事業所 - 埼玉県所沢市 の求人・仕事・採用

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ノルマなし/人材派遣会社の既存営業・反響営業

株式会社JPスタッフ 所沢営業所

  • 所沢市 緑町

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 平日のみOK
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • ノルマなし
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • AT限定OK

仕事内容<新着/営業スタッフ/正社員雇用> 当社は所沢市に事業所を構える 人材サービス企業です。 別法人にて外国人技能実習生共同受入事業も 行っております。 業務拡大にともなう 営業スタッフの増員となります◎ <経験不問・未経験OK> ・人材派遣業界未経験 ・営業職は初めて という方も歓迎しています。 特別な知識や経験は必要ありませんので、 一から業界のことや営業スキルを 身につけていってもらえれば大丈夫です。 当社では未経験から始めた社員や 転職してきた社員も活躍しています! <働きやすさ充実> 朝はゆっくりの10時出勤、 土日祝休みで年間休日は125日あります。 ・通勤ラッシュを避けたい ・

かんたん応募

ケアマネジャー/駅徒歩圏内

指定相談支援アットコレット航空公園

  • 所沢市 けやき台 / 航空公園駅 徒歩12分

  • 月給39万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 早朝勤務
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です 【職種】 ケアマネジャー 【業界】:介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 \管理職候補の方募集!/ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業

エリアマネージャー/就労継続支援B型/土日休み/人柄重視の採用/50か所以上の事業所を展開中/ご利用者の喜びのためにみんなで頑張る事業所/月給37万円~/正社員/資格必須

就労継続支援B型事業所 ウーリー新所沢/WOOOLY株式会社

  • 所沢市 北所沢町 / 新所沢駅 徒歩5分

  • 月給37万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • AT限定OK

仕事内容当事業所で、エリアマネージャー業務をお任せします。 また配属県を中心とした近隣エリアの事業所でのマネジメント業務もお任せします。 <エリアマネージャー業務> ・各事業所の運営管理および売上向上のための施策立案、実行 ・事業所管理者(施設長)の教育・指導 ・エリア内の人材管理および職員のサポート ・行政手続きの管理および外部関係機関との連携 ・新規事業所の開設準備および立ち上げ支援 ※3~5事業所を担当 ※必要に応じて自身が管理者として事業所を運営する場合もあり ※売上のノルマなし ※本部スタッフの手厚いフォロー体制あり <管理者業務> ・ご利用者の管理 ・スタッフの管理、育成 ・事業所運営

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