ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【静岡市駿河区】訪問診療クリニック併設居宅の主任ケアマネ／管理者経験のある方歓迎！ 2025年3月開設予定の事業所にて「主任介護支援専門員」を募集いたします！ 訪問診療専門クリニックである"静岡ホームクリニック"に併設した居宅介護支援事業所なので、医療・介護の両面から利用者の方へのアプローチが可能です♪ 【具体的には…】 〇人材管理 〇顧客・業者管理 〇経営・運営管理 〇労務管理 〇行政管理 〇収支管理 など ～訪問診療・居宅の連携で、法人の想いである「お看取りまでしっかりと」をさらに深く実現いたします～ 【居宅介護支援事業所開設の背景】 多くのケアマネさんと連携をして

仕事内容静岡県静岡市駿河区のケアマネージャー（介護支援専門員） (正社員) | カム・オフィス有限会社（曲金訪問看護ステーション・曲金ケアサポート・曲金フィット） ▼仕事内容 （ケアマネージャー業務） ・居宅サービス利用者に対するケアプラン作成 ・利用者様、ご家族、サービス事業者との調整 ・要介護認定のための訪問調査※変更範囲：変更なし (静岡県静岡市駿河区) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給237000〜321000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)170000〜225000円 (昇給)あり (賞与)賞与月

仕事内容年間休日120日以上！賞与年2回／昇給あり。手当も充実しています！ 居宅介護支援事業所：介護プラン作成及び高齢者介護に関する相談等 。 その他、法人が運営する介護事業全般への 異動 の可能性があります。 ＜勤務地／下記のいずれか＞ 葵区城内町 1 1 静岡市中央福祉センター 駿河区中野新田 349 1 総合介護サービスセンターしずおか 清水区宮代町 1 1 静岡市清水社会福祉会館 清水区蒲原 721 4 蒲原白銀すこやかセンター 清水区由比北田 450 清水保健福祉センター由比分館 など ■給与 月給23万9300円～27万1300円※給与詳細参照 ■時間・勤務日 8:30～17:30（

仕事内容【主任ケアマネジャー】★ワークライフバランス良★日勤のみ◎残業ほぼなし◎ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 主任ケアマネジャー業務です。 介護全般の相談業務。在宅の要介護者に対するケアプラン作成及びフォロー等を行っていただきます。 なお、業務に関し自家用車又は原付を使用して頂きます。 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 普通自動車第一種運転免許,ケアマネジャー 【業種】 ケアマネジャー 【注目ポイント】 主任,正社員,アルバイト・パート,普通自動車第一種運転免許,ケアマネジャー,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支

仕事内容一人ひとりの「大事」を大切にした働き方を提案します 【職種】 ハートフルホーム御門台 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、シニア(60代~)活躍中、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ◎居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般◎ ◇トレーナー制度あり！未経験でも安心して業務を覚えることができます。 ◇ケアマネ関連研修費用助成します！ ◇在宅ワークも導入しています（PC、携帯電話の貸与あり） ※在宅ワーク制度は入社3ヶ月後から可能 【シフトのポイント】 シフト自由・相談OK

仕事内容お客様、そしてすべての方に「スマイル」を当法人はお客様とそのご家族も含めたニーズを適時に的確に把握し、それに応えていくことで快適な生活を提供し、皆様から「笑顔」をいただけるサービスをご提供するパートナーであり続けたいと願っております。 そして働いてくれるスタッフさんがそれぞれの夢を叶え、誇りに胸を張って活き活きと仕事できる環境をつくり、支援していきます。 「明るい笑顔に満ちた職場」を構築し、一致協力してそれぞれの夢にむけて邁進し続けてまいります。 施設見学OK 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務。 ケアプラン作成、給付管理、モニタリング、認定調査、定期訪問、各サービス事業者との連

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実!◆

仕事内容＜ ２０２６年度 ココケア静岡 新規オープン予定！ ＞ ●併設事業一切なし／居宅に特化した独立型事業所です 公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます！ ●現在在籍ケアマネージャー３０名。うち２０名主任ケアマネ保持 〇法定研修費用 全額会社負担（専門研修、主任ケアマネ研修等） 〇年間休日１２５日地域初のフレックスタイム制度導入 〇直行直帰、在宅ワーク中心、ビデオ会議等により働きやすさを 徹底的に追及したワークスタイルです ※居宅介護支援に特化県下最大規模／豊富な事例や困難ケース対応 各種法制度等フォロー充実 〇パソコン支給／スマホ支給／交通費支給 （変更範囲：変更なし）

仕事内容県静岡市清水区にあり、2016年にオープンした介護老人保健施設「リハビリパーク清水」で、ケアマネジャーのお仕事◎経験のない方も資格を活かしてください！向上心のあるあなたからのご応募、お待ちしております◎ 【職種】 介護老人保健施設 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、ブランク有OK、職種未経験OK 【仕事内容】 ／ 「リハビリパーク清水」で ケアマネージャーの お仕事をお願いします◎ ＼ 【具体的には…】 ■入所者様のケアプランの 担当者会議の開催 ■ご利用者様・ご家族との 施設間に立ち、サービス向上 の提言・指導 など その他、付随する 業務

仕事内容内科循環器科の診療の他、通所リハビリテーション・デイサービス・居宅介護支援事業所などを展開しています。 どうすれば病気の改善につながるか、どうすればその方にとってよい介護ができるか、 考えることは毎日山積みですが、医療とデイサービスの職員と共に奮闘しています。 デイサービスの利用者さま、地域の方々、職員とのつながりを大切にしています。職場環境当院の職員の恵まれていることは、デイサービス、医療（医師、看護師）とケアマネジャーとの連携が容易に取れることによって、利用者様本位のサービスが提供出来ることです。 それぞれの役割ごとにより良いサービスを提供するために、繰り返し基礎技術の習得と笑顔とおもなし

仕事内容・特別養護老人ホームにおける入居中の要介護等に対するケア マネージメント業務を行う。 ・未経験可。わかるまで丁寧に教えます。 ・ほぼ全員が未経験からの就業です。 ※平成２９年度静岡市女性の活躍応援事業所表彰で大賞を受賞しま した。働き方バージョンアップと称して職員の働きやすい環境づ くりに取り組んでいます。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容静岡市葵区で地域に貢献！主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給219,100〜300,200円 ≪基本給≫ 178,600〜259,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,500円 職務手当:10,500円 資格手当:30,000円 住宅手当:上限27,000円 ≪賞与≫ 年7回合計4.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,200〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 必要経験： 地域包括支援センター

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容地域包括支援センター職員（主任ケアマネジャー）賞与年３回の募集です。 静岡市より委託を受けた地域包括支援センター（美和・賎機・安倍）での業務になります。地域の高齢者の方やご家族の相談援助、圏域内のケアマネジャーへの個別支援、介護予防マネジメント業務等を行っていただきます。 ＊変更範囲：変更なし ☆未経験の方でも一から丁寧にレクチャーさせていただきます。 ☆子育てや介護中の方も、仕事と家庭を両立し活躍されています。☆１２名の障がい者の方も活躍されており、働きやすい職場を実現☆毎週１回、施設内研修を開催し、充実の研修環境があります。 楽寿会は人材育成と介護に専念できる職場環境作りに力をいれていま

仕事内容資格取得サポート法人内に介護員養成学校を持っているため、無資格・未経験の方でも仕事をしながら介護福祉士までの資格取得を会社がバックアップしています。 資格取得により、仕事の幅が広がり給与アップにも繋がります。身体リハビリ・脳リハビリを中心としたケア身体介護・生活支援だけではなく、リハビリのための様々なプログラムを実施することにより、高齢者が元気で楽しく生活して頂くことを目指しているため、とてもやりがいを感じることができる職場となっています。充実の福利厚生職員同士の飲み会、食事会などへの会社の補助制度。旅行、テーマパーク、レストランなどを利用する際の割引サービス。 有休休暇とは別に、1年に1回、

仕事内容<仕事内容> 【急募！】主任ケアマネージャー／城北地域包括支援センター 静岡市より委託を受けた地域包括支援センター業務です。 ・総合相談、支援、介護予防ケアプランの作成、地域の医療・介護 問題の発見と解決、地域ケア会議の開催、新人ケアマネの育成 ・地域住民の相談支援や介護予防ケアプランの作成 ・相談者・利用者からの介護福祉サービスに関する相談に対応し、 適切なサポートを提供する、ケアマネジャー、保健師と連携し ながら、高齢者が置かれている状況に応じて、 適切な医療機関・介護施設・行政サービスを紹介する業務 <給与> 年収312万円～399万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み

仕事内容静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日！ 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。コンセプトは“共感看護”アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。介護のプロとして技術と人間性を磨く「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注いでいる企業です。 施設見学OK ・介護保険サービス相談 ・ケアプラン作成 ・ケアマネジメント業務（アセスメント～給付） ・担当者会議 ・その他 待遇産休・育休制度実績あり扶養手当あり 基本給：181,4

仕事内容静岡県静岡市葵区の地域包括支援センター職員（主任ケアマネジャー）賞与年３回 (正社員) | 社会福祉法人 楽寿会 楽寿の園 高齢者 総合福祉エリア ▼仕事内容 静岡市より委託を受けた地域包括支援センター（美和 ・賎機 ・安倍）での業務になります。 地域の高齢者の方やご家族の相談援助、圏域内のケアマネジャーへの個別支援、介護予防マネジメント業務等を行っていただきます。 ＊変更範囲：変更なし☆未経験の方でも一から丁寧にレクチャーさせていただきます。 ☆子育てや介護中の方も、仕事と家庭を両立し活躍されています。 ☆１２名の障がい者の方も活躍されており、働きやすい職場を実現☆毎週１回、施設内研修を

仕事内容みんなで支え合う、笑顔ですごせるまちづくり自然と他者を支えて笑顔にさせる行動を行い、結果的にみんなが笑顔になる。 施設内で収まらず、社会に対してそのようなきっかけであり続ける静和会を目指します。労働環境の改善育児年間休日・休暇がたっぷりと介護業界ではトップクラスの労働環境を実現しており、仕事と家庭の両立ができるよう支援しています。 育児休暇を取得する職員が多く、多くの社員が育休入りもしくは育休明けで復帰しています。職員の人材育成資格取得支援に積極的な応援をしており、介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャーの受験費用補助や社会福祉士の受験資格を取得するための通信制専門学校の学費及びスクーリング等の