労務 総務 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須の経験・スキル＞ ・中国の現場における長期滞在での業務が可能であること（通訳常駐のため、中国語力、滞在経験は不問） ・コミュニケーション能力 ・労務管理、経理、総務の実務経験 ＜求める人物像＞ ・困難な状況でも他者を巻き込みやり抜くことができる方 ・組織の一人ひとりとのコミュニケーションを大切にし、組織としての最大限の成果を目指せる方 【職種名】 【兵庫/神戸】総務担当(中国CWD拠点における労務、経理、物品調達など幅広い実務業務／E301） 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 当部門の主たる案件である中国遺棄化学兵器処理事業における総務関連業務として以

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理職として、組織・人材マネジメントの経験5年以上 ・総務・経理・人事・システム等のバックオフィス業務の経験 ・組織・人材・業務マネジメントの経験 ・幅広い人との円滑なコミュニケーションを得意とする方 ・周囲の人を巻き込み、業務推進ができる方 ・柔軟性が高く、フットワーク良く業務遂行できる方 [歓迎] ・営業・運営・企画等（バックオフィス業務以外）の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳～52歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・法令や社内ルールを順守して業務を進められるように、チーム員を誘導できる。 ・業務の進め方や内容に関

仕事内容当社にて総務事務全般をお願い致します。 バックオフィス業務にて、総務・労務・人事などお任せしたいと思 っています。 主な仕事内容としては ・社会保険、厚生年金、雇用保険などの手続き ・入退社に関する手続き ・社用車等の会社資産の管理 ・社内イベントの企画、運営サポート ・社内規定の策定や整備 ・採用活動のサポート ・広報物等の手配 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル（Excel、Word等） ・普通自動車運転免許証 ・労務総務の実務経験をお持ちの方 [歓迎] ・経理実務の経験をお持ちの方 【職種名】 静岡市(静岡) 総務労務（課長候補）・静岡県に根ざした総合人材サービス業土日祝休◎年間休123日 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、労務管理、給与計算、社会保険手続き、規則管理等の事務手続きを中心に従事いたします。 【具体的には…】 ・給与計算事務処理 ・主として社会保険・雇用保険の事務手続き ・派遣に関する書類管理 ・個人情報書類管理 等 【求人担当コメント】 同社は従業員教育について非常に熱心で、セ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業における人事労務業務の経験をお持ちの方 └特に労務管理や労働組合の折衝等、労務のご経験ある方を求めています。 【職種名】 人事労務＜就業管理、制度運用などの労務業務全般＞ 【仕事内容】 ■神戸本社で働く従業員の労務管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ＜メイン業務＞ ・従業員の労務管理に関する業務（労働時間管理、組合対応、個別労務対応等） ・基幹職の異動、昇格、評価 ・新入社員や派遣社員の受入 ＜その他＞ ・従業員の採用、育成に関する業務（基幹職・障がい者採用、人権・メンタルヘルス教育 等） ・その他（総務関係、安全衛生関係、福利厚生 等） ※キャリア入

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務、法務、労務のいずれか、もしくは全ての経験 ・管理職の経験 【職種名】 総務・労務・法務を横断的にマネジメントできる方歓迎！ 【仕事内容】 管理部門（総務・法務・労務）における幅広いバックオフィス業務の推進と、部門全体のマネジメントを担当。業務の効率化とチームの生産性向上を図りながら、社内の円滑な運営を支援しています。 ・総務業務全般（社内規程・文書管理、備品・設備管理、契約書の取りまとめ 等） ・法務対応（契約書チェック、リーガルリスクの初期対応、顧問弁護士との連携 等） ・労務管理（勤怠・給与・入退社手続き、社会保険対応、社内制度の運用 等） ・管理部門スタッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■事業会社での労務総務部門のマネジメント経験が3年以上ある方 【歓迎経験・スキル】 ■スタートアップ企業での労務総務経験 ■複数スタッフのマネジメント経験 【求める人物像】 ■論理的に考えて、物事を進めていくのが好きな方 ■仕事を自分事として進めていくことが好きな方 ■自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方 【職種名】 【関東】人事部★労務・総務マネージャー★ 【仕事内容】 【職務内容】 ■組織強化のため、人事部 労務総務マネージャーを募集します。 様々な社会課題に立ち向かう当社の労務総務部責任者として、経営層

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務または総務業務の実務経験 ■リーダー、マネジメント経験 [歓迎] ■人事戦略についてビジョンをもって戦略的な制度を設計し実行できる方 ■人事総務の担当者5名程度の統括マネジメントに加えプレーイングマネージャーとしても活躍していただける方 ■第一種衛生管理者、防火管理者、安全運転管理者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事総務（管理職候補）】/埼玉/加熱攪拌機国内トップシェア（年収700万円～860万円） 【仕事内容】 調理用加熱撹拌機の開発から製造まで一貫して行い、唯一の独自性を持つ国内トップシェアを誇る製造メーカーでの人事・総務（

仕事内容佐伯重工業株式会社での人事・労務・総務の業務全般を２～３名体 制で行います。 社用車を使用しての外出業務あり。 「変更範囲：正社員としての全職種」

仕事内容【在宅OK】人事・労務の業務を一任します！働きやすさ重視の自由な社風♪ ◤ ズバリ！こんなお仕事の求人 ◢ 人事・労務業務を一任します！主にマネーフォワードを活用！ ◎ 具体的には ◎ ・自社採用における求人の管理 ・応募者の初期対応（メッセージ） ・入社対応 ・社会保険手続き ・就業規則管理 など ◇ 社内でよく使うツール ◇ ・マネーフォワード ・Slack ・Gmail ・Googleカレンダー など ︎ アピールポイント ︎ ・働き方は自由！役割が果たせていればなんでもOKです！ ・自身が目指すキャリアやプライベートを応援します！ ・在宅リモートや副業OK、ママOKの求人！

仕事内容給与計算・社保担当業務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・年末調整 ・社会保険手続き ・入退職手続き ・その他、労務・庶務業務 など 変更範囲：会社の定める範囲で変更あり

仕事内容ポジション(総務・労務)の役割 約70名の社員の業務環境を整え、全社貢献を担っていただきます。+Automationにはセールス、マーケティング、カスタマーサポート、ハード・ITエンジニア、物流自動化のスペシャリストなど、多様な領域のプロフェッショナルが集まっています。この多様な職種の全員が働きやすく、シナジーを最大限発揮できる環境を整えることがミッションとなります。 業務内容 ・勤怠管理、給与計算、社保手続、年末調整など労務業務全般（社労士事務所との連携） ・入退社手続き ・就業規則・社内制度の運用・改善提案 ・評価制度の運用、見直し ・福利厚生に関わる企画立案・実行 ・オフィス環境整備（施

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算、社会保険手続き、年末調整、他総務・労務系の業務のご経験をお持ちの方 【職種名】 総務・労務 【仕事内容】 ■管理系総合職として経理部総務課にて給与計算や社会保険など主に労務業務を中心にご担当いただきます。（※一部グループ会社含みます） 【具体的には】 （1）給与：給与計算、住民税納付など （2）労務：就業規則管理、36協定締結など （3）許認可：建設業許認可、宅建業許認可など （4）管財：建物修繕管理、駐車場駐輪場管理など （5）総務：稟議書管理、押印申請管理など （6）庶務：大掃除、文書廃棄、備品管理など 他、提携先労務事務所との事務連携、ハローワーク、

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務及び労務経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 コールセンター経験者。特定の年齢層が少ないため、20歳台～30歳台までを希望。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 コールセンターSV経験者 【職種名】 総務 労務 給与 【仕事内容】 総務 給与 労務 社会保険 【事業内容・会社の特長】 中堅大手警備保障会社 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 千葉県 【勤務時間】 シフト制 【年収・給与】 400万円 ～ 649万円 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容<仕事内容> 総務（人事労務、採用メイン） [福岡市中央区大手門] 仕事内容 人事労務業務（採用メイン）に従事していただきます。 先輩社員がやさしく丁寧に教えるので、安心です。 【具体的には】 ・新卒・中途採用に関する求人票作成、媒体管理 ・応募者対応 ・採用データの分析・報告 ・採用計画立案 ・各大学・専門学校とのリレーション構築（求人申込書提出、広報活動など） ・採用広報（SNS・会社HPなどでの情報発信） ・勤怠確認 ・研修の管理 その他、人事労務のお仕事 ※入社後半年間は契約社員として勤務いただき、 半年面談の際に正社員登用を検討させていただきます。 保育園を運営している会社の

勤務時間変形労働時間制 フルフレックス&フルリモートOK ・勤務時間：1日1時間〜OK（希望に応じて調整可能） ・出勤日数：必要に応じて 勤務時間や勤務場所はご自身のプライベートに応じて自由に調整可能です！ 働き方に関してはお気軽にご相談ください！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造工場での総務・労務に関わった経験 ・読み書きレベルの英語力（PCの機能も活用） [歓迎] ・英語：ビジネスレベル 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～50歳位まで、※但し、条件にマッチした方であれば年齢は問わず。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 紙おむつメーカーの【工場総務・施設管理】 【仕事内容】 ■総務業務全般（工場内の運営支援） ■人事・労務関連業務（本社人事との連携） ■施設管理業務（工場インフラの維持・改善） ■その他 ■総務業務全般（工場内の運営支援） 工場内の備品・消耗品の管理および発注業務

仕事内容<仕事内容> 総務経理 総務経理の仕事内容 ホームテクト株式会社のバックオフィスを支える「総務スタッフ」として、会社全体の運営を支える幅広い業務をお任せします。経験やスキルに応じて、出来るところから少しずつお任せしますのでご安心ください。 主な業務内容： 社内文書・契約書の作成および管理 請求書・支払処理などの経理補助業務 社会保険・勤怠管理などの労務サポート 備品管理・発注、来客・電話対応 会社行事・会議などの運営サポート 各種行政手続きや庶務業務全般 <給与> 年収288万円～544万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 完全週休2日制（土・日）

仕事内容本社総務部において、以下の総務部全般業務をお任せします。 ・社内行事の企画立案、社内調整 ・不動産取得協議に関する行政・民間不動産業者対応 ・マスコミ関係者(新聞社・テレビ局)との情報交換を含めた取材対応 ・社内報の企画作成 HPおよび会社案内の更新業務 ・慶弔に関する業務 ・損害保険事故時の保険金請求実務 ・私有車、社有車に関する業務 ・経費処理に関する業務 ・安否確認システムの運営管理 BCP訓練業務 ・本社の管財業務 ・苦情対応 ・その他 総務部固有の一般業務、一般事務 など 休日 週休二日制（土日祝その他） 年間休日123日 ＊会社カレンダーに準ずる 雇用期間 期間の定めなし 残

仕事内容神奈川労働局、神奈川県内の公共職業安定所における労働行政に関 する事務等を行う係長相当職員の業務（社会人選考採用） 庶務関係事務、雇用保険の適用・給付に関する事務、職業紹介・職 業相談に関する事務等及び神奈川労働局総務部、雇用環境・均等部 、職業安定部内にて行う行政事務全般 ※採用日は令和８年４月１日を予定しています。 ※窓口における対人業務を含みます。 ※詳細はＨＰに掲載している「募集要項」を必ずご確認ください。 ※変更の範囲：配属先の定める業務