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テレフォンアポインター - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

テレマーケティング/オペレーター/テレアポ

株式会社Sales Crowd

  • 京都市下京区

  • 業務委託

  • フルタイム
  • 在宅ワーク
  • 服装自由
  • シフト制
  • 週1シフト提出
  • 週4日からOK
  • 週休2日制
  • フリーター歓迎
  • スキマ時間
  • ブランクOK
  • ひげOK
  • 研修あり
  • 初心者歓迎
  • インセンティブあり
  • 残業なし
  • 履歴書不要
  • リモートワーク
  • 夜勤
  • ミドル活躍中
  • 土日休み
  • ノルマなし
  • 主婦・主夫歓迎
  • オープニングスタッフ
  • 副業OK
  • シフト自由
  • WEB面接OK
  • 週2・3日からOK
  • 面接なし
  • 即日勤務OK
  • 1日4時間以内OK
  • ピアス・ネイルOK
  • 髪型髪色自由
  • 未経験OK
  • 17時前退社
  • 学歴不問
  • 扶養控除内OK
  • 18時前退社
  • 1日6時間以内OK
  • 週1日からOK
  • 学生歓迎
  • 16時前退社
  • 完全週休2日制

仕事内容自宅で稼ぐ学生さん急増中!完全在宅だからWワークもラクラク♪即勤務もOK◎ノルマは一切ナシ♪しっかり丁寧な研修もリモートで実施するので未経験でも安心スタートできますよ♪ 【職種】 [業務委託]①②テレマーケティング(テレマ)、メール(チャット)オペレーター、テレフォンアポインター(テレアポ) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 \完全在宅*コールSTAFF サービスのご案内とアポ取りをお任せ♪ オープニング案件

バイトル

PC・データ入力/個人営業/テレアポ

合同会社ITO

  • 京都市左京区 一乗寺清水町

  • 時給1,500円

  • アルバイト・パート

  • シフト自由
  • 車通勤OK
  • 服装自由
  • オープニングスタッフ
  • ミドル活躍中
  • 学歴不問
  • 18時前退社
  • 経験者優遇
  • 初心者歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • 交通費支給
  • 職場見学OK
  • 1日6時間以内OK
  • 未経験OK
  • 冷暖房完備
  • 残業なし
  • 正社員登用あり
  • 週1シフト提出
  • 土日祝のみOK
  • 自転車通勤OK
  • 週4日からOK
  • 1日4時間以内OK
  • 接客あり
  • ピアス・ネイルOK
  • 昇給あり
  • バイク通勤OK
  • 研修あり
  • 扶養控除内OK
  • 第二新卒歓迎
  • シフト制
  • 高収入
  • 社割あり
  • フリーター歓迎
  • 髪型髪色自由
  • ブランクOK
  • 学生歓迎
  • 資格不問
  • 副業OK

勤務時間[ア・パ]12:00~18:00 昼、夕方、夜 【12:00~18:00】 ※年中無休(社内イベントの日は店休の場合あり) ●実働5時間(休憩1時間) ●週4日~OK ●好きな曜日の勤務でOK ●お子さんの体調不良など急なお休みもOK ●自転車・バイク通勤OK ●正社員登用あり 12時からの勤務だから朝が苦手な方も大丈夫! 朝や夜に掛け持ちバイトを入れて Wワークとしての働き方もOKです♪

仕事内容経験・知識はなくてOK♪社員さんを裏で支える縁の下の力持ちを大募集!高時給1500円だから、短時間で稼ぎたい方にオススメ!12時からの勤務だから「朝がニガテ…」なんて方も安心*WワークもOK()/ 【職種】 インテリア・雑貨屋・文房具 ブランド買取店舗 [ア・パ]データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、個人営業、テレフォンアポインター(テレアポ) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 未経験の方も大丈夫

バイトル

テレマーケティング/オペレーター/テレアポ

株式会社市場分析研究所

  • 京都市左京区

  • 業務委託

  • 週4日からOK
  • 週1シフト提出
  • オープニングスタッフ
  • 残業なし
  • 即日勤務OK
  • ミドル活躍中
  • フリーター歓迎
  • 16時前退社
  • リモートワーク
  • フルタイム
  • 在宅ワーク
  • 履歴書不要
  • インセンティブあり
  • スキマ時間
  • 初心者歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • ノルマなし
  • 夜勤
  • 未経験OK
  • 副業OK
  • 週1日からOK
  • 研修あり
  • 1日6時間以内OK
  • WEB面接OK
  • 服装自由
  • 週休2日制
  • ブランクOK
  • 完全週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • ピアス・ネイルOK
  • シフト自由
  • シフト制
  • 17時前退社
  • 髪型髪色自由
  • 1日4時間以内OK
  • 18時前退社
  • ひげOK
  • 面接なし
  • 学生歓迎
  • 扶養控除内OK

仕事内容コロナ禍でも安心!完全在宅のお仕事です★*週20時間~であればシフトも自由★即勤務もOK◎ノルマは一切ナシ♪しっかり丁寧な研修もリモートで実施するので未経験さんも安心スタートできますよ♪ 【職種】 [業務委託]①②テレマーケティング(テレマ)、メール(チャット)オペレーター、テレフォンアポインター(テレアポ) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 \完全在宅*コールSTAFF サービスのご案内とアポ取りをお任せ♪

バイトル

テレフォンコールスタッフ/未経験・ブランクOK/短時間勤務

株式会社ワタヤ 京都支店

  • 京都市伏見区 深草飯食町

  • 時給1,050円

  • アルバイト・パート

  • 1日6時間以内OK
  • 履歴書不要
  • 交通費支給
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 若手活躍中
  • ブランクOK
  • 16時前退社
  • インセンティブあり
  • 週4日からOK
  • 扶養控除内OK
  • シニア活躍中
  • 服装自由
  • 自転車通勤OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 職場見学OK
  • 研修あり
  • 長期
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • 駅チカ
  • 髪型髪色自由
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • フルタイム
  • バイク通勤OK

勤務時間9:30~13:30 (1時間毎に10分休憩あり) ※時給は4時間分発生します。 ※週4日~勤務OK

仕事内容PC操作なしのオペレーター業務!1日4hの短時間勤務◎急なお休み考慮&早退OK☆30代~60代活躍中! \ 未経験・ブランクOK / 自社コールセンター部署でのお仕事! 30代、40代、50代のミドル世代から 60代のシニア世代の主婦パートさん活躍中! *9:30~13:30の短時間勤務 *トークマニュアル完備 *インセンティブあり *週4日からOK!フルタイムも可! *履歴書不要 和やかな雰囲気の職場なので、 スタッフ同士の仲が良く、チームワークも良好♪ 電話でのご案内スタッフをお任せ♪ 事前に用意した資料を元に、 お布団のお手入れ(打ち直しなど)について お客様に簡単なご案内をします。

株式会社ワタヤ 京都支店

テレアポのスタッフ/テレアポのおしごと/在宅OK

株式会社営業ハック

  • 京都市下京区 函谷鉾町

  • 時給1,150円〜1,200円

  • アルバイト・パート

  • 17時前退社
  • 残業なし
  • 土日休み
  • 1日4時間以内OK
  • フルリモート
  • シフト自由
  • 未経験OK
  • シニア活躍中
  • 年間休日100日以上
  • シフト制
  • 既卒歓迎
  • 服装自由
  • 16時前退社
  • 第二新卒歓迎
  • ブランクOK
  • ベンチャー企業
  • 昇格あり
  • 18時前退社
  • 副業OK
  • リモートワーク
  • 夜勤
  • 週2・3日からOK
  • 地域密着
  • 年間休日120日以上
  • 1日6時間以内OK
  • 年間休日110日以上
  • 在宅ワーク

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> テレアポのおしごと◎ 【それぞれの環境に合わせた柔軟な働き方を】営業ハック、「セカンドキャリア」採用スタート! 全従業員フルリモートで営業支援を行う株式会社営業ハック、この度セカンドキャリア採用」をスタート致しました。 ■セカンドキャリアって何? 世の中には働きたいという思いを持ちながらも、家庭の事情やその他都合によって働くことができないでいる方も多くいます。子育てを終えた後に就職活動を行おうとしても、ブランクから上手く行かないのはよく聞く話です。 営業ハックはそういった様々な事情を抱えている方へも雇用を創出し、ストレスなく柔軟に働きながら活躍していける組織づくりを進めてい

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