人事 薬局 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、労務の実務経験、基礎知識（労働関連法、等） ・論理的思考力、コミュニケーション能力、調整能力 ※TOEIC目安600点以上 [歓迎] ・ 工場勤務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【佐賀 鳥栖工場】人事労務（年収500万円～950万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 工場内の人事・労務業務全般をお任せします。 ・人事（異動・昇進・評価などの人事制度の工場内運用、要員管理、非正規社員管理など） ・採用（正社員・非正規社員の採用の企画・実施など） ・研修（新入社員研修・階層別研修などの企画実施）

仕事内容正社員＜調剤薬局事務＞資格・経験不問／年間休日121日／待遇・休暇充実／20～40代女性活躍中 地域密着型の調剤薬局『なの花薬局』における医療事務業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■患者様の受付 薬局に来店された患者様の受付をお願いします。 ・処方箋受取、マイナンバーカードのご案内、お薬手帳のお預かりなど ・お会計 ご質問がないかを伺ったり、ジェネリック医薬品についてご説明したりと、丁寧に対応していきます。 ■レセプト関連 患者様のレセプト（調剤報酬明細書）の内容をシステムに入力します。 また、患者様それぞれの1ヶ月間の調剤内容や調剤報酬を集計して、レセプトを作成します。 ミスが

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須の経験・スキル＞ ・企業における人事労務業務の経験をお持ちの方 ・個人情報等の守秘義務に対する意識・素養をお持ちの方 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・製造業での本社または工場での人事労働業務の経験をお持ちの方 ・臨機応変な柔軟性 ・コミュニケーションスキル ・労働法令の知識習得に意欲的な方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事労務担当（本社総務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務に関するご経験 ■部署や立場を越えて円滑にコミュニケーションが取れる方 [歓迎] ▽労務管理の経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事：労務担当【北海道／苫小牧】（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 同社における北海道製油所にて労務管理を中心とした業務をお任せいたします。 ご経験、適正を考慮し、担当者として、以下のいずれかの業務に従事いただきます。 【配属予定課の業務】 ■労務管理：所員の適切な勤務管理を推進する（自主管理,自主申告・有休取得） ■D＆I推進：所員一人一人の多様な個性を活かすために

仕事内容国立大学法人横浜国立大学 【大学職員(事務系総合職)】☆年休125日(土日祝休)☆若手活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 横浜国立大学の事務系職員として主に総務や学務、研究支援等の業務をお任せ。ジョブローテーションで業務全般の幅広いスキルを身に付けられる！本学の事務系総合職として総務・企画・人事・財務会計・学生支援・研究支援・国際交流などを担当します。 総務:各種会議・行事の運営や規則制定 企画:ビジョン・目標設定や大学運営・組織改編の企画 人事:採用・異動手続き、給与計算、研修運営

勤務時間シフト制

仕事内容人事総務メンバーとして、新卒・中途採用活動を行います。 ～主要業務～ ○求人票作成、採用進捗管理 法人で必要な採用人員について把握及び状況整理して 必要な求人票の作成や面接日程管理をします。 ○採用企画への参画 ・就職相談会等へ参加し、企業情報の提供や求職者様 からの相談に対応します。 ・採用ツールの作成 広告代理店等と採用活動に必要なツール（ポスター等） について企画を練っていきます。 変更の範囲：会社が定める範囲

仕事内容[募集背景体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 事務部に所属し人事総務業務を担当いただきます。 【具体的には…】 ・医事業務（保険請求） ・人事業務（採用、稟議、書類作成） ・施設営繕業務 ・システム関連業務（ＨＰ更新、簡単なトラブル対応、システム業者対応） 等 【HUREX求人担当コメント】 地元専門病院の次世代を担う幹部候補としての採用となります。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 25歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：32872

仕事内容株式会社ギラヴァンツ北九州 プロサッカークラブを支える総合職／賞与年2回／年休120日 【求人要約】 ★サッカークラブ・ギラヴァンツ北九州の営業・運営 ★北九州市とも連携！スポーツを通じた地域活性化も◎ ★未経験歓迎／賞与年2回／年休120日／転勤なし 未経験からチームを盛り上げる一員に！ サッカークラブ・ギラヴァンツ北九州の営業・試合運営 【地域とともに歩む、プロサッカークラブ】 ギラヴァンツ北九州は「スポーツの力で、人を、まちを、もっと豊かに」というミッションのもと、北九州市と密接に関わりながら活動するサッカークラブ。 市民から愛される街の象徴として、まちづくりや子どもの教育

仕事内容【応募資格】 [必須] 求める要件[MUST] ・人事職での経験（5年以上） ・人事管理、労務・給与、福利厚生、等級制度、人事評価等、複数領域の人事業務を経験されている方。 ・事業所や工場・グループ企業（海外拠点含む）を持つ人事業務経験がある方 【Type】 ・既存の仕組みの運用にとどまらず、会社の成長や時代の変化に合わせてより良い制度や仕組みを構築し、軌道に乗せていくことに共に取り組んでいきたい、という方 求める要件[WANT] ・従業員数1000名以上の企業で、本社もしくは工場や事業所人事を経験された方 ・人事業務において企画立案・実行に主体的に取り組んだご経験のあ

仕事内容【大宮/未経験OK】総務＆メンバーのマネジメント（リーダー候補）年間休日125日 リーダー候補として、総務およびメンバーのマネジメントをお願いします。 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【事業内容・取扱商材】 人材派遣・紹介 【具体的な仕事内容】 ・契約社員への指示出し ・新入社員への業務レクチャー ・シフト調整、勤怠管理 ・クライアント企業の契約書や請求書の処理 ・電話やメールでの問合せ対応 など ※リーダー候補としての募集です 【求人のポイント】 ◆働くメンバーは？ 全体で80名ほどのスタッフが在籍しています。正社員は15名で他は契約社員です。 契約社員のみなさんを取りまとめていた

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)人事企画（人事企画部） 人事部門における人事システム利用（入力・処理）経験、またはシステム部門における人事システム開発・保守経験5年以上 (2)採用（人財開発部 採用課） 事業会社における何らかの人事経験 社内外問わず多様な方々とコミュニケーションが取れ、周囲と協調しながら主体的に業務に取り組める方 【職種名】 人事職【人事企画・施策・制度の企画立案、採用のいずれか担当】 【仕事内容】 人事業務をお任せいたします。 (1)人事企画（人事企画部） 将来人事システム構想の企画検討やDX・システム化を含めた業務プロセス改革の推進 (2)採用（人財開発部 採用課） 採

仕事内容【調剤薬局事務・仙台市太白区あすと長町】未経験の方も歓迎！ 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 交通費別途支給(月上限3万円) 昇給：年1回(6月) 賞与：年2回(7月、12月) ※別途諸手当あり 【勤務地】 宮城県仙台市太白区あすと長町1-3-1 SHIP仙台ビル1階 募集情報 シップヘルスケアファーマシー株式会社が運営する「仙台調剤薬局 あすと長町店」で活躍してくださる医療事務を募集中！ プライベートもしっかり確保！仕事・私生活共に充実出来ます♪ 【簡単に当社をご紹介】 保険薬局だけでなく、

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ■製造業での人事業務経験をお持ちの方 ■人事情報等秘匿性の高い情報を適切に取り扱い、守秘義務を遵守できる方 【職種名】 人事／HRBP（労務管理・労働組合窓口・採用・教育等） 【仕事内容】 ■人事業務を全般を担当いただきます。 【具体的には】※入社後は以下業務を幅広く担当いただきます。 ・労働時間管理、労働組合窓口 ・新卒、中途採用 ・社員教育 ・アセスメント（社内昇格試験） ・社会保険 ・健康管理（含 休・復職フォロー） ・評価制度（MBO）運営、管理 ・人事システムの管理・操作（Company、Success Factors） ・派遣社員管理

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ＜経験＞ ・人事系業務経験のある方（制度設計、運用） ・パソコン操作（Word / Excel / Power Point）が堪能な方 【歓迎要件】 ＜経験＞ ・人事職経験のある方。 ・機械メーカーでの業務経験のある方 【職種名】 【京都】人事（人事制度担当） 【仕事内容】 人事制度設計（評価・報酬制度） 昇進、昇格、評価制度の設計と運用業務 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 ■産業用・商業用の各種計量・包装システム機器の製造・販売及び、POSシステム等の販売 ■物流システムの製造・販売 製品：計量システム・はかり ≪流通・

仕事内容【蕨駅徒歩7分／セントラル薬局蕨店での調剤事務】未経験OK◎賞与あり│年間休日122.5日以上│20代～40代活躍中 募集要項 仕事内容 在宅訪問を専門とした調剤薬局で 薬剤師アシスタントをお任せします ‥具体的には‥ ◎薬剤師のアシスタント業務 ◎発注業務・在庫管理 ◎患者様宅への訪問アシスタント（薬剤師に同行） ◎施設への配達 ◎店舗運営の支援業務全般 （店舗での業務6割／配薬業務4割） ◆未経験でも安心スタート！◆ 薬剤師のサポートをするお仕事は知識がないと難しいのでは… とハードルが高く感じる方も多いかもしれませんが スタッフの80％以上が異業種からの中途入社。 研修はO

仕事内容<仕事内容> 人事 人事担当【採用管理】・【マネジメント】 S4 人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年ほどかけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社のルールや、働いた

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事に関する何かしらのご経験をお持ちの方 [歓迎] ■工場での人事経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【茨木】人事労務／給与厚生※リーダー候補（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 【飲料缶トップシェア（国内最大手）／売上規模世界TOP10／月平均残業20h~30h程度／長期的に働きやすい環境／寮・社宅完備】 ■担当業務 工場配属の人事として人事業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能でありやりがいを持ってご就業いただけます。 ＜具体的な業務内容＞ ・給

仕事内容★おすすめポイント★ ・ブランクのある方でもOK！丁寧にお教えします。 ・有給消化率100％！働きやすさに自信あり♪ ・年間休日120日♪ ・自由参加の楽しい社内イベント開催！ ・福利厚生充実☆ 【主な業務】 ・求人関連、採用活動全般 ・教育制度の構築及び運用、スタッフ面談 ・人材開発や組織開発の企画 ・社内改善活動立案、企画 ・入退社、社会保険の手続き、入社後のフォロー ・各種資料の作成、電話、来客対応