中央区唯一の回復期病院◇経験者優遇！土日祝休みで年間休日は約120日♪各線「月島駅」から徒歩3分の好立地◎当院で心機一転働いていただける方をお待ちしています◎ 日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 病院での請求業務全般 【主な業務内容】 使用ソフト：SSI レセプト請求業務 受付 施設基準、各種加算の申請および管理 ※医療請求事務経験必須 【求めるスキル】 レセプト経験必須 施設管理＆各種加算届出の経験 医事部門のマネジメント経験者 ※病院経営に関する理解をもって医事課の管理を自立して行える方優遇いたします。 【募集雇用形態】 日勤常勤

仕事内容新日本橋駅／施設での設備管理／未経験者・経験者それぞれの活躍できる環境／残業少なめ ＼設備管理業務の魅力／ 【仕事内容】 経験がなくてもスタートできる】 大手企業のグループ会社として安定雇用と賞与も年2回で生活も安心 ・未経験でも1から学べます ・残業少なめでプライベートとの両立に ・覚えることは多くないので単純です ・休日はプライベート充実 「設備管理」のお仕事始めませんか？ 「覚えることが苦手」 「黙々と作業することが好き」 「一人で作業がしたい」 こんな方々にピッタリのお仕事です！ 未経験で働きたい方やスキルアップしたいという方、 自分の希望にマッチした働き方をしたい方におすすめです

仕事内容「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、地域包括ケアを推進しています。 交通費 交通費支給（上限50,000円/月） 勤務開始日 即日＊応相談 待遇 厚生年金基金制度あり 社員持ち株会制度あり 自己申告制度あり 制服貸与 車通勤可経験者優遇昇給あり 賞与あり 健康診断（法定検診、婦人科検診、生活習慣病検診） インフルエンザ予防接種 研修 休日休暇 ※勤務日数、勤務時間は応相談 シフト制（公休月9～10日）※2月のみ8日 年次有給休暇（※法令どおり） 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 車通勤可

仕事内容大手上場企業の生産工場で施設管理業務を担っていただきます。 【仕事詳細】ファシリティマネジメントの観点から、適切に維持保全施設管理していく業務です。具体的には、清掃・設備・点検・警備・修繕業務 などを当社が請負い、それらを協力会社へアウトソーシングしながら業務の設計・立案・積算・立会い・指導・不具合対応などトータルマネジメントする施設管理業務を担当して頂きます。サービス内容は幅広く、豊富な資格や経験（清掃、電気、空調、防災、建築、施設管理、マネジメント）が有効であり、多様なコミュニケーション能力の発揮が重要なポジションとなります。

仕事内容海外一流ブランド店でのセキュリティに関するオープニングスタッフを募集！未経験から警備の基礎を学べます。信頼と実績により色々な現場を経験できるのでやりがいも大きい仕事です♪ 【職種】 ホテル・旅館・ペンション 銀座の高級ブランド店 [正]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、施設警備(館内警備)、警備員 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 東京都

仕事内容休日休暇 ■土日祝休み ■年間休日120日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■ウェルカム休暇 ■アニバーサリー休暇  待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備 ■昇給年1回 ■賞与年2回（入社1年後より） ■交通費全額支給 ■残業代支給 ■資格取得支援制度 ■資格手当（1,000円～40,000円/月） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員共済会 ■表彰制度 ■保養所 ■レクリエーション年2回（交友会）  特記事項 敷地内禁煙 

仕事内容[募集背景更なる事業展開を視野に入れた増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： ■主に大規模物流施設における、発注者の代行としての建物管理全般（電気・機械中心）を担当していただきます。 【具体的には】 ・物流施設、商業施設の建物管理全般（電気・設備中心） ・オーナー・テナントとのPM、BMに関する折衝 ・ビルメンテナンス会社の管理教育 ・高環境づくりの企画・改善提案 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員 28歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：37076

仕事内容【仕事内容】清掃業務を受託しているお客様先施設に常駐し、清掃実務の他、清掃スタッフのマネジメント、顧客折衝などをお任せします。 ◎施設内の巡回点検（清掃状況の把握、チェック、品質管理） ◎スタッフへ清掃指導教育 ◎スタッフマネジメント（パートスタッフの勤怠・労務管理、欠員・増員時の採用業務） ◎ビルオーナーやテナントとの折衝業務（定期報告、提案） ◎報告書等の書類作成業務 ◎清掃実務（日常清掃、定期清掃） など ※日常清掃；掃除機がけやごみ回収など、定期清掃；清掃機械を使用したワックスがけやエアコンフィルターの清掃 ■入社後の期待役割 配属先となる施設は、23区中心部をはじめとする首都圏各地の

仕事内容具体的な仕事内容 ■個別支援計画の作成 新規に利用登録をされた方にヒアリングし、個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い、復職に向けて何が障壁となるのかなどを分析。個 人に合わせた支援計画を考えましょう。 ■利用者様との面談・日常支援 目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。利用者様への支援期間は、1名に対して約3ヶ月~半年。転職をされる方の場合は、1年ほどかかることも。 ■医療機関・行政機関との連携 産業医や主治医、行政機関との連携も行ないます。利用者様の症状の再発予防や、医療的観点から復職可能かど

仕事内容総務担当（東京本社） 【仕事内容】 本社全体を裏方から支えるサポート業務をお任せします。 ■施設管理 ┗照明や空調の調節・整備、会議室のメンテナンス、防災設備管理、清掃業者の管理など ■契約管理 ┗協力会社との取引やオフィスの賃貸、各種保険、入札書類、OA機器をはじめとしたレンタル機器などの管理など ■庶務業務 ┗代表電話、請求書処理、メールなどの問い合わせ、来客対応など 【事業内容・会社の特長】 世界を舞台に、高品質なサービス・クオリティを追求し、コンベンション業界をリードし続けている企業です。国境を越えた「世界」というフィールドで、人々をつなぐコミュニケーションの場をプロデ

仕事内容株式会社松竹サービスネットワーク 松竹グループ★【設備管理員】責任者候補！各種手当充実◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【建物総合管理会社でキャリアアップ】松竹の本社やテナントが入っている『東劇ビル』を中心として、建物の設備管理業務全般を担当していただきます。 【設備の保守管理】 ■電気／空調／給排水衛生設備 ■消防設備 ■昇降機／駐車場 他 【設備管理業務】 ■設備機器の運転及び監視・点検・定期整備 ■照明管球の交換 ■空調機（フィルター等）の簡易メンテナンス ■各種業者点検及び