ホテル - 鳥取県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 【エリア限定】アパホテルの受付スタッフ 未経験歓迎/全社員7年連続給与UP /月9日休み！ □自宅から通勤圏内のアパホテルで働けます！ □20～30代活躍中！ □経験不問＆WEB面接可でスピード選考！スグ働けます！ □充実した研修制度で、接客未経験でも安心！ □安心・安定の経営基盤があります！（創業から52年黒字経営） アパホテルのフロントスタッフとして、チェックイン時のお客様対応、予約の電話対応、ほか各種業務をお任せします。 ホテルの顔として気持ちの良い接客を心がけてください。 【具体的な仕事内容】 ■チェックイン・アウトの受付 ■宿泊予約の受付 ■お客様からの問合せ応対

仕事内容<仕事内容> 【接客・営業経験者採用】ホテルフロントスタッフ／夏期冬期休暇あり／賞与年3回 ＜当社が運営するホテルの特徴＞ もしも、そこが家だったら、何があるとうれしいだろう。下宿屋からスタートした当社のホテル事業は、この発想にもとづき、ユニークなサービスを次々と生み出してきました。 また押しつけがましい接客はしない。仰々しいサービスもつくらない。肩のこらないおもてなしで、お客様にとことん、くつろいでいただく。それが、私たちの手がけるホテル事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント業務全般 チェックイン・チェックアウト業務、観光案内などを行ないます。 ■予約業務 パソコンを使用して予約

仕事内容●フロント・客室業務 チェックイン、チェックアウト時の対応 お客様の案内業務（館内・客室） 電話予約、ネット予約対応 ●館内清掃業務 チェックアウト後の客室清掃や備品片付け ダイニングの清掃、準備 ●マネージャー業務 オペレーション構築、ブランディングマネジメント 調理部門との架け橋役 サービススタッフの教育、指導 勤怠・シフト管理 ※業務内容の変更範囲：変更なし ※就業場所の変更範囲：変更なし ・借上げ社宅制度：本人負担は家賃の50％ ・通勤手当：通勤距離に応じて支給（上限あり） ・退職金制度 ・引越代補助あり ・まかない ・慶弔見舞金 ・健康診断 ・制服貸与  ・年間休日 105日 ・月間

仕事内容仕事内容：ホテル総合職として、一般業務は下記の通りです。 ・チェックイン及び、チェックアウト業務 ・清掃業務、館内チェック ・事務全般 ・電話対応、予約受付業務 その他に管理職候補として、 ・ホテルマネジメント ・地域観光への携わり などを行っていただきます。 PR：当館ホテルアーク２１（ビジネスホテル）でのフロント全般業務および館内管理業務などの総合職となります。 ホテルの担い手（将来の支配人）として、ホテル運営はもちろん、地域観光のお仕事も積極的に参加していただきます。

仕事内容【フロント夜勤スタッフ】鳥取ワシントンホテルプラザのホテルス タッフとして、チェックイン・チェックアウト・電話応対・予約受 付といったフロント業務を中心に売上計算、朝食業務など幅広い仕 事をお願いします。心のこもったサービスを提供してください。

仕事内容<仕事内容> 【接客・営業経験者採用】ホテルレストランスタッフ／夏期冬期休暇あり／賞与年3回 ＜ドーミーインのレストランについて＞ 主にホテルに宿泊されたお客様に向けて朝食を提供しているレストラン。基本はビュッフェスタイルで、その土地の味が楽しめるご当地朝食をご用意しています。また、オムレツや目玉焼きなどの卵料理をライブキッチンで提供しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■接客対応 受付やサービスなどお客様の対応をします。 ■調理業務 厨房やライブキッチンで調理を行っていただきます。マニュアル完備のため、未経験の方でも安心してチャレンジできます。 ■配膳・下膳 ■発注業務 食材や、ペー

仕事内容５０室のビジネスホテルのフロント業務です チェックイン・チェックアウト・予約管理・近隣案内等

仕事内容「東横INN鳥取駅北口」にて、支配人候補をお任せいたします。 【具体的な業務内容】（一例） ・フロント業務 お客様のお見送り、お出迎え、チェックイン・アウト・電話対応フォロー ・スタッフとの共有 各セクションでの朝礼で連絡事項や注意事項を共有。皆がイキイキ働ける環境を整えるのは支配人の役目です。 ・客室、建物のチェック 「汚れた所はないか」「不備のある所はないか」客室を確認しながら清掃スタッフへの声掛け。 ・デスクワーク メールチェックや会議資料のチェック 未経験でも大丈夫！ 「初めてのホテル業界」「支配人なんて、私にできるかな…」どの支配人も最初はこうした不安を抱えながらスタートしました

仕事内容倉吉シティホテルにて、宴会プランナーをお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ 一般顧客・取引先への訪問による宴会、会議の受注業務 その他付随する関連業務 【従業員寮】 【選考フロー】 まずはおもてなしHRからご登録ください 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約

仕事内容●チェックイン・チェックアウトなどの接客・通訳応対（外国語の 種類は不問） ●インターネットやお電話からの予約受付 ※現在活躍しているスタッフの多くがホテル未経験からのスタート です。 ◆マニュアルに沿って研修致しますので安心して業務に取り組んで 頂けます。 ◆シフトに規則性があり働きやすく、休日が多いため、プライベー トの計画も立てやすく、充実した日々を過ごせます。 ◆制服貸与あり。 ※トライアル雇用併用求人

仕事内容ホテルの調理業務全般を行います。 ホテルに宿泊するお客様に四季折々の食材や地域の特産物などの特徴を盛り込んだ料理を提供します。 献立の企画・作成から食材の仕入れ・料理の調理・盛り付け・厨房内清掃など調理全般を担当して頂きます。 ＜社保完備＞ ＜経験者歓迎＞ ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調理師としてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方

仕事内容１班３名で、客室ごとに役回りしながら清掃をします。 シーツ・サポート（補助）・サニタリー（水回り）という役が あり、新人のあなたはまずサニタリーから覚えていきます。 サニタリーを他の２名にあわせてふき残し無くできるのかが 基礎であると考えており、経験者等で初期能力が高い場合でも ２ヶ月は専念していただいています。 その後、サポート、シーツ、雇用形態と希望を鑑みてフロント、 ＳＮＳ配信、経理補助を覚えていきます。 私は、私自身も含めて会社の中で「この人にしかできない仕事」 をなくしたいと考えています。急な欠勤や休職、退職、入院、死亡 は誰にもいつでも起こりうることだからです。

仕事内容フロントではチェックイン、チェックアウト、お客様の旅のご相 談まで幅広く行います。予約管理業務ではパソコンを使用しますの で、基本的なキーボードの操作知識は必要です。また、公式ＨＰの ブログにて地域の情報を発信する機会もあります。 レストランではビュッフェや会席等の食事サービスを担当します 。お客様への食事・飲物のご提供だけでなく、会場オープン前の準 備やクローズ後の片付け、備品の発注等も行います。 フロントとレストラン双方で経験を積んだ後、ツアーの添乗や宿 泊プランの造成など、業務の幅を広げていきます。

仕事内容<仕事内容> 土日休み！ホテル経理事務正社員 未経験歓迎 ビジネスホテルでの日々の入出金処理・パソコン会計処理（仕分け等） ※フロントでのお客様応対、予約電話応対の補助業務はありますが、経理事務の一切をお任せ致します。 ※資格・経験不問 <給与> 年収230万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ◇ 土・日（週休2日） ◇ 有給休暇※ ※誕生日等の記念日はお休みとする「記念日休暇」もあります。 ◇ 出産・育児休暇（実績あり） ◇ 年間休日105日 <勤務地> 鳥取県米子市明治町195 JR米子駅 JR米子駅至近／改札口より徒歩5分 <福

仕事内容「皆生シーサイドホテル 海の四季」にて、宿泊部門総合職の業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ フロント・夜勤フロント ・チェックイン・チェックアウトの対応 ・会計業務 など お客様のチェックインからチェックアウトまでの全体の仕事を担っていただきます。フロント業務、夜勤フロント業務、ホール業務の3つがあります。この3つの業務をシフトに入っていただき、全体がしっかりと運営できるように仕事をしていただくのが主な役割です。3カ月の研修期間があり、それぞれの部署に入ってしっかりと学べますので安心です。また、フロント業務・夜勤フロント業務・ホール業務のいずれかの専属としての勤務も可能（一般職

仕事内容ホテル支配人・マネージャー（候補） 【仕事内容】 ホテル支配人・マネージャー（候補）の募集となります。 【勤務地例】 ・リゾートホテル / 支配人、マネージャー（沖縄県） ・大型ホテル / 支配人（香川県高松市） ・グランピング施設 / マネージャー（栃木県那須） ・大型シティホテル / 支配人（三重県） ・ビジネスホテル / マネージャー（全国） 【事業内容・会社の特長】 詳細は面談時にお伝えします。 【募集背景】 組織強化による募集 【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・ホテル業界、サービス業界での実務経験 ・マネジメント経験者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～55歳

仕事内容リゾートホテルのホテルスタッフ【幹部候補】 【未経験でも月額25万円スタート】待遇充実 年間休日も増加させスタッフが長く安定して働ける職場です。 業績好調により積極採用中です 【湯快リゾートで働く３つのメリット】 ①制度化された研修制度で未経験の方でも安心 ②正社員としてのキャリアアップも可能 幹部のポストも ③昇給・賞与あり、年間休日も増え福利厚生を充実させています ■大手ならではの教育体制で未経験の方も安心 湯快リゾートは充実した研修制度があります。 20代、30代、40代、50代、60代と幅広い年代の方が活躍中 もちろん男女問わず様々な経験をしている方が在籍しています。

仕事内容リゾートホテルのホテルスタッフ【エリア限定】 【未経験歓迎 】Uターン・Iターン大歓迎 湯快リゾートでプロフェッショナルを目指しましょう 車通勤◎ ～CMでお馴染の『湯快リゾートグループ』 ～ 泉質にこだわった天然温泉とバラエティ豊かで美味しい料理を お手頃価格で楽しめる、人気の『湯快リゾート』 お得な従業員割引など、特典いっぱいのスタッフを大募集!! ◆充実の研修制度であなたをサポート ◆ 湯快リゾートは充実した研修制度があります。 ワンランク上の接客・接遇がしっかり学べる環境です ホテル業界未経験者も活躍中 ◆大好きな地元を盛り上げたい ◆ 大好きな地元に貢献したい 盛り上

仕事内容≪ 創業から連続黒字達成 ≫ 成長が続く大手ホテルチェーン！ ………………………………………… ◎賞与年2回／毎年欠かさず支給 ◎昇給年2回／全社員7年連続昇給 ◎住宅手当／月最大7.5万円支給 ◎安定経営／新店舗も続々展開 ………………………………………… ■具体的には ・宿泊予約の受付 ・チェックイン／アウトの応対 ・お客様からのお問い合わせ応対 ・ネット管理 ・売上管理 ・スタッフ指導、育成 など ■まずはお客様のご案内から 先輩が横で丁寧にお教えします。 マニュアル(動画・画像解説有)も あるため、未経験でも無理なく 成長していただけます。 ■研修内容 礼儀・マナー・言葉遣いな

仕事内容≪ 創業から連続黒字達成 ≫ 成長が続く大手ホテルチェーン！ ………………………………………… ◎賞与年2回／毎年欠かさず支給 ◎昇給年2回／全社員7年連続昇給 ◎住宅手当／月最大7.5万円支給 ◎安定経営／新店舗も続々展開 ………………………………………… ■具体的には ・宿泊予約の受付 ・チェックイン／アウトの応対 ・お客様からのお問い合わせ応対 ・ネット管理 ・売上管理 ・スタッフ指導、育成 など ■まずはお客様のご案内から 先輩が横で丁寧にお教えします。 マニュアル(動画・画像解説有)も あるため、未経験でも無理なく 成長していただけます。 ■研修内容 礼儀・マナー・言葉遣いな