介護主任 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容主任介護支援専門員／川口市戸塚地域包括支援センター 地域の高齢者を支える仕事 年休暇平均133日で働きやすい◎ ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・

仕事内容心温まる介護の現場で、あなたの経験が輝く！主任ケアマネジャーを募集中 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜400,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:60,000円(23時間分)※23時間を超える残業代は追加で支給 資格手当:70,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 居宅介護支援管理者経験有り歓迎 ◆アクセス 駅近、

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日124日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠越谷市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 ※居宅介護支援事業所での実務経験1年以上要 主任介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集です。 ・がんばったらがんばった分だけ還元される仕組みです。 35件＋3,000円 そこから1件につき3,000円プラス、39件から4,000円プラス ・安心して働ける職場 初めての利用者様に向かう際

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 / 老人短期入所施設 / 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設における主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 217000~307600円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市南区内谷5-24-1 【アクセス】 JR埼京線北戸田徒歩 20分 (距離：1652 m) 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通

仕事内容<仕事内容> 【フォレスト浦和】介護職 ユニットリーダー候補(正職員) 【主な業務】 ・通常介護業務 ・担当ユニットの管理・育成 ・２４時間シート作成の指導 ・新人職員等のＯＪＴ業務 ・一般職員への指導、相談 ・会議、各委員会への参加 ・入所判定会議の参加 などです。 施設方針を介護職、専門職と連携して浸透させ、より働きやすい職場を作ることがミッションです。 1ユニットの定員は10～12名です。 <給与> 年収438万円～534万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上（月10日確定でお休みです） 誕生日休暇1日 ※有給休暇は初年度

仕事内容安心と信頼のALSOK介護が提供する、新たなキャリアの舞台「あさがお東浦和」で主任ケアマネジャーを募集します！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給308,460円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,701,520円～ ※内訳（月給=年俸÷12） ≪基本給≫ 250,828円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、月30時間分の固定残業代として57,632円支給

仕事内容安心と信頼のALSOKの介護！ホームステーション東浦和で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給302,972円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:10,300円含む ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 介護施設等での勤務経験歓迎 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 東浦和駅から0.4km 浦和美園駅から3.5km 東川口駅から3.6km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほ

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実!◆

仕事内容＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給390,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,000円を支給します ※45時間

仕事内容地域に密着した温かみのある介護支援！居宅介護主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,200〜350,200円 ≪基本給≫ 245,200〜345,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 調整手当:5,000円 住宅手当:世帯主のみ：12,000円 扶養手当:配偶者：12,000円、子：4,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.4ヶ月分 ≪昇給≫ 1〜2％ （月あたり） ◆資格

仕事内容＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給390,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,000円を支給します ※45時間

仕事内容ALSOKらいふケア株式会社が提供する安心と信頼の職場 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給302,972円〜 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 介護施設等での勤務経験歓迎 ◆アクセス 自転車通勤可 川口元郷駅から1.3km 南鳩ヶ谷駅から1.8km 舎人駅から2.3km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、4週8休、産休あり、育休あり ◆福利厚生 社会保険完備、退

仕事内容主任介護支援専門員／横曽根地域包括支援センター 地域の高齢者を支える仕事 年休暇平均133日で働きやすい◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます 地

仕事内容介護主任/全国40以上の施設を展開中/資格取得・研修受講費補助有/年休116日※正社員 「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「従業員1,000名を超える全国展開企業」「資格取得・研修受講費補助有」 介護サービスの要は「人」。ご利用者様の満足を高める為には、 サービスを提供するスタッフの満足度向上が重要と考え、様々な取り組みを進めています。 最前線の現場業務に従事しながら 介護部門の責任者としての業務をお願いします。 【 責任者業務 】 ■介護スタッフの研修及びマネジメント ■シフト作成 ■勤怠管理 ■報告書作成 ■レクリエーションの企画・運営 【 現場業務 】 ■身体介護

仕事内容<仕事内容> 地域包括支援センター 主任介護支援専門員 草加市から委託されている、地域包括支援センターです。 高齢者の相談センターです。 高齢者の相談 地域のケアマネジャーからの相談 要支援の方のケアマネジメント 介護予防教室の開催 など、センター所属の看護師、社会福祉士と共同して 仕事を行っていただきます。 <給与> 年収322万円～350万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 4週8休制 4週8休制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 埼玉県草加市吉町2-2-21 野路ビル1階 草加駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員or主任介護支援専門員（医療法人青木会） ケアプランの作成や、 介護施設のご紹介から入居までをご案内していただきます。 <給与> 年収378万円～399万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> その他 公休：月９日（２月は８日） 2024年より年間休日110日（入職2年目～） （リフレッシュ休暇年間3日含む：採用月により異なります） <勤務地> 埼玉県さいたま市南区円正寺 京浜東北線南浦和、武蔵野線東浦和、さいたま高速鉄道川口元郷 京浜東北線南浦和より柳崎循環バス約15分バス停より徒歩2分 武蔵野線東浦和駅よりバス５分徒歩８分（駅から徒歩25分） <

仕事内容東証プライム上場企業の正社員!有料老人ホームの主任介護職員… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 315,485円 月給315485円 夜勤5回分(52,485円)含む。※夜勤1回あたり10,497円(深夜割増+夜勤1手当) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 埼玉県川口市弥平2-22-10 募集情報 東証プライム上場企業の正社員!有料老人ホームの主任介護職員の求人 介護･福祉のお仕事は､ ソラストにお任せください！ 1965年から創業してから現在まで

仕事内容あなたのキャリアを次のステップへ！埼玉県吉川市で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？株式会社objectiveが運営する居宅介護支援事業所 花びより ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、一般事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:50,000円～ 職務手当:50,000円h～ ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ◆資格

仕事内容介護の新しいステージに挑戦しませんか？介護職・ヘルパーの正社員求人！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、送迎 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 インセンティブ:施術件数に応じて ≪昇給≫ 1,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事任用 有資格者歓迎：実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧

仕事内容＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給390,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,000円を支給します ※45時間