介護主任 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市南区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー/埼玉県さいたま市南区/居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーの募集 ■コメント 休み多め 車通勤OK 給料多め 土日休み 日休み 産休・育休 社会保険完備 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜2025年オープン＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠戸田市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 兼務:管理者 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です。 2025年オープン フレックスコアタイム制応相談 お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 【月給】300,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり ※件数により月給は変動します。 【賞与】年2回、業績により変動 【固

仕事内容ALSOK介護で新たなキャリアを築く！居宅介護支援事業所 あさがお志木で働く主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給308,460円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,701,520円～ ※内訳（月給=年俸÷12） ≪基本給≫ 250,828円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、月30時間分の固定残業代として57,632円支給。超過分は別

仕事内容<仕事内容> 地域包括支援センター 主任介護支援専門員 草加市から委託されている、地域包括支援センターです。 高齢者の相談センターです。 高齢者の相談 地域のケアマネジャーからの相談 要支援の方のケアマネジメント 介護予防教室の開催 など、センター所属の看護師、社会福祉士と共同して 仕事を行っていただきます。 <給与> 年収322万円～350万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 4週8休制 4週8休制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 埼玉県草加市吉町2-2-21 野路ビル1階 草加駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険

仕事内容【正社員／介護主任】所沢市｜年間休日１０８日｜ショートステイ｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格はあるけど経験はないという方も安心｜必須資格あり ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社メディカルライフケアは、神奈川県・埼玉県において、グループホームや通所介護等を運営しています。 地域社会に貢献できるよう、誰もが「メディカルライフケアのサービスを利用したい」と思えるような最高のサービス提供を目指しています。 ▼株式会社メディカルライフケアでは▼ 正社員の介護主任を募集しています！ ━・━・━・━・━・━・━・━ ○主任→施設長と

仕事内容自事業所のケアマネジメント及び他ケアマネージャーに対する助言 ・指導、地域との連携や課題解決など行います。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容ご自宅で介護が必要な高齢者へ、在宅介護サービスを提供するため の支援をおこなっていただきます。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・計画通りにサービスが実施できるよう各関係機関との連携調整 ・サービスが計画通りに実施されているかの観察と評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続き代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ※未経験者でも大歓迎です 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日131日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠和光 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・アセスメント ・訪問（施設の所有車での訪問） ・ケアプラン作成 ・サービス調整、担当分の実績入力 ・認定調査 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 歓迎 普通自動車運転免許(AT限定可) ワード、エクセル基礎操作 【おすすめポイント】 朝霞中央クリニック、さくら訪問看護ステーション、リハビリテーション、居宅介護支援事業所がチーム一体となり、それぞれの患者さんに合った

仕事内容あなたのキャリアに花を添える、次の一歩をふくしのまち鴻巣で ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給286,580〜293,580円 ≪基本給≫ 181,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 調整手当:75,000〜82,000円 固定残業代:30,000円（16時間分を含み超過分は別途支払う） 件数手当:35件以上の介護プランに対し、2,000円/件 ≪賞与≫ 年2回合計0.5ヶ月分 ◆資格 資格必

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 福利厚生充実、居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@さいたま市岩槻区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・介護事業所との連絡調整 ・在宅支援 ・相談業務 ・書類作成 ・請求業務 等 ※転勤可能性あり、岩槻区（丸山記念総合病院 他） 訪問時は社用車（軽自動車）を使用していただきます。 近隣への訪問の場合は電動自転車や原付バイクも用意しています。 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） ワード・

仕事内容主任ケアマネジャーとして地域福祉の先駆者を目指しませんか？ 株式会社福祉の街でキャリアアップを ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給286,580〜293,580円 ≪基本給≫ 181,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 調整手当:75,000〜82,000円 固定残業代:30,000円（16時間分を含み超過分は別途支払う） 件数手当:35件以上の介護プランに対し、1件当たり2,000円 ≪賞与≫ 年2回合計0.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援

仕事内容成長を続ける「居宅介護支援事業所 ふれあい広場 戸田」で主任ケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給286,700円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:150,000円 扶養手当:配偶者：15,000円 第1・2子：10,000円/人 第3子以降：5,000円/人 親：5,000円/人 ≪賞与≫ 年2回合計3.4ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可

仕事内容ALSOK介護 株式会社のあさがお清河寺で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給308,460円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,701,520円～ ※内訳（月給=年俸÷12） ≪基本給≫ 250,828円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、月30時間分の固定残業代として57,632円支給。超過分は別途支給。 ◆資

仕事内容居宅介護支援事業所における 介護支援専門員としての 業務をお任せします。 事業所職員として、合同研修会への参加 （町内のケアマネ会）や 事業所内の事例検討会、 研修会への参加をお願いします。 ▼具体的に ・相談支援業務 ・アセスメント ・ケアプラン立案 ・担当者会議(開催・契約) ・入退院時連携 ・カンファレンス参加 ・モニタリング ・支援経過等の各種書類作成

仕事内容主任ケアマネジャー募集中！ホームステーション入間でキャリアを築くチャンス ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給302,972円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:10,300円含む ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 介護施設等での勤務経験歓迎 ◆アクセス 自転車通勤可 箱根ケ崎駅から3.9km 金子駅から4km 仏子駅から4.2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休

仕事内容○居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 〇賞与有（年２回）リフレッシュ休暇１７日 ○ＯＪＴ（職場内研修）など各種研修充実 〇居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャーとして、 お客様の介護サービスプランを担当するお仕事です！ ・介護保険制度含めた制度の紹介 ・医師やサービス事業所との連携 ・お客様・地域の方からの相談業務・給付管理、 ケアプランの立案・作成、ケアマネジメント 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容「大宮諏訪の苑」での居宅管理者 ・ケアマネジャーの育成、管理 ・医療や福祉施設との連携 ・支援事業所の管理、サポート ・各種サービス計画書の作成、説明、同意、交付のサポート ・各種サービスの利用申し込みに関する調整 ・サービス担当者会議への出席、お客様に関する情報の共有など、 居宅介護支援事業所との連携 ・定期訪問及びアセスメント、モニタリング、サービス内容の管理 ※「両立支援に理解のある求人」（子育て） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャーの募集です＠さいたま市北区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・地域包括ケア ・介護予防ケアマネジメント ・要支援者のケアプラン作成 ・地域活動 ・介護者支援 など 【応募条件】 介護支援専門員、主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務です。 ・福利厚生充実 ・車通勤可 ・託児所あり 【給与詳細】 【月給】220,200円-290,200円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 210,20

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 350000~390000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県川越市旭町1-8-4ベルテ川越102 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり

仕事内容健康面の福利厚生が魅力！学研ココファン／居宅介護の主任ケアマネージャー（正社員）求人 人間ドックの補助やカウンセリングなど、自分の健康も大切にしながら働ける職場です。 主任ケアマネジャーとして、エリア内のケアマネジメント指導や、本社の教育研修プログラム構築について助言などをお願いします。介護業界での経験やマネジメント経験がある方を歓迎しています！入社後は研修を受講できるので、経験が浅い方もお気軽にご応募ください。 【専門職・管理職で選べる】 ケアマネジャーとして働く場合、学研ココファンでは「ケアマネ」→「主任ケアマネ」と専門職としてスキルアップを目指せるだけでなく、総合職として「所長」「