往診 - 京都府 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間8:40～17:10の間で4時間以上 ※休憩は勤務時間数による ※時間外業務ほぼなし ※日数は週1日以上で応相談 ※Wワーク、扶養内勤務可能

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00

勤務時間(1)06:45～15:45(休憩60分) (2)09:30～18:30(休憩60分) (3)13:00～22:00(休憩60分) ※シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） 【働きやすさを常に追求！】 ◆年間休日120日（月10日公休） ◆有給休暇取得率 70％以上 パート職は残業ほぼゼロ ◆育休取得もしやすい環境 ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

勤務時間早番）7:30～16:30 日勤）8:30～17:30 遅番）10:00～19:00 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り（6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分） 残業ほぼなし

勤務時間勤務時間については問い合わせください

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 長期勤務できる方 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、オープン時からの勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

勤務時間就業時間1:09時00分～18時00分（休憩60分）

勤務時間08:30~17:00、08:30~12:30 早朝、昼、朝 (1)8:30～17:00(月～金：休憩60分) (2)8:30～12:00(土：休憩なし) ■8:30～17:00の間の3時間以上 ■時間外労働：月平均1時間～1時間半程 ・予想される最大残業時間：月平均10時間 ■週所定労働日数：週1日～週5日 【36協定における特別条項：あり】 ■救急搬入や緊急手術が集中した場合

仕事内容〈2025年7月給与UP>残業少な目◎充実の研修・福利厚生で長く働ける｜東証プライム上場企業 日勤のみ・週3日～OK、シフト・勤務時間ご相談OK◎ 介護業界未経験の方も慣れるまでしっかりサポートします！ 【医療処置無し・有料老人ホームならではの看護サービス提供】 ホームのご入居者様の日常健康管理をお任せします。 ご入居者様の健康や服薬の管理はもちろん、緊急時に提携医療機関と連携して受診等の手続きを行っていただいたり、介護スタッフと連携してADLの向上のためのリハビリを実施いただきます。 【業務の効率化で負担軽減】 一人一台タブレットを支給して、介護記録を素早く簡単に入力できるシステムを導

勤務時間8:30～17:00（休憩60分）

勤務時間早番）7:30～16:30 日勤）8:30～17:30 遅番）10:30～19:30 ※週3日～ ※いずれかの時間だけでもご相談ください。 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り（6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分） 残業ほぼなし

勤務時間08:00~17:00、09:00~18:00、10:30~19:30 早朝、昼、朝

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）

勤務時間8:00～17:00、9:00～18:00、10:30～19:30※シフト制

勤務時間a. 9:00～18:00 b. 9:00～16:00 (休憩60分) ＊週2日～など相談ください。

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） 【働きやすさを常に追求！】 ◆年間休日120日（月10日公休） ◆有給休暇取得率 70％以上 パート職は残業ほぼゼロ ◆育休取得もしやすい環境 ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

勤務時間(1)9：00～18：00 休憩60分 ※勤務時間は1日4時間～ご相談可能です。