レバレジーズ株式会社 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容レバレジーズ株式会社 【管理部スタッフ】全間接部門の一次窓口担当！幅広いキャリアが身につく／架け橋となる重要役割！ 【仕事内容】 【管理部スタッフ】全間接部門の一次窓口担当！幅広いキャリアが身につく／架け橋となる重要役割！ 【具体的な仕事内容】 【レバテックの架け橋となる重要なポジション／バックオフィスから幅広く事業を支え早期キャリアアップも可能フリーランス・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェント／2005年創業以来、黒字経営継続】 ■配属部署概要： 事業部内の法務、労務、経理、総務系など間接部門を横断した一次窓口として、問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■広告クリエイティブのデザイン実務経験 ■クリエイティブブリーフおよび事業戦略への理解と要件整理 ■他職種と円滑に仕事を進めるコミュニケーションスキル ※応募時は成果物をご一緒に提出ください（職務経歴書・ポートフォリオ） 【歓迎スキル・経験】 ■ナショナルクライアントや大規模サービスのブランディングおよびプロモーション経験 ■育成およびチーミング経験 ■グラフィック、動画、映像制作等の制作およびディレクション経験 ■外部会社のディレクション経験 ■HTML、CSSを使用したコーディング実務経験 【職種名】 マーケティング部/

仕事内容【インサイドセールスToC／カスタマーロイヤルティ推進室】▼具体的な業務内容・レバテックキャリアやハタラクティブのサービスの新規登録者への利用促進主に登録者へのインサイドセールス業務を行います。営業だけで無く、リスト分析やリスト設計から営業オペレーションの設計まで携わります。他にもSMSやLINEを活用したコミュニケーション設計も行い、マルチチャネルでのアクション設計を行っていきます。・過去利用者への、再利用意向の獲得過去登録者へのインサイドセールス業務を行います。メルマガの設計や、掘り起こしリストの設計等、過去の傾向やユーザー属性を分析した上でアクションプランニングを立てていきます他にも、マ

仕事内容 ポジションの概要 大手企業（従業員数5,000名以上規模）を中心とする既存及び新規クライアントに対し、レバレジーズグループの全サービス・ソリューション提案を通じて顧客のロイヤリティの向上と提供価値の最大化を担っていただきます。 顧客のビジネス課題に対して深く入り込み、パートナーとして戦略立案～実行まで推進いただきます。 業務内容について エンタープライズ推進室の立ち上げ/推進メンバーとして従事いただきます。 レバレジーズグループの既存顧客の属性分析を行い、ニーズに合致した商材の組み合わせを設計及び提案するところから 顧客との面談の中でヒアリングした内容をもとに、各サービス担当者に連携

仕事内容レバレジーズ株式会社 ブランド戦略・メディアプランナー◆社内最大レベルの幅広い領域経験が積める／他者貢献・事業貢献を果たす 【仕事内容】 ブランド戦略・メディアプランナー◆社内最大レベルの幅広い領域経験が積める／他者貢献・事業貢献を果たす 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当社が運営する各サービスブランドのプロモーション・ブランディング領域における、ブランド戦略・メディアプランニングを主軸とした各種業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◎経営層とすり合わせながら、ブランド年間戦略の策定と実行 ・定量／定性の市場調査とブリーフィング、年間ブランド投

仕事内容【業務内容について】▼詳細ユーザー接点の最適化のため、メールやLINEなど複数のチャネルを通じてLTV最大化を目指していただきます。人材紹介事業のフロー型ビジネスと派遣事業のストック型ビジネスの両方が存在しており、多くの事業でカスタマー（toC）とクライアント（toB）両面のマーケティングが必要です。事業成長の変数が多く、より難易度の高いマーケティングの経験を積むことができます。・ユーザー調査を通じたカスタマージャーニーマップ作成、シナリオの設計・潜在、顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用（MAツール、メール配信ツール）・営業部門と連携しての

仕事内容レバレジーズ株式会社 【東京】採用人事／中途採用担当※縦横の幅広いキャリア形成／顧客の悩みを基軸に事業多角化 【仕事内容】 【東京】採用人事／中途採用担当※縦横の幅広いキャリア形成／顧客の悩みを基軸に事業多角化 【具体的な仕事内容】 ●社会の「負」を解決する事業創出企業の主軸事業／住宅補助有／残業月30h前後 ●文鎮型（社長→部長→マネージャー→リーダー→メンバーの5階層）の組織構造かつ未上場の為、事業開発をはじめとするあらゆる意思決定スピードが速い ●事業開発に必要なスペシャリストが全て社内に在籍。成長を加速させる鍵は"オールインハウス" ―――― メディア、人材、SaaS、M&A、コ

仕事内容【業務内容】▼詳細・デザイナーのリソース管理・モチベーション管理と目標設定・デザイナーの評価制度の策定・デザイン環境や教育体制の整備・デザイン品質の管理（デザインレビューやコードレビュー）・経営層へのコミット▼使用ツール・UI／グラフィック：Photoshop／Illustrator、Figma／Sketch／Abstract／XD・エディタ：VSCode／SublimeText／PhpStormなど（基本的に自由）・開発環境：GitHub、Vagrant、Docker・コミュニケーション／情報共有：Slack、DocBase、Asana【担当プロダクトについて】全社では40を超えるサービスが

仕事内容業務内容 ◎詳細 会員登録をKPIとして、コンテンツSEOによる集客から、コンテンツを活用したリードナーチャリングまで幅広くご対応いただきます。コンテンツの企画/編集業務からスタートし、将来的にはメディア責任者として戦略の立案から履行管理までお任せする想定です。 ※下記いずれかへの配属を想定 ・レバテック 次のキャリア、転職先を考えているITエンジニア、クリエイターを対象としたコンテンツマーケティングをお任せします。 ・オンライン診療 AGAのための薬やピルの処方などをオンライン診療で行う事業において、コンテンツマーケティングをお任せします。 ◎当ポジションの魅力 ・KWプランニングから記

仕事内容【業務内容について】▼詳細レバレジーズの新規事業（複数領域）の事業開発または、事業責任者として、以下のような業務を担当いただきます。スキルに応じて、既存事業での事業責任者の可能性もございます。・経営観点での事業戦略立案・事業開発・中長期的には成果に応じて会社全体の戦略立案・新規サービス開発、P／L運用など具体的な事業開発の進め方としては、大きなカテゴリの中に中規模のカテゴリがあり、それらの中規模カテゴリの1つから事業開発をしていく想定となります。▼本ポジションの魅力点・年商1,200億円規模の会社にて、社長と執行役員の直下で事業開発をすることができます。・営業×マーケティングのスキルを主体とし

仕事内容【詳細】全社の経営戦略に基づき、人事の基幹を担う育成を中心に、人材開発企画、研修設計・実行、能力開発支援、文化醸成など幅広い業務に携わっていただきます。下記が主な業務となります。▼人事企画・経営戦略から落とし込んだ人材開発戦略の立案・人材開発戦略の振り返り及び必要に応じた見直し・全社的な育成ニーズの把握と分析・各階層・職種別育成体系の構築・運用・研修効果測定と改善策の検討・実施・タレントマネジメント、サクセッション対象者への育成方針策定・運用・各事業部へのレポーティング、フィードバック▼研修設計・実行・内製・外部研修プログラムの企画・開発・運営・研修講師・ファシリテーターとしての登壇・研修ベン

仕事内容【業務内容】 ヘルスケア領域専門の人材紹介における両手型コンサルタント業務。企業と求職者双方を担当し、採用課題解決に貢献いただきます。 ・自社Webサイトに登録した求職者へのキャリアカウンセリング ・求職者への求人案件紹介、選考支援 ・新規クライアント開拓（求人ヒアリング、人材提案など） ・既存クライアントへの定期フォロー ・面談〜提案を電話や対面で実施、必要に応じて面接同行 ・採用課題に対して一気通貫でソリューション提供

仕事内容【詳細】各事業の自社メディアに掲載するコンテンツの品質管理や制作進捗管理を担当いただきます。 そのほかにも、コンテンツ作成を担う非正規ライターのマネジメントや採用業務もお任せします。▼自社メディア・レバテックフリーランス・ハタラクティブ・レバウェル看護・レバウェル介護 【具体的な業務】1．管理業務・各事業で運営する媒体へ掲載するコンテンツの品質管理や進捗管理・最適なオペレーション設計や、BPR領域の業務2．記事チェックライターが作成したコンテンツのチェック、フィードバック、納品対応3．マネジメント・ライター職のマネジメント（約150名）、非正規社員の教育や管理、委託企業の制作管理など・採用：組

仕事内容【業務内容について】▼詳細（1）企業オンボーディング企業がレバテックダイレクトと契約し、利用を開始する際に1社1時間程度のオンボーディングを行います。基本的な使い方はもちろん、どのように利用していくことでユーザーからの応募率や採用率を上げられるか、また場合によってはレバテックダイレクトの内部にとらわれず、採用全般について相談に乗ることもあります。ここでいかに企業から信頼してもらえるかが、サービスの利用意向を大きく左右します。（2）既存企業への改善提案掲載企業について分析を行い、結果をもとに、改善点が見つかった既存クライアントに対して、コンサルティングを行います。細かいものでいうと、求人ページに

仕事内容【業務内容について】▼詳細案件の発掘から企業分析及び企業価値算定、資本業務提携実現に向けた取引スキーム及びスケジューリングの考案とオペレーションを行っていただきます。【組織について】▼レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社について設立当初は、IT・Web領域が中心にM&Aのご支援をしてまいりましたが、現在では、建設・製造・不動産・福祉・医療など、あらゆる領域にてM&Aのご支援をしております。コンサルタントは、戦略立案からマッチング・企業価値査定まで、一貫して対応しております。Leveragesグループの豊富な社内アセット（エンジニアやデザイナー、マーケター）を活用し、業務効率化や自動化を進め

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上 ・正社員としての就業経験5年以上 ・以下いずれかの経験が3年以上あること -M&Aの経験（仲介を除く） -会計または財務系コンサルでの業務経験 -事業会社でのグループ全体の経営管理を主体とした経営管理の経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・FP&Aとしての業務経験をお持ちの方 ・財務会計・管理会計に関するバックボーンをお持ちの方 ・簿記などファイナンス・アカウンティング関連の資格 【職種名】 経営企画担当（マネージャー候補）＠渋谷 【仕事内容】 当社の成長戦略の中核を担う「経営企画室」のマネージャー候補として、経営陣直下でM&Aを中心に、全社戦略

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■複数人チームでの工数見積や進捗管理などマネジメント経験 ■自分以外のデザイナーのデザイン、コーディングに対するレビュー経験 ■Photoshop，Illustrater，Sketchなどのツールを用いたWebデザイン実務経験2年以上 ■ラフがあるバナー、ランディングページ、Webページを作成できる ■HTML，CSS，JavaScript（jQuery）を活用した実務経験 ■Git， GitHubを使ったソースコードの管理 ※応募時はポートフォリオを必ずご提出ください 【求める人物像】 ■紙メディア（ポスター等）のデザイン経

仕事内容【業務内容について】▼詳細Web広告の運用担当者として、自社サービスの成長を担っていただきます。予算策定～企画提案～実行～運用まで一連の流れをお任せいたします。具体的には、以下の業務になります（すべてではなく、適性を見ながら調整）・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などのweb集客でのCV数増加・プロモーション全体の戦略立案から実行・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション・新規広告媒体の開拓・予算策定および実績管理・KPIモニタリングおよび施策立案▼担当サービス・IT領域人材サービス「レバテック」・メディカル領域人材サービス「レバウェル看護」・若年層向けの人材

仕事内容◎詳細 自社サービス「レバテック フリーランス」が保有する各種案件に携わっていただきます。 （直請けかつアクティブなインフラ案件を常時100件超保有） 案件はサーバー、ネットワーク、クラウド、サポートなど幅広い領域があり、ご希望やご経験に合わせて様々な経験を積むことができます。 ◎クラウド ・【AWS】データ管理・環境設定案件 ・【AWS/SRE】予約システムインフラ構築運用案件 ・【Google Cloud/Terraform/Python】データ分析基盤/インフラ構築作業 ・【AWS/Azure】販売管理システム基盤構築案件 ◎サーバ ・【Linux】電話番号関連システム構築案件 ・

仕事内容【業務内容について】▼詳細立ち上げ中の新規事業～既存メディアまで幅広く、レバレジーズが運営する自社メディアの定性／定量調査・UI改善業務を担当していただきます。現在多数のメディアを運営しており、メディアグロース担当が中心となって日々改善を続けていますが、メディアの数に対して人が足りていないのが現状です。オールインハウスの環境下で、エンジニア・デザイナー・マーケター・営業すべての人員を巻き込んで、サービスをグロースしていただける方を募集しています。・事業戦略、プロダクト戦略をもとに、定量定性両観点から問題発見～課題設定を行い、UI改善や新規コンテンツ、新規機能の作成・ユーザー行動分析とサイトのC