訪問リハビリテーション - 神奈川県横浜市瀬谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容正看護師★年間休日121日★訪問看護★常勤★横浜市瀬谷区 転職をしようとするとやっぱり不安ですよね…。ご安心ください！弊社のコンサルタントがサポートします 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 年収420万円～420万円 月給350,000円スタート 基本給250,700円 職能手当18,000円 固定残業代81,300円※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 〇賞与：年2回(件数連動制) 【モデル給与】＜想定年収＞※臨床経験4年以上／オンコール手当別途支給 月給375,000円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護師】《ホスピスケア》の専門家になりませんか？経験を活かし、あなたにしかできない看護を実現しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 経験も、理想も、すべてを注ぎ込む場所が、ここにあります。 「命」と「向き合う時間」に、とことんこだわる看護をしませんか？ 私たちは、病院の慌ただしい日常から離れ、がんや難病と闘う方々の「自分らしい生き方」を、看護の力で支えています。 ここでは、単なる業務の繰り返しではありません。あなたの知識、技術、そして何より「人」としての温かさが、何よりも求められる場所です

仕事内容理学療法士として専門性を活かす！マカロン訪問看護リハビリステーション 瀬谷での管理職募集 ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000〜490,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：理学療法士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 瀬谷駅から0.6km 三ツ境駅から1.7km 大和駅から2.1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均3時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇

勤務時間ご自身のスケジュールや予定に合わせて勤務可能（曜日固定） 休憩法定通り（6時間以上勤務の場合は45分、8時間以上勤務の場合は60分）

仕事内容安心と成長が両立する職場、マカロン訪問看護リハビリステーション 瀬谷でのキャリア ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000〜490,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ガソリン代・駐車場補助:車・バイク通勤の場合 ◆資格 資格必須：作業療法士 必要経験： 【歓迎】マネジメント経験（業界・年数・規模不問） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 瀬谷駅から0.6km 三ツ境駅から1.7km 大和駅から2.1km ◆勤務時間 ①9:00〜1

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） の時間帯にてシフト制 1日4時間～ご相談可能です！ 曜日固定 休憩法定通り （6時間以上勤務の場合は45分、8時間以上勤務の場合は60分）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護師】《ホスピスケア》の専門家になりませんか？経験を活かし、あなたにしかできない看護を実現しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 経験も、理想も、すべてを注ぎ込む場所が、ここにあります。 「命」と「向き合う時間」に、とことんこだわる看護をしませんか？ 私たちは、病院の慌ただしい日常から離れ、がんや難病と闘う方々の「自分らしい生き方」を、看護の力で支えています。 ここでは、単なる業務の繰り返しではありません。あなたの知識、技術、そして何より「人」としての温かさが、何よりも求められる場所です

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 元気訪問看護リハステーション 瀬谷オフィス 正看護師★年間休日121日★訪問看護★常勤★横浜市瀬谷区 正社員 転職をしようとするとやっぱり不安ですよね…。ご安心ください！弊社のコンサルタントがサポートします ◆2024年10月開設の訪問看護ステーションです。 ◆認知症ケアに力を入れている「医療法人 元気会 横浜病院」の系列で教育体制も充実しています。 ◆同ステーションは都内大手LE在宅・施設訪問看護ステーションとも提携しております。 ◆年間休日121日とお休みも多く、土日休みまたは水日休みの選択制。 ◆運営母体の横浜病院と密な連携を図っており

仕事内容◆年間休日125日◆土日祝休み◆夏季休暇・冬季休暇あり◆託児所あり◆インセンティブ制度あり◆住宅手当・扶養手当など福利厚生充実◆子育て世代歓迎◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/土日祝休み/日・祝休み/土日休み/4週8休以上シフト制/公共交通機関の便が良い/託児所あり/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 横浜訪問看護リハビリなるは、2020年4月設立の株式会社Douxが運営し、横浜市内に複数事業所を展開しています。 超高齢化社会の課題解決と社会貢献を目指し、質の高い訪問看護・リハビリサービスを提供しながら、スタッフが長く心地よく

仕事内容《機能訓練指導員兼所長》モデル年収550万円★未経験の方も歓迎☆ 【募集職種】 機能訓練指導員 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネジャー） 《一日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00

仕事内容【訪問PT／インセンティブ制度あり】訪問リハ未経験のスタッフが8割＆サポート充実／月給33.5万円/年間休日120日可/若手活躍！ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: ・地域の方々への訪問リハビリ業務 ・報告書、計画書作成 ・ベッド上でのリハビリ、屋外歩行等 ・会社業務（チームの仕事） 訪問は一人で出るからこそ、スタッフ間の情報共有やコミュニケーションを大切にしています。 資格: 理学療法士の資格をお持ちの方 臨床経験3年目以上の方のみ応募可 普通自動車第一種免許（AT限定可） 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 休日・休暇: ①土日休み ②水日休み ※①または②の選択制 ※

仕事内容訪問看護リハビリステーション元氣村は、横浜市瀬谷区を中心に訪問看護サービスを行う事業所です。

仕事内容◆訪問看護における看護業務全般をお任せ致します。 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です。 ? 健康状態の観察：バイタルチェックなど ? 療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ? 医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・ 褥瘡予防 ? 医療機器の管理：呼吸器管理など ? 精神科訪問看護 ? ターミナル訪問看護 ? 簡単なリハビリ ※オンコール対応：管理者が対応致しますが、入社１年経過を目処に交代で依頼する場合もあります。 【特記事項】 ◆訪問エリア：横浜市旭区・泉区・瀬谷区・大和市 ◆移動手段：車 ◆24時間体制（オンコール有） ◆看護方式

仕事内容◆年間休日125日◆土日祝休み◆夏季休暇・冬季休暇あり◆託児所あり◆インセンティブ制度あり◆住宅手当・扶養手当など福利厚生充実◆子育て世代歓迎◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/土日祝休み/日・祝休み/土日休み/4週8休以上シフト制/公共交通機関の便が良い/託児所あり/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 横浜訪問看護リハビリなるは、2020年4月設立の株式会社Douxが運営し、横浜市内に複数事業所を展開しています。 超高齢化社会の課題解決と社会貢献を目指し、質の高い訪問看護・リハビリサービスを提供しながら、スタッフが長く心地よく

勤務時間日勤：9時00分～18時00分 ※休憩時間：60分 ※勤務時間はご相談可能（例：9時00分～17時00分 等） ※週3日～の勤務でご相談ください ※シフトは毎月15日までに希望を出し25日に翌月シフトが確定します

仕事内容終末期医療・ターミナルケア 訪問看護業務全般 ・医療処置 ・状態観察 ・健康管理 ・リハビリ ・ご家族へのアドバイス ※訪問エリアは横浜市瀬谷区近郊（軽自動車で実施） ※訪問件数は3～5件/日

仕事内容正看護師★常勤★横浜市瀬谷区★訪問看護★病児保育室提携★福利厚生充実です★ 正看護師★常勤★横浜市瀬谷区★訪問看護★病児保育室提携★福利厚生充実です★ ★訪問看護ステーションでの看護業務 ・訪問エリア：横浜市瀬谷区、旭区(善部町、南希望が丘、東希望が丘、中希望が丘、さちが丘）、相模原市中央、大和市、泉区 ・利用者数：79名 ・訪問件数：3～5件/日 ・受け持ち方式：担当制※休み時は管理者が担当 ・社用車有（軽自動車） ・記録：iPad ・医療処置、状態観察、健康管理、リハビリなど ・看護師：常勤4名、非常勤14名（自社のケアマネは総勢常勤11名、PT,OTは25名が所属） ・オンコール当番

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