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株式会社チャーム - 福島県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

化粧品・日用品ラウンダー

株式会社ジャパンリテールイノベーション

  • 福島県 郡山市

  • 時給920円〜1,020円

  • 契約社員

  • 転勤なし
  • 昇給あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 直行直帰あり
  • 長期休暇あり
  • ノルマなし
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • WEB面接OK
  • 正社員登用あり
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 教育充実
  • ミドル活躍中
  • 制服貸与
  • 残業手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 副業OK
  • 18時前退社
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 体を動かす

仕事内容[仕事内容] ラウンダー業務:自家用車を用いて担当店舗を1日2~4店巡回し、化粧品や日用品の陳列・売場づくり、交渉業務をおこなうお仕事です。 〈仕事の流れ〉 (1)担当店に訪問、挨拶 …担当店に訪問し、業務開始の報告を兼ねて挨拶をします。 担当店には定期的に通うため、徐々に信頼関係が生まれていきます♪ (2)商品棚のメンテナンス、在庫補充 …商品棚の状態をチェックし、商品の欠品や展示の見映えについて確認します。 必要に応じて、商品補充や配置の手直しをおこない、完了したら撮影をします。 (3)魅力的な売場づくり …マニュアルに従い、商品陳列や販促物設置など魅力的な売場づくりを行います

株式会社ジャパンリテールイノベーション

(扶養内勤務)化粧品・日用品ラウンダー

株式会社ジャパンリテールイノベーション

  • 福島県 福島市

  • 時給920円〜1,020円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • ノルマなし
  • 介護休暇あり
  • 転勤なし
  • 若手活躍中
  • WEB面接OK
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • 17時前退社
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 車通勤OK
  • 扶養控除内OK
  • 教育充実
  • 副業OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • ミドル活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 1日6時間以内OK
  • 正社員登用あり
  • 制服貸与
  • 年間休日120日以上
  • 直行直帰あり
  • 第二新卒歓迎
  • 体を動かす

仕事内容[仕事内容] ラウンダー業務:自家用車を用いて担当店舗を1日2~4店巡回し、化粧品や日用品の陳列・売場づくり、交渉業務をおこなうお仕事です。 〈仕事の流れ〉 (1)担当店に訪問、挨拶 …担当店に訪問し、業務開始の報告を兼ねて挨拶をします。 担当店には定期的に通うため、徐々に信頼関係が生まれていきます♪ (2)商品棚のメンテナンス、在庫補充 …商品棚の状態をチェックし、商品の欠品や展示の見映えについて確認します。 必要に応じて、商品補充や配置の手直しをおこない、完了したら撮影をします。 (3)魅力的な売場づくり …マニュアルに従い、商品陳列や販促物設置など魅力的な売場づくりを行います

株式会社ジャパンリテールイノベーション

福島/白河/人事(係長クラス)UIターン歓迎/年休128日/大手メーカーと取引で安定基盤/土日祝休

株式会社昇栄

  • 福島県 白河市

  • 年収360万円〜410万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 週休2日制
  • U・IターンOK
  • 長期
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 17時前退社
  • リモートワーク
  • 介護休暇あり
  • 時短勤務あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 資格不問
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • WEB面接OK
  • 長期休暇あり

仕事内容株式会社昇栄 【福島/白河】人事(係長クラス)UIターン歓迎/年休128日/大手メーカーと取引で安定基盤/土日祝休 【仕事内容】 【福島/白河】人事(係長クラス)UIターン歓迎/年休128日/大手メーカーと取引で安定基盤/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ~全国各地で物流業(輸送・保管・荷役・包装・流通加工)を展開している当社にて、400人規模の従業員の労務・入退管理を担当していただきます~ ■業務内容:同社の人事として下記業務をお任せいたします。 ・人材採用、面接の実施 ・入社後の研修 ※研修の企画ではなく運用がメインです ・社員の定期面談 ・退職者や休職者の対応、併せて書類作成等の事務

doda

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