介護 資格不問 - 長崎県大村市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時00分〜18時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※交替制 希望休みは勤務表作成時に確認します。 ※年次有給休暇日数は労働日数による（週３日勤務の場合を記載） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：13時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）何れかは希望に応じます。 全ての時間帯で４～５時間シフト勤務を選択出来ます。 希望する日に必ず休日が取れます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ＊年次有給休暇は法定通り（週３日勤務の場合を記載） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・週休２日でない場合、休日の曜日については相談可（シフト制） ・※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、年次有給休暇あり 応相談

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：※上記、就業時間は休憩時間を含みます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 〇法人の成長戦略を支える「経営企画室」の事務スタッフ募集！ 〇マーケティング戦略の立案・推進をデータ収集・資料作成で協力にサポート【経営直結の重要ポスト】 〇主な業務は、市場調査データの収集・入力・整理、各種分析資料の作成補助、会議の準備・スケジュール調整、重要文書の管理など多岐にわたります。 〇単なるルーティンワークで終わらせたくない方、主体的に仕事に取り組める方を歓迎します。 〇事業所間の移動で運転業務あり（軽ＡＴ車他） 〇経営企画室スタッフ２名（男性）が勤務しています。 【応募前にご確認ください】 まずは書類選考となりますので、書類送付のお願いをご連絡

仕事内容《2026年4月新規オープン》生活相談員/正社員募集！《特別報酬、約53万円の支給実績！》新しい施設を、一緒に創り上げていきませんか？ 【2026年4月オープンの施設です！】高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場にも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆就業時期について オープンまでの2026年1月～3月は近隣のセンターでご就業いただきます。（交通費・宿泊費は会社負担） ■さがケアセンターそよ風 佐賀

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間に関しては柔軟に相談可能です ※週５日勤務できる方が望ましいですが、週４日を希望する方の 相談も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他時折土曜出勤あり（振替休日で対応）・祝日は基本的に出勤 夏季休暇あり（交代制で４日）・年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間08:30~15:30 週勤務日数：1日~5日

仕事内容<仕事内容> 介護福祉士（介護主任） ●サービス付き住宅の入居者と小規模多機能ホームを利用されてい る方に、生活の手伝いや自立支援等を行います。 ※利用者現在26名（ＭＡＸ２９名）→７名体制で対応します。 ※ 同職種「介護」１６名活躍中！ ※本人の適性を見て、グループホームへの異動の可能性有あり。 ※運転免許所持者は、送迎などで運転業務を行う場合があります。 軽乗用ＡＴ車 <給与> 年収300万円～380万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 1週間の勤務時間が40時間を超えない範囲での1ヶ月単位の変形労働制。希望休み3日まであります。 ◇産休・育休取得実

仕事内容パート 法人コーナー事務STAFF募集！ベスト電器大村店 原則土日休み。社保加入で１日６時間～７時間３０分のお仕事です。経験・未経験問いません 法人コーナーの電話応対、お客様対応と伝票整理、書類作成 他 店内の売り場フォロー 【現在活躍中のスタッフ】 ※初めての方でもＯＫ（入社時に研修がございます） ※主婦（夫）の方、多数活躍中です 【仕事詳細】 法人コーナーでのお取引先の法人様対応 お取引先法人様との電話応対 パソコンを使った事務 主に文章作成・表計算ソフトを使って企業様向けの資料作成 【事務について】 事務未経験の方でもWord、Excelを使ったことが あればこなせるお仕事で

仕事内容【大村市／生活相談員／正社員募集！《２0２６年４月新規オープン》《特別報酬、約５３万円の支給実績！》】ショートステイ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 長崎大村ショートステイそよ風では、正社員の生活相談員を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も

勤務時間又は7時00分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊又はの時間帯で４～８時間で相談可、お気軽にご相談ください。 （６時間を超える場合は休憩６０分あり） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 長崎空港内にある「ビジネスラウンジ アザレア」にて 受付･案内･配膳･清掃などの業務を担当いただきます。 【具体的なお仕事内容】 長崎空港にお越しのお客様にご利用いただけるラウンジです。 安心して快適にお過ごしいただけるよう、各種サービスをご用意しています。 ●受付業務 ・入室手続き （飛行機の搭乗券・クレジットカードや、お支払い方法の確認） ・レジ操作 （入室受付、有料メニュー受付） ・フロア案内 等 ●パントリー業務 ・ドリンクバーの補充（ドリンク・食器・備品 等） ・有料メニューの配膳 ・テーブルの片付け、拭き上げ ・食洗器を利用した食器類の洗浄、

勤務時間シフト制

仕事内容〇患者さんの介助、清潔ケア、排泄ケア、病棟業務 〇その他介護に関する業務などを行います。 ※同職種従業員数２１名 ＊変更範囲：変更なし ＊副業禁止

勤務時間 就業時間１：11時00分〜20時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他レース開催日により週の労働日数は変動しますが、平均週３日程度 となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）は月～木曜日 ※（２）は金・土曜日（休憩なし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※年末年始：６日（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ これは！しっかり稼げるようになる営業事務職のお仕事です 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私はこの会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳し

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：※ いずれかの時間帯での勤務 ※ 休憩時間は法定通り ※ 時間の変更は可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数については相談可脳です 扶養の範囲での勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日