人事 給与計算 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務経験3年以上 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・衛生管理者(1種)(2種) ・労務管理及び社員のサポート経験 ・人事評価者検定の資格をお持ちの方 ・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 ・新卒採用、既卒採用、外国人採用のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 人事制度企画担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 実働7時間00分！年休122日／福利厚

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 社会人経験が３年以上ある方 または、人事の経験が１年以上ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 現在当社は急速に成長していますが、従業員が増えなければ成長も止まってしまいます。 つまり採用業務とは、会社の成長を担う重要な業務なんだと求職者に理解していただきたいです。 それを踏まえて採用目標の達成にこだわり業務を推進・改善できる方をチームに迎えたいと考えています。 【求める人物像】 ・自身で課題を見つけ出し改善していける方 ・意思を持って主体的に行動できる方 ・社内やメンバ

勤務時間9:00 ～ 16:30

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務経験が2年以上 [歓迎] ・HRBP経験 ・プロジェクトマネジメントスキル ・東南アジアへの渡航経験（外国人人材へのご興味） ・営業組織を率いて、KPI策定～戦術実行をし、高い成果を出したご経験 ◆LivCo（旧ASEAN HOUSE）ではこんな方が活躍しています！ ・LivCoのVision/Mission/Valueに対して共感いただける方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・チームワークを大切にする方 ・物事を自責で捉え、解決に向けてコミットできる方 【職種名】 【採用担当】事業成長に向けた組織拡大をリードするリクルーター 【仕事内容】 急成長中

仕事内容<仕事内容> 【人事スタッフ募集！】研修充実&未経験歓迎！才能発掘企業で採用・育成に携わりませんか？！ 人の可能性を引き出し、才能を輝かせる仕事をしませんか？ 有限会社シュビドゥバーは、一人ひとりの「個性」と「可能性」を大切にする総合プロダクション企業です。俳優・声優・アーティスト・タレント・映像クリエイターなど、様々な分野で輝く人の夢を支え、社会に感動を届けています。 あなたらしい人事マインドで、多くの才能を発見し育てませんか？ お任せする業務内容 採用・リクルーティング業務 求人票の作成・求人サイトへの掲載 応募者対応・面接日程調整 書類選考・面接サポート 新入社員の入社手続き・オ

仕事内容株式会社Ｎｅｘｉｌ 人事・採用担当／35歳以下限定／月給27万円～／土日祝休み 【求人要約】 【未経験から人事】急成長ベンチャーだから裁量権大！ 【評価◎】社歴関係なし／最短3ヶ月で主任昇格！ 残業月20h以下／土日祝休み／年間休日125日以上 【仕事内容】 【未経験から人事に挑戦／裁量大！】中途採用活動をメインに、会社の成長を支える面接対応や管理をお任せ 【具体的な仕事内容】 ＜ここがポイント！＞ 【 1 】組織の成長を支える“採用の最前線”へ 【 2 】急成長ベンチャーならではのスピードと裁量 【 3 】平均年齢27歳！フレッシュな組織 【 1 】組織の成長を支える“採用の最

仕事内容当社、人事総務部門における人事スタッフ ・採用業務（応募管理、面接対応、内定者対応） ・社員研修（研修企画、実施運営、管理） ・勤怠管理（雇用管理、勤怠状況、勤務時間チェック、健診対応） ・その他、人事に関わる業務全般 ※未経験の方にも、業務内容については、ＯＪＴにより丁寧に お教えします。 業務内容変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ※以下３項目を満たす方 ◆高校卒業以上の方 ◆Excel の関数を活用しデータ集計ができる方 ◆以下の人事経験(1)～(3)のうち１つでも当てはまる方 《人事経験》 (1)人事等級制度や人事評価に関する経験３年以上 (2)採用 / 研修 / 労務 / 給与 に関する経験３年以上 (3)人事コンサルティングの実務経験３年以上 [歓迎] ■歓迎される資格・経験 ・人事制度企画や制度改革に携わった経験がある方 ・営業企画や事業企画に３年以上携わった方 ・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方 ・以下のmicrosoftツールを活用した実務経験がある方 └・Fo

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間8:50 ～ 17:20

勤務時間シフト制

勤務時間09:30～18:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容人事リクルーター／技術コンサルティングファーム 【仕事内容】 会社全体、各部門のビジョンや状況をふまえ、新卒採用・キャリア採用問わず、採用戦略の検討から内定・入社まで一貫した採用活動を行っていただきます。 ・採用計画の立案・実行 ・企業情報の作成・管理 ・求人票の作成・管理 ・応募受付 ・会社説明会の開催 ・選考（書類、面接） ・オファー面談 ・内定者フォロー ・入社対応 【やりがい】 当社は知る人ぞ知る、エンジニアリングをベースとしたコンサルティングファームであり、当社を全く知らない方がたくさんいらっしゃいます。 そのような方と接点を生み出し、当社の組織文化や価値に共感していただけるよ

仕事内容美容室を経営する会社の本社での経理事務をお願いいたします 売上、支払管理、入出金・資金管理、会計ソフトにデータ入力 請求書、領収書処理 スタッフ立替経費精算・店舗小口管理等 お客様の来訪対応・電話応対等の一般事務も含みます。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■普通自動車運転免許 ■事業会社で人事総務業務を幅広くご経験の方 ■弊社と同程度の規模感（200名前後）で就労されていた方 [歓迎] 【歓迎要件】 ■社会保険労務士 ■第一種衛生管理者 ■未経験の方でも「自動車関連業界での経験がある方」歓迎します。 （一例：新車、中古車販売、自動車用品販売等の業界で営業、整備技術、アフターサービス等のご経験があり、人事総務業務にキャリアチェンジしたい方） ■学校の採用ご担当社との関係性構築、対面折衝が出来て対人影響力を発揮できる方 【職種名】 人事総務担当者 【仕事内容】 中野地区の高級輸入車販売会社です。人事総務担当者を

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）基本時間 （２）（３）就業例です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※土曜日に休日勤務が発生する可能性があります。（対応可能な方 のみ、代休取得も可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容仕事内容 ■配属先 経営管理本部 人事部 人事労務厚生課 ■部門、チームのミッション 給与業務・アウトソーシング・社会保険関連業務全般の運用と人事基幹システムの改善 ■業務内容 以下に示す業務を円滑に進める人事基幹システムの改善プロジェクトを推進する ①給与関連業務全般 ②賞与関連業務全般 ③社会保険関連業務 ④住民税・所得税関連業務 ⑤年末調整 ⑥入退社関連業務 ⑦人事発令・異動業務全般」 ⑧人事考課業務」 ⑨アウトソーシング対応 ※使用システム･･･Obic7 ■やりがい ・給与関連のアウトソーシングなど、業務プロセス変革の主導。 ・企画立案から実行まで、裁量の大きい仕事が任され、達成感

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須要件》※いずれか必須 ・労働法令に対する基礎的な知識を有している事 ・一定以上のビジネスアプリケーションスキル（Excel/Power Point/Word等） 【職種名】 人事企画◆アニメーションの総合プロデュース会社／東証プライム上場／セガサミーG／フレックス制度◆ 【仕事内容】 【業務詳細】 チームメンバーと共に人事施策の分析、推進、レポーティングを中心的な立場で担っていただきます。 主に以下の業務について担当いただくことを想定しています。 １．目標管理、評価、処遇、配置の運用・推進 初年度はチームメンバーのサポートを中心に担当していただきますが、 徐々に主

勤務時間 就業時間１：10時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休、夏季休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間シフト制