株式会社ギークリー - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職務内容】 下記のような業務をお任せ致します。 ・社内ITに関するヘルプデスク業務 ・従業員の入退社、異動に伴うPCやアカウント等の管理 ・社内ネットワーク環境の管理・運用 ・社内の各デバイス、ソフトウェア、ライセンス等の管理 ・各種マニュアル、ガイドの作成 ・情報セキュリティ及び各種規制対応 ・情報セキュリティに関する企画運営(ポリシーの立案・改善、社内教育、ISMS対応など) ・インシデント対応、各種ツールの管理やヘルプデスク 業務に慣れていただいた後は、情報システムやセキュリティ面で不足している点を見出していただき、 徐々に企画業務も担っていただきます。 【組織】 コーポレートディ

仕事内容【募集背景】「IT採用のインフラを目指す」というミッションのもと、マス・デジタル両面で広告宣伝費を積極投下しています。一方で事業拡大のスピードに対し、マーケティング組織の拡充が追いついていません。更なる認知拡大のため、サービスと組織を成長させ、裁量を持って質の高いマーケティングを牽引できる仲間を募集します。【職務内容】「IT×転職」Webサイトの集客戦略の策定～運用まで一貫してお任せします。メインはサイト全体の集客施策とUIUX改善ですが、将来的には新規サービス開発から認知・集客まで携わることができます。・改善施策の企画・要件定義・SEO戦略設計・ロードマップ作成・UIUX施策立案と仕様策定【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれか必須 ・何らかのデジタル広告運用経験3年以上 ・サイトディレクション経験3年以上 【組織図】 Webディレクター：4名、デジタルマーケティング：5名、 オウンドメディア企画：2名、webデザイナー：4名、 フロントエンドエンジニア：1名、アシスタント：2名 [歓迎] 【歓迎】 ・メンバーマネジメント経験 ・デザイナーと協業し、サービスを作った経験 ・Webデザインの経験 ・SEO対策の経験 ・Web広告運用の経験 ・Webプロモーションの経験 ・スマホアプリ制作のディレクション経験 ・コーディング経験（HTML、CSS、JavaScriptなど）

仕事内容IT特化の人材紹介事業において、業務改革の立案〜実行・運用全般を担当していただきます。今後、加速度的な成長を実現するために、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、事業戦略、営業戦略やKPI設計を推進いただきます。 【具体的には（一例です）】 ・人材紹介のコアとなる「マッチング」の精度をいかに高めていくかの企画検討、改善業務を行っています。いかに高品質なマッチングを実現するか、顧客インサイトとAIを活用したエンジン、キャリアアドバイザーがその示唆を活用できる仕組みづくりをお願いします。 ・IT採用需要の高まりと求職者の不足を背景に、法人顧客資産の最大化・求人案件決定率の最大化が課題

仕事内容【週2リモート可】Webエンジニア(フルスタックエンジニア候補/テックリード歓迎） 仕事内容 【職務内容】 ・各種施策の遂行を技術視点をふまえて汎用性/メンテナンス性を鑑みたシステムの実装 ・システムの抱える技術的負債を洗い出し解決していく ・最適化を含めてパフォーマンス向上を行っていく ・各職種と連携してフルスタックエンジニアとしての最適解の提案を行う 募集背景 【募集背景】 IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社のエンジニア組織では、顧客となる企業/求職者に好機を提供するというミッション実現のため、日々ユーザー体験を安定して届け続けることが大きな役割となっています。現状

仕事内容【募集背景】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社のエンジニア組織では、顧客となる企業／求職者に好機を提供するというミッション実現のため、日々ユーザー体験を安定して届け続けることが大きな役割となっています。現状、業務委託ベースでエンジニア組織が動いていますが、今後はより主体的且つ能動的にバックエンドで抱えている技術的負債の解消やより良いアーキテクチャの設計を行っていきたいと考えており、正社員募集を行っています。【職務内容】・各種施策の遂行を技術視点をふまえて汎用性／メンテナンス性を鑑みたバックエンドの実装・バックエンドの抱える技術的負債を洗い出し解決していく・最適化を含めてバック

仕事内容株式会社ギークリー 【渋谷／リーダー候補】Webマーケター／リスティング広告担当◆広告運用とデータ分析でブランド認知拡大 【仕事内容】 【渋谷／リーダー候補】Webマーケター／リスティング広告担当◆広告運用とデータ分析でブランド認知拡大 【具体的な仕事内容】 【TVCM放送中のIT領域特化の人材紹介「Geekly」／積極的な広告投資で知名度向上中／最新のデジタルマーケティング技術を駆使してブランド認知を拡大】 当社は「IT転職のインフラを目指す」という、ギークリーのミッションに向かって自社の事業をスケールさせるため、Web組織のインハウス化を目指し拡大フェーズ中です。立ち上げてまだ3年

仕事内容株式会社ギークリー 【渋谷】SEOマーケター／リーダー候補◆「IT×転職」のWebサイト◆集客戦略の策定～運用まで携わる 【仕事内容】 【渋谷】SEOマーケター／リーダー候補◆「IT×転職」のWebサイト◆集客戦略の策定～運用まで携わる 【具体的な仕事内容】 ～知名度上昇中「Geekly」／各種アワードで受賞歴あり／SEOの戦略策定からお任せ～ ■職務内容 ・定量／定性データをもとにしたユーザー視点での課題発見 ・改善施策の企画・要件定義 ・SEOの戦略設計 ・プロジェクトのロードマップの作成 ・UIUXの施策立案と仕様策定 ・制作会社へのディレクション ■募集背景 「IT×転職」の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれか2つ以上必須】 ・採用業務経験をお持ちの方（年数不問） ・複数職種の採用ご経験をお持ちの方 ・面談/面接のご経験のある方 ・ペルソナ設計やJD作成のご経験のある方 ・目標に対し逆算して数字を追いかける意識のある方 [歓迎] 【歓迎】 ・年間30名以上の中途採用ご経験 ・人材業界での中途採用ご経験 ・RPO領域での業務ご経験 【社内の期待】 同社は『採用』は社内で1番注目・期待が高まっている 経営課題である為、現場の協力体制が熱く得られていて、 スムーズに仕事を進めることが出来る環境です。 【職種名】 【人事】技術職・専門職中途採用担当 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。 [歓迎] ・顧客折衝経験 ・コミュニケーション力（立場が異なる相手との折衝） ・人材育成・指導経験（シフト作成、後輩指導） ・数値管理能力（売上・利益・客単価・在庫回転率などのKPI管理） ・目標達成力（個人・店舗目標に対して計画を立てて遂行する力） 【職種名】 【未経験OK×キャリアアドバイザー】昨対比130％成長のメガベンチャー×充実した研修制度×IT領域 【仕事内容】 キャリアアドバイザー ・求職者との面談 ・求

仕事内容【募集背景】 「IT転職支援」事業の根幹であるマーケティング機能をデザインの力で強化していただきたく、リーダー候補を募集しています。 【職務内容】 ・自社サービスサイト、LP等のデザイン ・社内外のディレクターもしくは外部パートナー企業との連携 ・デザイン品質の管理（デザインレビュー） メインは既存Webサイトの集客施策とUIUX改善、将来的には新規サービス開発から認知、リテンション施策まで携わることができます。ゆくゆくはメンバーマネジメントもお任せします。 【求人の魅力】 ・マスプロモーションを実施しているため、Webデザインだけでなく、ブランド施策も担当できます。多くの人の目に触れるデザイ

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 IT専門人材紹介を行っている当社の新規サービスと、既存のサービスのプロダクトマネージャー候補の募集です。 ローンチから数年が立ち、順調に成長している新規サービスでは、今後の当社の成長戦略の要となっています。 今後よりスピード感を持ってグロースさせていくために、プロダクト責任者を立てスピード感を持って事業成長を行なっていきます。戦略策定→実行を行っていきます。 【職務内容】 ・Web領域での中長期戦略の策定と予算策定 ・KGI、KPI設計 ・定量/定性データをもとにしたユーザー視点での仮説検証と課題発見 ・UI/UXの施策立案と仕様策定 【ポジションの魅力】 ・新規

仕事内容【リーダー候補】社内SE兼ヘルプデスク（IT×人材業界／インフラ／成長フェーズ／組織開発） 仕事内容 【職務内容】 ・社内ネットワーク設計・運用（構築はベンダーが行います） ・社内ヘルプデスク業務（PC・ソフト・ネットワーク等のトラブル対応） ・IT資産管理（PCキッティング、アカウント管理 等） ・ITに関する問い合わせ・相談対応（メール・対面） 業務効率化に向けたシステム導入提案・運用設計 情報セキュリティの改善提案・ルール整備 ・社内のIT運用における各種ポリシーの設計 ・社内SEメンバーのマネジメント 募集背景 【募集背景】 IT領域専門特化の人材紹介事業を行っている当社では、

仕事内容【募集背景】ITに特化した人材紹介を行っている当社にて、リクルーティングアドバイザー組織を統括するマネージャー（本部長）を募集しております。現在は役員が兼務しているポジションにつき、兼任解消により事業成長を加速すべく募集を開始いたしました。少子高齢化に伴いDX化の需要は拡大しており、力強い成長を遂げています。社員数も右肩上がりに増加し、拡大フェーズの組織を牽引していただけている方を求めています。【職務内容】▼営業部門における管理、統括業務をお任せします。・事業戦略の企画／立案／実行・リクルーティングアドバイザー組織の強化・ピープルマネジメント（60名程度）・人材育成【ポジションの魅力】・仕組み

仕事内容【募集背景】 毎年30％以上の成長を続け、人材エージェントとして独自のポジションを確立したギークリー。さらなる事業成長を進め、Visionである『IT採用のインフラ』を実現すべく、クリエイティブ品質の向上が求められています。クリエイティブに関する企画、ディレクション、基盤づくりなど各施策を邁進すべく、他社様でご実績を創ってこられたご経験者の方に、お持ちのスキルとご経験で成果を最大化していただけることを期待しています。 【職務内容】 オンライン、オフラインコンテンツ問わず弊社クリエイティブ制作におけるフローを一貫してお任せします。 ■デザイナーメンバーの制作物に関するクオリティチェック ■マーケ

仕事内容【募集背景】 IT専門人材紹介を行っているギークリーの新規Webサービスである『Geekly Review』の責任者候補の募集です。 ローンチから1年が立ち、順調に成長している『Geekly Review』は、今後の同社の成長戦略の要となっています。 今後よりスピード感を持ってグロースさせていくために、専任の責任者を立て戦略策定→実行を行っていきます。 【職務内容】 ・Web領域での中長期戦略の策定と予算策定 ・KGI、KPI設計 ・定量/定性データをもとにしたユーザー視点での仮説検証と課題発見 ・UI/UXの施策立案と仕様策定 ・制作会社へのディレクション・Web領域での中長期戦略の策定と予

仕事内容【募集背景】 「IT×転職」のWebサイトの集客戦略の策定〜運用まで携われる専任のリーダー候補を探しています。 メインはサービスサイトの全体の集客施策とUIUX改善、将来的には新規サービス開発から認知、 集客施策まで携わることができます。 事業会社で主体的にWEBサイトを成長させていく経験をされたい方、是非ご応募ください。 【職務内容】 ・定量/定性データをもとにしたユーザー視点での仮説検証と課題発見 ・UIUXの施策立案と仕様策定 ・制作会社へのディレクション ・効果測定と改善 【ポジションの魅力】 現在人材紹介事業が非常に好調であるため、多額の予算を広告やクリエイティブに投資をしていま

仕事内容【募集背景】当社は現在、事業の拡大フェーズにあり、この成長をさらに加速させるべく、企業が描く未来から逆算し、戦略／戦術を牽引するリーダーを募集しています。これまで役員が担っていた仕組みの構築をお任せすることで、事業成長を高い次元で加速させたいと考えています。当社の事業成長の起爆剤となるような方からのご応募をお待ちしております。【職務内容】IT特化の人材紹介事業において、事業・組織を牽引する施策の企画／立案／実行を担当していただきます。また、加速度的な成長を実現するために、膨大な求職者データと求人データを用いて、事業戦略、営業戦略やKPI設計を推進いただきます。・人材紹介事業のコアとなるマッチン

仕事内容【募集背景】当社の更なる事業拡大のために、最前線でご活躍いただけるキャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザーのマネージャーとして募集をしております。少子高齢化に伴いDX化の需要は拡大し、力強い成長を遂げており社員数も右肩上がりに増加し、拡大フェーズの組織を牽引していただけている方を求めています。【職務内容】キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーいずれかの管理業務をお任せします。・営業戦略や戦術の策定・営業組織の構築・ピープルマネジメント（10～20名程度）・人材育成【ポジションの魅力】・仕組みづくりに強い当社において、拡大フェーズでのマネジメント経験・役員直下のため、経

仕事内容【募集背景】 毎年30％以上の成長を続け、人材エージェントとして独自のポジションを確立した当社『Geekly』。現状に満足せず、さらなる事業創造を進め、新規事業である「Geekly Review」のローンチなど、常に挑戦と進化を続けている中、Web組織における重要なポジションである「プロダクト制作グループ」の更なる強化が求められています。他社様でご実績を創ってこられたご経験者の方に、お持ちのスキルとご経験で成果を最大化していただけることを期待しております。 【職務内容】 ・コーディングを加味したデザインの作成 ・エンジニアとの協業フローの最適化 ・様々な手法を用いての顧客リサーチや、UX的アプ