リノベーション - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

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神戸/転勤無/マンション専門のリフォーム営業年休120・残業20h/固定給で安定/フルフレックス

株式会社サンリフォーム

  • 兵庫県 神戸市中央区

  • 年収500万円〜721万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問

仕事内容株式会社サンリフォーム 【神戸/転勤無】マンション専門のリフォーム営業◆年休120・残業20h/固定給で安定/フルフレックス 【仕事内容】 【神戸/転勤無】マンション専門のリフォーム営業◆年休120・残業20h/固定給で安定/フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【★リフォーム・注文住宅・住宅設備の営業経験活かす★マンション専門のリフォーム企業!日祝休み+土曜は隔週!フルフレックスでお昼出社OK!2水回りからフルリノベまで4事業展開/10期連続黒字経営の安定企業!30代で店長◎】 中古マンションのリフォーム・リノベーション専門!空き部屋問題や住空間の見直し需要の高まりもあり10期連続黒

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元町/転勤無/一級建築士(自社所有のオフィスビル・商業ビルの意匠設計)完全週休2日制/残業5時間

有限会社建隆マネジメント

  • 兵庫県 神戸市中央区

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • フレックスタイム制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 学歴不問

仕事内容有限会社建隆マネジメント 【元町/転勤無】一級建築士(自社所有のオフィスビル・商業ビルの意匠設計)◆完全週休2日制/残業5時間 【仕事内容】 【元町/転勤無】一級建築士(自社所有のオフィスビル・商業ビルの意匠設計)◆完全週休2日制/残業5時間 【具体的な仕事内容】 \不動産・輸出入貿易・ホテル・温浴業・飲食業・食品製造業・損害保険代理店業など、幅広い事業展開を行っているKMGグループの中で表題のポジションをお任せいたします/ ■自社所有のオフィスビル、商業施設、マンションの他、グループ会社で運営するホテルや店舗の建築意匠設計および内装監理を担当していただきます。 中古物件のリノベーショ

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兵庫/三ノ宮駅から徒歩5分/営業職(マンション・ビルの修繕)年休120日(土日祝)/生和グループ

生和アメニティ株式会社

  • 兵庫県 神戸市中央区

  • 年収360万円〜600万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容生和アメニティ株式会社 【兵庫/三ノ宮駅から徒歩5分】営業職(マンション・ビルの修繕)◆年休120日(土日祝)/生和グループ 【仕事内容】 【兵庫/三ノ宮駅から徒歩5分】営業職(マンション・ビルの修繕)◆年休120日(土日祝)/生和グループ 【具体的な仕事内容】 \生和アメニティとは?/ 生和グループの総合建物管理会社として設立し、管理全般から大規模改修工事など、建物に関わることをワンストップで提供しています。 ■業務概要: 大手建設不動産グループである「生和」で総合不動産アメニティサービスの提供する当社にて、マンションやビルのオーナー様に対し、所有物件のリノベーションや大規模修繕を提

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営業職/建物修繕/業界未経験歓迎/生和G/年休120日/土日祝休/残業少/教育体制/営業(個人向け)

生和アメニティ株式会社

  • 兵庫県 神戸市中央区 三宮町 / 旧居留地・大丸前駅 徒歩約4分

  • 年収350万円〜599万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許 ・営業経験をお持ちの方(業界問わず) ・建築施工管理技士資格をお持ちの方 [歓迎] 営業・販売サービスなど顧客折衝経験をお持ちの方 【職種名】 【神戸】営業職(建物修繕)◆業界未経験歓迎!生和G/年休120日/土日祝休/残業少/教育体制◎ 【仕事内容】 マンションやビルのオーナー様に対して、所有物件のリノベーションや大規模修繕を提案していただきます。 【具体的な業務内容】 建物の老朽化や空室対策など、物件の資産価値向上のための提案営業をお任せします。 【営業スタイル】新規営業 【提案内容】セキュリティの強化・間取りのリノベーション・空室対策 など 【期

戸建住宅のリフォームコンサルタント

株式会社RESIA

  • 兵庫県 神戸市長田区 高取山町 / 板宿駅 徒歩約16分

  • 月給27万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 直行直帰あり
  • 自社サービス
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容住まいに関わるなくならない仕事 同社は、住宅のリフォームやリノベーションの相談から工事、アフターフォローまで一貫して行っています。 同社では現在、戸建住宅にお住まいのお客様に外壁や屋根塗装のご提案を行っていただく、リフォームコンサルタントを募集しています。 未経験の方も大歓迎! 同社で新しい一歩を踏み出してみませんか? ◆仕事の流れ ①お客様へアプローチ 担当エリアのお客様にカンタンなヒアリング。 「何に困っているのか」「どんな風にしたいか」など要望などを伺い、現場調査日程をご案内します。 ②現場調査 お客様にヒアリングをしながらチェックリストをもとに確認。 工事が必要な部分の写真を撮り、

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リフォーム施工マネジメント/全国型/家賃補助あり/週休2日制(兵庫)

旭化成リフォーム株式会社

  • 兵庫県 神戸市中央区 三宮町 / 三宮・花時計前駅 徒歩約2分

  • 年収530万円〜650万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり

仕事内容ヘーベルハウス・ヘーベルメゾンのリフォーム・リノベーションの施工管理 ・工事の段取から完成まで管理監督(品質・安全・工期など全般) ・工事を担当いただく指定工事店の指揮・指導 ・施主様対応(お客様にご不安がないよう丁寧な説明や誠実な対応が必要) 【施工内容】増改築リフォーム(浴室・キッチンから全面改装まで様々)、外壁塗装、防水、太陽光発電など 【担当件数】常時10~15物件を担当/1日に3~4物件巡回 ★初回発注は別担当者がいるなど業務分担が明確です。 ★労働時間管理:毎月個人毎の残業時間を出勤証システムに示し可視化して管理(平均40~45時間程度) 定休日の月曜日には工事は動いていま

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