シニア 社会福祉士 - 長崎県大村市 の求人・仕事・採用

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介護管理職(日勤・夜勤/ショートステイ)/月給280000円~310000円/正社員/大村市/介護管理職/正社員募集!/2026年4月新規オープン/特別報酬/約56万円の支給実績!/ショートステイ/シニア活躍中/シフト制/昇給あり/ボーナス・賞与あり/プチボーナス支給あり/住宅手当あり/退職金あり/面接時に給与相談可/制服貸与/研修制度あり/車通勤可

長崎大村ショートステイそよ風

  • 大村市 / 竹松駅 徒歩22分

  • 月給28万円〜31万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 教育充実

仕事内容【大村市/介護管理職/正社員募集!《2026年4月新規オープン》《特別報酬、約56万円の支給実績!》】ショートステイ|シニア活躍中|シフト制|昇給あり|ボーナス・賞与あり|プチボーナス支給あり|住宅手当あり|退職金あり|面接時に給与相談可|制服貸与|研修制度あり|車通勤可 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 長崎大村ショートステイそよ風では、正社員の介護管理職を募集しています! SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含めて異なるスタッフそれぞ

生活相談員/デイサービス/2026年4月オープニング/2026年4月新規オープン/生活相談員/正社員募集!/特別報酬/約53万円の支給実績!

株式会社SOYOKAZE

  • 大村市 今富町 / 竹松駅 徒歩約14分

  • 月給27万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実

仕事内容【2026年4月オープンの施設です!】 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場にも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆就業時期について◆ オープンまでの2026年1月~3月は近隣のセンターでご就業いただきます。(交通費・宿泊費は会社負担) ■さがケアセンターそよ風 佐賀県三養基郡上峰町大字坊所1523-53 ■鳥栖ショートステイそよ風 佐賀県鳥栖市曽根崎町2382番地 ※入社日応相談 ◆充実した研

児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給26.5万円~/研修制度充実/県内で介護・障がい福祉事業を多数展開中/多彩な専門職が在籍する施設

社会福祉士人ことの海会/ふわり本町 ひつじくらす

  • 大村市 本町 / 大村駅 徒歩8分

  • 月給26.5万円〜32.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画の作成 モニタリング ・子どもたちの心理面や発達面の課題の把握(アセスメント) ・保護者との面談(家族のニーズの把握) ・目標に向けての援助の方針を定める ・行政や医療、教育機関との連携 ・子どもたちへの療育(個別療育や集団療育を行います) ・予約管理、実績管理、職員の勤務調整などの事務 ・送迎業務など ◆専門職多数在籍!多彩な支援で子どもたちに笑顔と安心を♪ 各施設にはPT・OT・ST、精神保健福祉士、介護福祉士、各教諭免許保持者、保育士、看護師など、多彩な専門スタッフが多数在籍。 幅広い子ども

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