介護支援専門員 - 埼玉県 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 介護福祉士、ケアマネージャー 未経験者大歓迎！ 介護支援専門員としてご利用者様の介護サービスの調整や医療や、 ご家族様や包括支援センターとの連絡調整を行っていただきます。 例） 1日の流れ～ 9：00～出勤 ご利用者様の自宅訪問や電話連絡調整 12：00～昼食休憩 13：00～ 担当者会議や書類の作成等 16：30～ 翌日以降の訪問の連絡や調整 17：00～帰宅 書類作成や営業活動、担当者会議の調整業務が入ります。 風通しがよく、連帯感を心掛けている雰囲気のいい事業所です。 やさしい先輩が多く楽しく働けますよ～。 面接前に見学も可能なので、まずはお気軽にご連絡お

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> 介護認定調査員/ケアマネージャー/登録制 【草加市内・草加市近隣エリアを周れる調査員募集！】 【全域ではなくてもOK】 【ご自身の周りやすいエリア指定で調査にいけます♪】 【要介護認定調査のお仕事】 ・日程調整を含む訪問調査 ・調査票作成（パソコンにて作成手書きはNG） 【具体的には】 行政より要介護認定の申請依頼を弊社が受け、 それを調査員の希望エリアと月の希望件数を考慮して調査依頼を出します。 調査員は、申請された方と連絡を取って調査日を決め、 ご自宅や入所先、医療機関等を訪問して、その方の心身の状態について聞き取り調査を致します。 （調査～調査票作成の所要時間は、個人

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜14時00分又は8時45分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：選択制・就業時間は変更できます。ご相談下さい。 週３～５日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇居宅において、ケアマネジャー業務全般を担当して頂きます。 ・利用者様の相談受付 ・利用者様のケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 等 ◆検索コード ・・・ 「介護」 ■郵便番号検索（〒３５４００１７）

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 隙間時間でも働ける!グループホームのケアマネジャー（介護支援専門員）募集!経験不問！／さくらホーム 埼玉県深谷市にある、認知症対応グループホーム「さくらホーム」は、認知症高齢者が少人数で共同生活を送る家庭的な生活の場です。 ご利用者さまが自分の故郷のように落ち着く場所を目指して運営しています。全室個室、全館バリアフリーとご利用さまにとって快適な環境を提供し、スタッフは丁寧で優しい対応を心がけています。 介護支援専門員（ケアマネジャー）として活躍しませんか？ 地域に根ざして働きたい方や、高齢者福祉に興味がある方はぜひお気軽にお問い合わせください。 ＜具体的な仕事内容＞ ・介

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 要介護認定調査員/ケアマネ/登録制 【久喜市内を周れる方】 【全域ではなくてもOK】 【新久喜総合病院や久喜すずのき病院♪へ調査行ける方歓迎♪】 【要介護認定調査のお仕事】 ・日程調整を含む訪問調査 ・調査票作成（パソコンにて作成手書きはNG） 【具体的には】 各行政担当より要介護認定の申請依頼を弊社が受け、 それを調査員の希望エリアと月の希望件数を考慮して調査依頼を出します。 調査員は、申請された方と連絡を取って調査日を決め、 ご自宅や入所先、医療機関等を訪問して、その方の心身の状態について聞き取り調査を致します。 （調査～調査票作成の所要時間は、個人差もございますが1件

勤務時間8:30～17:30 休憩60分 週3～ＯＫ、扶養範囲内勤務も可能

仕事内容【ふじみ野市上福岡】福利厚生も充実☆ＡＬＳＯＫ介護株式会社で働くパートの居宅ケアマネさんを募集します 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般 資格: 経験不問 介護支援専門員資格をお持ちの方 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 週3～ＯＫ、扶養範囲内勤務も可能 休日・休暇: シフト制による 基本日曜日休み（出勤した場合は振替） 福利厚生: 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ※加入保険は労働条件による 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 ALSOKグループの福利厚生制度利用可（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等） 社員割引あ

勤務時間週2日以上 日勤（休憩60分） 09:00～18:00 ※シフト制のため、異なる日もございます。 詳細は面接時にご確認下さい。 ※勤務日数、勤務時間は応相談

仕事内容★急募！【鴻巣市/パート】学研ココファンの特定施設で、ケアマネジャーとしてキャリアアップしませんか？ あなたにお願いしたいのは特定施設のケアマネ！中核スタッフとしてケアマネジメントを担ってみませんか？ 当社の中でケアリーダー・生活相談員とならび特定施設運営の中心スタッフであるのがケアマネ！ご入居者様のアセスメント・ケアプラン作成・カンファレンス・モニタリング・・・一連のケアマネマネジメントに加え、施設全体の品質向上（虐待防止・接遇）の役割も担っていただきます せっかくケアマネ資格を取得したなら「ケアマネ」にチャレンジ！ 学研なら「ケアマネ」→「主任ケアマネ」→「教育研修委員」など専門職スキル

勤務時間《日勤専従》 ①8:00〜18:00の内4時間以上（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容人と人をつなげるケアマネージャーになりませんか？未経験で新しい一歩を踏み出すあなたをサポートします！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,500〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 年2回合計1ヶ月分過去支給実績 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 鴻巣駅から1.7km 北本駅から3.2km 北鴻巣駅から5.4km

勤務時間週３日～ 9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 ■介護業務 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇給

勤務時間08:00~18:30 早朝、昼、朝 8:00～18:30 ※週2日～、1日3h～ご相談ください。 ※施設により多少異なります。 ※休憩時間は法定通り

仕事内容【職種】 デイサービス ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ご利用契約の締結や利用調整、 各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、 その他付随する業務を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など 【シフトのポイント】 シフト自由・相談OK、シフト提出(月毎)、夜勤なしOK、日勤のみOK 【勤務日数のポイン

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：月～土のうち週４～５日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇・年末年始

仕事内容地域包括支援センターにて介護予防サービス計画等のケアマネジメ ント業務を中心に、窓口や電話等での相談、事務補助をお願いしま す。 ＃マザーズ

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（又は）選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる最低 週休二日制：

仕事内容≪ケアマネージャー業務≫ ・介護を必要とされているお客さまの状況に応じたケアプラン作成 ・相談業務 ・関係機関との連絡・調整業務 ・介護保険の給付管理 等 ※アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など 一連の業務経験者 在宅勤務が可能です。 ※ワークライフバランスを充実したい方！是非！ご応募を！

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：※８：３０～１８：００の間の実働７．５時間の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休暇 ※状況によって時間外、休日勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害児・者に関わる相談支援及びサービス等利用計画など書類の作 成など ＊当協議会の詳しい情報は、ホームページをご参照ください。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 就業時間に応じて休憩時間あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による

仕事内容「介護」 ・ケアプラン作成（各利用者様に合った予定表の作成） ・利用者様宅訪問（モニタリング） ・自宅での今の方法が良いのか、確認と改善をして下さい。 ・同施設内の補助（利用者様へのサポート） ・パソコンできる方、書式作成等

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始１２月２９日～１月３日までの間も休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容《居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務》 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・申請の代行 ・認定調査の為の訪問 ・その他、介護保険に係る業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 産後の母親と赤ちゃんをサポートする産後ヘルパー。直行直帰のシフト制で働きやすい環境。未経験OK！ 仕事内容】 出産後の産じょく期のお客様宅に訪問いただき、産後の母親の心と体のケアがメインのお仕事です ・心のケアは、産後経験のあるヘルパーが相談に乗ったり、様々なアドバイスをします ・体のケアは、産後の母親の栄養管理や乳房、腹部、足などのケアです ・また授乳のお手伝いや沐浴などの赤ちゃんケア ・そして食事や掃除などの家事ケア も重要なお仕事です 【産後ヘルパー集合研修を毎月実施】 ★履歴書は写メやPDFメールOK（スピード優先） ★研修前の面接は「LINEビデオ通話」「ZOOM」

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 要介護認定調査員/ケアマネジャー/直行直帰/登録制 【川口市内エリアを周れる方♪歓迎・全域ではなくてもOK♪】 【要介護認定調査のお仕事】【直行直帰OK】 ・日程調整を含む訪問調査 ・調査票作成（パソコンにて作成手書きはNG） 【具体的には】 行政より要介護認定の申請依頼を弊社が受託、 それを調査員の希望エリアと月の希望件数を考慮して調査依頼を出します。 調査員は、申請された方と連絡を取って調査日を決め、 ご自宅や入所先、医療機関等を訪問して、その方の心身の状態について聞き取り調査を致します。 （調査～調査票作成の所要時間は個人差もございますが1件につき2.5時間程度） （

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数等については希望を聞き、相談の上決定します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者様のニーズに対応の為 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本日祝日は休日ですが、利用者様のニーズがあれば 勤務変更の可能性も有ります。

仕事内容居宅介護事業所における介護支援専門員の業務全般に携わっていた だきます。 利用者様及び介護者様、ご家族様のニーズを引き出し、介護保険 サービスや地域資源に結び付けながら、居宅での生活を支援して いきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜14時00分又は8時45分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：選択制・就業時間は変更できます。ご相談下さい。 週３～５日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇居宅において、ケアマネジャー業務全般を担当して頂きます。 ・利用者様の相談受付 ・利用者様のケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 等 ◆検索コード ・・・ 「介護」 ■郵便番号検索（〒３５４００１７）