ローソン 店長 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ アメリカ発スーツケース＆バッグブランド【サムソナイト】の店長候補として同社取り扱いブランドの販売、売場のマネジメントをお任せします。 ・店頭商品の適切な取り合わせ、在庫管理 ・接客販売 ・ガイドラインに沿った商品ディスプレイ ・POPの保持 ・スタッフ（各店舗1～4名）のマネジメント、教育、シフト管理 ・販売活動や商品プラン等の立案 ・必要書類の作成、提出 など 【ポイント】 ▼キャリアチェンジも多彩！ 本人の希望に沿った異動も可能な為、 本社での営業やマーケティングなどへのキャリアアップも可能です。 【給与詳細】 試用期間あり 6ヶ月（

仕事内容<仕事内容> 【城陽カントリー倶楽部レストラン】店長候補／サントリーグループ／各種手当や福利厚生も充実 ダイナックの良いところ： １．大きい裁量を持って運営できる： 店舗ごとに大きな裁量が与えられており、 食器や食材・メニュー・制服・予算組みまで自由に決めることができます。 食器や制服選びから仕入れ先の選定・新メニューの考案など、 あなたの考えるアイデアが実現しやすい環境です。 「挑戦」を大事にする社風なので、 あなたのアイデア・チャレンジを全力でバックアップします。 ２．安定のサントリーグループ： サントリーグループの一員である当社は、 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮などの福利厚生はも

仕事内容▼業務概要 ・店舗のビジネス目標を達成するために、スタッフの教育やシフト管理、顧客対応、在庫管理、売上分析などを行い、より多くのお客様に選ばれる店舗作りを推進します。 ・また、店舗ごとの特色を活かしながら、常連客を増やすための施策やイベントの企画にも取り組み、店舗全体の成長をリードします。 ▼具体的な仕事内容 ・店長や調理長には、ただの運営や調理ではなく、現場からの改善提案や業務効率化においても積極的な役割を期待しています。 ・自らも現場で実践し、リーダーシップを発揮しながら、スタッフとともに成長できるのが大きな特徴です。 ・新たな店舗展開や事業拡大の際には、現場経験豊富な人材が優先して抜擢

仕事内容<仕事内容> シンデレラでも大丈夫！23時までの営業は心も体も居酒屋を楽しめますよ！店長・店長候補・正社員 ◎店長候補 店長となり、管理・営業をしていただける方を募集します。 ◎社員候補 就職希望の方で、自分の時間も大切にしていきたい。という方もＯＫ ご相談ください。 ～～～～時代屋からのメッセージ～～～～ 居酒屋が好きな方、一緒に働きましょう！ 一度就職はしたけれど、何かパッとしない…。 毎日を身体を動かして過ごしていたい。 そんな思いにふと気が付いたら、居酒屋の求人に目を向けてみてください！ 毎日違うお客様、毎日違う状況、毎日違う笑顔が生まれる。 居酒屋が好きだったり、人の成長を

仕事内容【飲食業界最高水準の待遇・福利厚生であなたを歓迎！】 複数店舗展開の成長し続けている安定企業◎ 腰を据えて、長く働ける労働環境を整備しています！ 待遇＆休暇充実の当社で働いてみませんか？ 【職種】 居酒屋 東京の名店の京都エリア正社員 [正]①店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、②ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第

仕事内容【仕事内容】 ～＊明治6年創業の安定企業ではじめよう＊～ 【お仕事内容】 運営店舗の酒類・食品・菓子・米穀等の販売業務を中心に 店舗運営、売上管理、アルバイトの管理等をお任せします。 販売店での勤務経験のある方、社員管理や店舗管理等の 経験をお持ちの方は経験を活かして勤務していただくことが可能です。 ┗別業態の経験をお持ちの方でも是非挑戦してください♪ イチから丁寧にお仕事をお教えします◎ 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容ジェイ・ワークス株式会社 店長候補*国内初のショコラ専門店を展開*残業少なめ*賞与2回*20～30代活躍 ショコラや焼き菓子…こだわりのスイーツを届ける 接客を楽しめる環境で、店長へのキャリアを。 ＊作り手の「想い」を届ける、スイーツの語り部に＊ 自社工場で職人が手掛けた“日本発”の高級ショコラ 『ベルアメール』をはじめ、多彩な洋菓子や展開。 作り手の「想い」が込められたスイーツを、 百貨店などでお届けしています。 ＊こだわりを届ける接客を＊ そんなスイーツとの“最高の出会い”を 演出するのが私たちの大切な仕事。 「またあなたに接客してほしい」と 嬉しい言葉もいただける環境です。 ＊

仕事内容2025～2026年、新店続々OPEN！ オープニングスタッフ＆新規メンバーを先行 募集！イタリアン経験者を積極採用★ 仕事の自由度と安定性が両立する、 レストラン企業「ワイズテーブルコーポレーション」。 誰もが知るイタリア料理“ナポリピッツァ”を日本で大きく広めた、私たちワイズテーブルコーポレーション。イタリアンの『SALVATORE CUOMO』ブランドを中心に、複合的なレストランブランド『XEX（ゼックス）』など、多彩なレストランを運営。 既存のブランド以外にも、“最高峰のピッツァイオーロ×最高峰のバリスタ”の新ブランド『PIZZERIA MANCINI TOKYO』や福岡空港内の新業

仕事内容安定企業の元で、一緒に成長していきません か？新店も続々オープン予定◎長く働ける職 場環境を整えています。★月8〜9日休み 『有限会社MASUICHI』について・・・ 安定した業績をキープ！売上を向上させている当社。 新店・新業態続々OPEN！京都を中心に店舗を運営する安定しながらも成長もしている企業です。 ★焼肉・肉のプロを目指せる環境 立者も多数輩出しています！食肉のプロ。焼肉のプロは飲食業界で引っ張りだこのスキルです！ ★3年勤続で独立可能！ 当社には、独立を考えて働いている社員も多数います。入社から3年の勤続で、借り入れ・物件の斡旋が出来るよう支援制度があります。ゆくゆくは独立

仕事内容【仕事内容】 ～＊明治6年創業の安定企業ではじめよう＊～ 【お仕事内容】 運営店舗の酒類・食品・菓子・米穀等の販売業務を中心に 店舗運営、売上管理、アルバイトの管理等をお任せします。 販売店での勤務経験のある方、社員管理や店舗管理等の 経験をお持ちの方は経験を活かして勤務していただくことが可能です。 ┗別業態の経験をお持ちの方でも是非挑戦してください♪ イチから丁寧にお仕事をお教えします◎ 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容京都府京都市中京区の店長、副店長候補／京都河原町店 (正社員) | 株式会社おすすめ屋 ▼仕事内容 ＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等＜採用後のキャリア＞ ・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。 独立支援も行っています。 (京都府京都市中京区) ▼

仕事内容【仕事内容】 未経験の方でもウェルカム！ 店長候補を大募集！ 【具体的なお仕事】 ・店舗の管理 ・シフトの管理 ・売り上げ管理 など ▼未経験&ブランクOK！ あったか～い雰囲気の職場だから、 慌てず焦らず落ち着いてお仕事できますよ◎ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/オープニングスタッフ 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり

勤務時間[ア・パ]17:00～01:00 朝、昼、深夜、夕方、夜 ※上記時間帯で週2日～/1日4h～OK ※週4・5日働きたい方もOK ラストまで勤務できる方優遇♪ ●学生さん… 学校の授業の都合に合わせていただいてOK！ 18時・19時～勤務も大歓迎！ テスト期間やイベントごとなど シフト相談もお気軽に！ 門限・終電・終バスも考慮します♪ ●フリーターさん… 開店準備からガッツリ勤務もOKです！ 後々正社員として働きたい方も大歓迎♪

仕事内容☆ワークライフバランス重視☆京風すき焼きの名店で、経験とスキルと頑張りをしっかり還元。 【給与備考】 月給 30万円〜40万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万3000円以上（固定残業時間：20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※経験・スキルを考慮の上、社内規定により給与を決定いたします 交通費：交通費支給 試用期間 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【応募資格】 店長経験者歓迎 【仕事内容・求める人物】 ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴* 50年前も100年前も存在した街に、 50年後も

仕事内容[募集背景各エリアでの事業開始に伴い、即戦力となる人材を求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 携帯端末・各種サービスのご案内をして頂きます。 大手グループの社員として安定勤務が可能であり、人々の生活 に欠かせない通信サービスを、より魅力的で低価格なものとして提供して頂くことができます。 【 具体的には …】 ・携帯端末・各種サービスのご案内 ・受付 ・販売・セールス ・シフト管理 等 【キャリアプラン】 将来的には正社員としてSVやショップ企画など、幅広くキャリアアップして頂くことができます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員 22歳～35歳の方

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ アメリカ発スーツケース＆バッグブランド【サムソナイト】の店長候補として同社取り扱いブランドの販売、売場のマネジメントをお任せします。 ・店頭商品の適切な取り合わせ、在庫管理 ・接客販売 ・ガイドラインに沿った商品ディスプレイ ・POPの保持 ・スタッフ（各店舗1～4名）のマネジメント、教育、シフト管理 ・販売活動や商品プラン等の立案 ・必要書類の作成、提出 など 【ポイント】 ▼キャリアチェンジも多彩！ 本人の希望に沿った異動も可能な為、 本社での営業やマーケティングなどへのキャリアアップも可能です。 【給与詳細】 試用期間あり 6ヶ月（

仕事内容<仕事内容> シェアNo.1宅配寿司の店長《正社員募集》「銀のさら」/SNSで話題 YouTube・TikTokで職場のリアルを発信中！ “イデアプラス公式”で検索！ 仕事内容は、 宅配寿司「銀のさら」の店舗で、店長として運営業務全般をお任せします。 まずは現場を理解しながらスタートし、ゆくゆくは複数店舗を管理するマネジャーを目指せます！ ◎具体的には… ・店舗内での調理や配達オペレーションの管理 ・シフト作成・スタッフの教育 ・採用に関する業務 ・ 売上・在庫・衛生などの管理業務 ・地域に合わせたチラシやキャンペーンなどの販促企画 ・他店の店長やマネジャーとの連携・情報共有 など

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■業務内容： ・ホール ・調理業務 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■店舗の雰囲気：社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です！ ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ◎業界未経験歓迎／職種未経験歓迎◎ ■歓迎条件：飲食店や小売店での動務経験（アルバイト経験含む） 【職種名】 【京都／店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能／福利厚生充実／完全週休2日シフト制 【仕事内容】 ■お任せする業務 ◎入社後は…中途入社者向けの研修（店舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学ぶ）を受講頂きます。 ◎店舗配属後は…キッチン業務やホール業務、運営業務を学んでいただきながら、店長としての一連の業務を学んでいただきます。 ◎その後は…約1年～3年の間に店長に昇進し、店舗の運営を行っていただきます。 ◎店長就

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・スーパーマーケットでの店長経験 ・スーパーマーケットでの部門責任者経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 店長 【仕事内容】 【求人背景】今後の店舗展開に伴い、店長職を任せられる人材を増強するため。 同社が展開する小型スーパーマーケット「フレスコ」において、店長候補を募集します。 当社の店舗は小型店のため、いわゆるマネジメント業務だけでなく、店