ドライバー - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※応募に当たっては、以下2点が必須の条件となります※ ・大学卒業 ・外資系戦略コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメントポジションの経験 [歓迎] ・外資系戦略コンサルティングファームでのトップパフォーマー ・英語力：会話・読解・文書：中級（ビジネス会話可能であると望ましい） 【フィットする人物像】 ・論理的思考能力・知的好奇心・知的タフネスがあり、自ら積極的に物事を推進/自己研鑽できる方 ・“Strategy, Digital両面の関心を持って、Strategicなポジションから全社戦略の観点でインパクトを出すのはもちろんのこと、そこで蓄積した知見をも

仕事内容【応募資格】 [必須] ※応募に当たっては、以下2点が必須の条件となります※ ・大学卒業 ・外資系戦略コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメントポジションの経験 [歓迎] 大学卒業以上かつ、下記いずれかの条件に該当する方 ・戦略コンサルティングファームの経験者 ・金融機関・事業会社で、全社戦略・経企・M&A/投資・事業運営業務の経験者 (論理的思考能力・知的好奇心・知的タフネスがあり、自ら積極的に物事を推進/自己研鑽できる方であれば、ポテンシャル採用いたします) 【募集年齢（年齢制限理由）】 50代半ばぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人

仕事内容■会社名 東京都渋谷区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/渋谷区/訪問診療クリニック・体制強化の募集・週3日から相談可・土日祝休み ■コメント 【この求人の特徴】 ・高額年収（1800万円以上） ・勤務週4日以下 ・土・日・祝休み ・当直なし ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 【募集科目】 ・内科 ・外科 ・消化器内科 ・循環器内科 ・呼吸器内科 場所：東京都渋谷区京王線沿い 勤務内容：個人宅中心の訪問診療（8～10件程/日） 体制：ドライバー及び事務長もしくは看護師同行 主治医制（日中オンコールは院長・副院長のサポートあり・夜間対応なし） ※

仕事内容【仕事内容】 募集科目：一般内科、訪問診療科、老年内科 診療科の在籍医師数： ・常勤：1名 ・非常勤：2名 仕事内容：在宅診療（個人宅） 在宅診療（個人宅） 個人宅1日10件前後：主治医制 ・対象：末期がん、慢性呼吸不全、脳梗塞後遺症・脳出血後遺症、神経難病、認知症、廃用症候群、褥瘡、経管栄養・中心静脈栄養、排尿障害など オンコール：あり（オンコール対応あり） 【ご勤務内容補足】 個人宅への訪問診療をお願いいたします。 訪問体制：ドライバー兼相談員と医師の2名体制 オンコール対応：主治医制のためファーストコールからご対応いただきます。 検査：ポータブル心電図、ポータブルエコー 【給与詳細】

仕事内容【仕事内容】 募集科目：一般内科、循環器内科、老年内科、皮膚科 仕事内容：在宅診療（個人宅） 在宅診療（個人宅） 居宅：100％ 【勤務内容補足】 ・医師体制：常勤1名、非常勤1名※2023年10月時点 ・オンコールなし ・平日のみ勤務可能 ・訪問体制：医師、看護師、ドライバー ・内科系科目、皮膚科の医師歓迎 ・子育て中の医師などの時短勤務も相談可能 【その他補足】 ・電子カルテ ・未経験者可 【給与詳細】 給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円（インセンティブ込み。週4日基本給年収1400万円＋歩合、週4.5日1500万円＋歩合、週5日1600万円＋歩合） 【固定残業代有無】

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞プロダクトマネージャー 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は、東京を拠点に画像認識をベースとしたソフトウェア開発を手掛け、AIを用いたDX支援やモビリティ関連ソリューションの提供を行っている企業となります（2005年創業、東証グロース上場） 車載カメラの画像認識技術で信頼を重ね、累計量産台数(自動車量産数)は 300 万台を超えるほどに成長しました。平行して現在、新事業であるDX-AIソリューションの更なる成長を目指す中で「開発組織」を牽引できるプロ

仕事内容・訪問診療：居宅の場合10～15名程度/日、施設の場合40～50名程度/日 ※ 訪問体制：ドライバー（助手）、看護師、医師の計2～3名体制 ※主な疾患：急性疾患（めまい、扁桃腺炎、肺炎、急性胃腸炎）、慢性疾患（不眠症、胃十二指腸潰瘍、逆流性食道炎、肝臓病、胆石、腎疾患）、老人性慢性疾患

仕事内容【仕事内容】 募集科目：一般内科、老年内科、一般外科 仕事内容：外来診療・在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設） 在宅診療（個人宅） 週8コマ程度（個人宅・施設あわせて）担当件数12件程度/日 訪問診療（施設） 担当件数1件程度/日 外来診療 週1コマ程度担当患者数30名程度/コマ患者層：高齢者中心（小児なし） 当直業務：待機 オンコール待機月6回程度 【勤務内容の補足】 ・1日のスケジュール 8：40：朝ミーティング 9：00：午前往診（5～6件） 12：00：昼休憩 13：00：午後往診（6～7件） 16：30：夕方ミーティング 17：40：帰宅 ・希望により訪問コマを1コマ程度外来診療に振

仕事内容【仕事内容】 【勤務内容】訪問診療・外来診療 ※割合につきましては、別途調整可能 ・居宅中心、1コマあたり4～5件のイメージ ・ドライバー同行 ・オンコールは当番制 カルテ：電子カルテ・紙カルテ併用 【給与詳細】 年収14000000円~20000000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：ベストケア東京株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 2024年1月設立の当社で、CFOと共にコーポレート部門の立ち上げを担っていただきます。 事業の推進とリスク管理の双方の観点を持ち、オペレーションも含めハンズオンで 業務遂行できるスペシャリストを求めています。 【詳細】 ・立ち上げフェーズの新規事業における各種法令調査および法的な課題解決 ・M&A業務における法務デューデリジェンス（全国においてタクシー会社のM&A/資本参加を強化中） ・契約書の審査およびレビュー対応 ・弁護士や弁理士など専門家との折衝 ・社内の各種法務相談への対応 ・社内各種規程の整備 ・コンプライアンス推進の企画立案、推進 ・トラブルや訴訟対応 ほか 【

仕事内容【仕事内容】 募集科目：一般内科、訪問診療科、老年内科、一般外科 仕事内容：訪問診療（施設）・在宅診療（個人宅） 訪問診療（施設） 在宅診療（個人宅） 【勤務内容の補足】 ・訪問体制：看護師・ドライバー同行 ・オンコールなし 【給与詳細】 給与：基本給与(年俸)：1,760～2,200万円（週5日勤務2,200万円、週4日勤務1,760万円～1,800万円（管理者手当含む） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：ベストケア東京株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 募集科目：一般内科、老年内科、一般外科 仕事内容：在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設） 在宅診療（個人宅） 5名程度／半日 訪問診療（施設） 25～30名程度／半日 必要技能：マネジメントできる方、在宅専門医や指導医あれば尚可（必須） 【勤務内容の補足】 ・居宅（個人）をメインに訪問診療をお願いいたします。 ・訪問同行：医療秘書（兼運転手）、看護師（状況による） ・オンコール無し 【その他の補足】 ・電子カルテ 【給与詳細】 給与：基本給与(年俸)：1,600～2,400万円（週5.0日：2000～2400万円、週4.0日：1600～1900万円） 退職金：無し 【固定残業

仕事内容【仕事内容】 募集科目：一般内科、訪問診療科、老年内科、総合診療科、緩和ケア科 仕事内容：在宅診療（個人宅）、訪問診療（施設） 在宅診療（個人宅） 居宅5件程度または施設10～15名程度／半日 訪問診療（施設） 居宅5件程度または施設10～15名程度／半日 【勤務内容補足】 ・訪問体制：医師・看護師・医療アシスタント（運転手）の3名体制 ・夜間・土日オンコール対応：無し(外部に委託) ・主な症例：総患者数約100名。輸?、カテーテル、胃瘻など、 幅広い医療ニーズをお持ちの患者様がいらっしゃいます ・?技：BA交換、MPチューブの交換、点滴など ・看護師のサポート：看護師が?技の介助を?うため、

仕事内容パーソルイノベーション株式会社 【パーソルG】人材紹介事業の責任者《在宅可・フルフレックス》パーソルG／0→１の新規事業推進 【仕事内容】 【パーソルG】人材紹介事業の責任者《在宅可・フルフレックス》パーソルG／0→１の新規事業推進 【具体的な仕事内容】 ～「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる人材業界大手パーソルグループにて新規事業創出を担う急成長企業／大手ならではの安定性と充実した福利厚生＋ベンチャーならではのスピード感を併せ持つ！リモートワーク／フルフレックス～ ■業務内容： 現在検証中のエッセンシャルワーカー特化型の人材紹介事業において責任者候補として、早期の事業化・グロー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・他社もしくは他部門との協業プロジェクト推進の経験 ・事業責任（PL責任）を負った経験 【職種名】 新規事業部長【フレックス／リモート可／物流業界の課題解決×SaaS事業】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・新規事業テーマの創出および仮説検証を通じたビジネスモデルの構築 ・社内外のステークホルダーを巻き込みながらの事業立ち上げ体制の構築 ・外部パートナーシップやアライアンスの提携 ・立ち上げた事業の成長に向けた中長期戦略の策定と、KPI設計～KPI達成に向けた施策の実行 ・事業の予実/PL管理 【ミッション】 ハコベル及び株主の既存アセットを活用した新規事業を

仕事内容【仕事内容】 場所：東京都目黒区 勤務内容：訪問診療（個人宅メイン） ※看護師・ドライバー又は、 医療コーディネーターの2～3名体制での訪問 ※オンコール：1st看護師2nd主治医 →往診が必要な場合、当番の医師が緊急往診対応 【給与詳細】 週5日2,000万円～ ※オンコール込 ※インセンティブあり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：ベストケア東京株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容株式会社Ｓｐｏｒｔｉｐ 【最高プロダクト責任者／CPO候補】AI×動作指導・筑波大学発スタートアップ◆～2000万◆リモート 【仕事内容】 【最高プロダクト責任者／CPO候補】AI×動作指導・筑波大学発スタートアップ◆～2000万◆リモート 【具体的な仕事内容】 【2018年設立のAI×動作指導の筑波大学発のテックベンチャー】 現在はAI・サイエンス領域に強みを持つ約30名の体制で様々な研究機関・大学と連携しています。 【事業概要】 筑波大発の独自開発したAI技術をベースに、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービスを提供しています。 創業から約5年半で、AIの姿勢推定技術を

仕事内容業務内容： ①外来業務 ・対応患者数：15～25名／コマ ・カルテ：モバカル ・健康診断 ・予防接種 ②訪問診療 ・患者数：160～170名 ・1日訪問数：10～15件程度 （施設の場合10～15名・居宅の場合5～6名/半日） ・施設40％、個人宅60％ ・原則看護師兼ドライバーが帯同 ・カルテ：モバカル ・看取り：月1～2件程度 ※場合により土日の緊急往診をお願いするケースがありますが、対応が難しい場合はご相談ください 手当： 800～2500万円（年収） 休日： 土曜・日曜・祝日 年末年始（12/30～1/3※有休）、有給休暇（法定通り）、夏季休暇（7月～9月の間に3日※有休） 施設

仕事内容【仕事内容】 募集科目：一般内科、脳神経内科、訪問診療科、老年内科 仕事内容：在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設） 在宅診療（個人宅） ・週：8～10コマ担当（訪問件数：10～15件/日） ・対象：神経難病、認知症、高血圧、脳梗塞後遺症、がん終末期など 訪問診療（施設） （担当件数：1件程度） オンコール：あり（週1回程度） 【勤務内容補足】 （往診） ・全体の件数：個人宅250～260件、施設5件 （施設種類は有料老人ホームで患者数は60件程度） ・往診スタイル：ドライバー同行(看護師は必要に応じて) ・ターミナル患者の割合：1～2割 ・月間看取り件数：年間35件 （末期ガン患者等が大学病院

仕事内容■会社名 東京都港区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/港区、品川区、目黒区、大田区/院長候補/科目不問/訪問診療クリニック/訪問診療未経験の方も歓迎 ■コメント 【この求人の特徴】 ・高額年収（1800万円以上） ・勤務週4日以下 ・当直なし ・院長・管理職募集 ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 募集科目：一般内科、一般外科、科目不問 仕事内容：在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設） 在宅診療（個人宅） 訪問診療（施設） 【勤務内容の補足】 ・訪問数：10～12件／日（居宅での診療が9割以上） ・訪問エリア：拠点から半径4?圏内 ・診療体制：医師