ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容資格取得サポート法人内に介護員養成学校を持っているため、無資格・未経験の方でも仕事をしながら介護福祉士までの資格取得を会社がバックアップしています。 資格取得により、仕事の幅が広がり給与アップにも繋がります。身体リハビリ・脳リハビリを中心としたケア身体介護・生活支援だけではなく、リハビリのための様々なプログラムを実施することにより、高齢者が元気で楽しく生活して頂くことを目指しているため、とてもやりがいを感じることができる職場となっています。充実の福利厚生職員同士の飲み会、食事会などへの会社の補助制度。旅行、テーマパーク、レストランなどを利用する際の割引サービス。 有休休暇とは別に、1年に1回、

仕事内容みんなで支え合う、笑顔ですごせるまちづくり自然と他者を支えて笑顔にさせる行動を行い、結果的にみんなが笑顔になる。 施設内で収まらず、社会に対してそのようなきっかけであり続ける静和会を目指します。労働環境の改善育児年間休日・休暇がたっぷりと介護業界ではトップクラスの労働環境を実現しており、仕事と家庭の両立ができるよう支援しています。 育児休暇を取得する職員が多く、多くの社員が育休入りもしくは育休明けで復帰しています。職員の人材育成資格取得支援に積極的な応援をしており、介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャーの受験費用補助や社会福祉士の受験資格を取得するための通信制専門学校の学費及びスクーリング等の

仕事内容資格取得サポート法人内に介護員養成学校を持っているため、無資格・未経験の方でも仕事をしながら介護福祉士までの資格取得を会社がバックアップしています。 資格取得により、仕事の幅が広がり給与アップにも繋がります。身体リハビリ・脳リハビリを中心としたケア身体介護・生活支援だけではなく、リハビリのための様々なプログラムを実施することにより、高齢者が元気で楽しく生活して頂くことを目指しているため、とてもやりがいを感じることができる職場となっています。充実の福利厚生職員同士の飲み会、食事会などへの会社の補助制度。旅行、テーマパーク、レストランなどを利用する際の割引サービス。 有休休暇とは別に、1年に1回、

仕事内容青森県八戸市を起点とし、現在東北・関東・東海地区に15施設以上展開しています。仕事に気持ちよく取り組める環境・住宅手当や扶養手当など、家庭をお持ちの方にうれしい手当をご用意しています。 ・時間外の勤務も少なめで、日々の業務も無理なく取り組めます。 ・職員と利用者様とのふれあいを大切に、明るく対応するように研修を通じ、スキルアップを図っております。 子育て中の方も活躍できる環境です。 施設見学OK ・入所者のケアプランの担当会議の開催 ・ご利用者、ご家族と施設の間に立ち、サービス向上の堤言、指導を行う 待遇産休・育休制度実績あり 基本給：319,333円～336,000円（年俸：4,000,

仕事内容静岡市葵区で新たなステップを踏み出しませんか？大石内科循環器科居宅介護支援センターが仲間を求めています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,000〜285,000円 ≪基本給≫ 198,000〜255,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 研修手当:8,000〜15,000円 資格手当:ケアマネジャー：10,000円 主任ケアマネジャー：15,000円 通勤手当:車通勤の場合、支給はなし

仕事内容【仕事内容】 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 高齢者や障がい者、子育て世代など、 地域のみんなに福祉は必要だと考えます。 理想とするワークライフバランスを 叶えられる【ケアマネジャー】募集 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ≪1991年設立の夢コープの働き方≫ ◎ほぼ残業なし！休み相談の融通が利く ◎定期的にケアマネ会議を実施 ≪仕事内容≫ ◎在宅介護サービスなどの相談 ◎ケアプランの作成（パソコン入力） ◎定期訪問によるケアプランの実施確認 ◎法人内外の研修参加 ※在籍中の先輩ケアマネが直接指導 ※定期的に管理者会を実施 （ケアマネがいる事業所が集合） 【アピールポイ

仕事内容無資格から始められる介護職。研修充実／週1日から相談可。無理のない働き方 介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。私たちと一緒に成長しませんか。 ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適 ・無資格・未経験OK！資格取得支援で成長を後押し

仕事内容居宅介護支援事業所での居宅介護サービス計画作成等のケアマネジ ャー業務を担当していただきます。 ＊入社時の担当件数が０件でも賃金２５万円を支給します！ ＊エリア拡大中です。 ＊現場の介護業務はありません。 ＊基本テレワークで、月１回程度、ご自身の都合で出社することも あります。 ＊育児と仕事が両立しやすい職場です。 ＊変更範囲：変更なし 【副業可】

仕事内容リハビリ中心の介助。段階的に学べます／有料老人ホームでの介護。手当や制度が充実 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 シフトの希望も相談しやすい環境です。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。気になる点は面接でご相談ください。 ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適 ・無資格・未経験OK！資格取得支援で成長を後押し ・有料老人ホームでのケア。待遇・制度が充実◎ ・ライフスタイルに合わせやすいシフトが相談可◎

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは

仕事内容社会福祉法人楽寿会では特養・老健・ケアハウスを中心に１９の事業を経営しています。施設内職員研修職員教育委員会が中心となり、毎週１回、施設内職員研修を実施しています。 全職員を対象に外部研修の伝達研修及び各種専門分野の研修を行い、処遇の向上、職員の資質向上と施設機能の実や向上に努めています。 また、外部講師を招いて講演や研修も随時行い、スキルアップすることが可能です。資格取得支援プロジェクト楽寿会では高い専門性を持った介護、福祉のスペシャリストが一丸となって協働し、サービスの質の向上を図るために、一人でも多くの職員が資格を取得して、より質の高いサービスの提供に繋げることが出来るように支援していま

仕事内容地域の未来を支える『葵区城北地域包括支援センター』で主任ケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給212,000〜272,000円 ≪基本給≫ 192,000〜242,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,000円 扶養手当:1,000円～ 配偶者手当:16,000円 シングルペアレント応援手当:1,000円/人 資格手当:20,000〜30,000円 特別手当:個人・会社業績により算定（前職実績を考慮 ） ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ

仕事内容未経験の方OK♪入社祝い金支給◇【静岡市清水区、小規模多機能施設、狐ヶ崎駅、ケアマネジャー、正職員】 月給28万1000円～31万2000円で安定収入が得られる正職員採用♪介護支援専門員の資格更新研修費は全額会社負担◆ケアマネ募集◎静岡鉄道線「狐ヶ崎駅」徒歩10分の看護小規模多機能施設♪介護支援専門員、普通自動車運転免許があればOK！ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給28万1000円～31万2000円 ※月給には第二基本給2万8000円～3万9000円、職務手当7万8000円～9万2000円、資格手当2万5000円を含む ※経験・能

仕事内容ライフスタイルに合わせて働き方が選べる駿府葵会は多数のサービス展開をしていて働き方も様々なので、希望の働き方があれば、柔軟に意見を取り入れます。「子供がいて長時間の勤務は難しい」 「じっくりと入居者さんと向って生活に寄り添った介護がしたい」など、大切にしたいライフスタイルや仕事への希望をどんどん伝えて下さい。結婚後も仕事を続ける人が80%駿府葵会のスタッフは結婚してもそのまま仕事を続ける人が多数。 ずっと続けられる職業であるということと、ライフステージに合わせた働き方ができることも働きやすさのポイント。福利厚生の充実●資格取得支援 介護職員初任者研修・各種資格試験前に講習会（不定期）・2019

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日125日/年収430万円＞在宅クリニック併設居宅介護支援事業所で管理者求人です＠静岡市駿河区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー及び管理者業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【社用車について】 トヨタのアクアを使用 ・オートマ車 ・カーナビ/ドライブレコーダー有 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・2019年設立、静岡県を本院とし東京都や千葉県、愛知県にて在宅診療のクリニックを運営してる法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・在宅診療クリニ

仕事内容「静岡ケアセンターそよ風」で主任ケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:25,000円 職務手当:15,000円 住宅手当:規定あり 地域手当:0～15,000円 精勤手当:8,000円 調整手当:0～150,000円 年末年始手当:12/30 0時～1/3 24時：380円/時 ≪

仕事内容いつもお客様とその家族や友人のやすらぎと 幸福を願います。 老いて、病にあっても、他の人を思いやり、関心をむけられる 愛ある日々を過ごせるようにお手伝いをします。・レクリエーションも毎日で開催しており、入居者様に大変好評です。 ・サ高住ですが、看取りも数多い実績があります。 ・更に専門職の醍醐味がアンジェスにはあります！ ・認知症の方が見ている世界の中で、魔法の様なコミュニケーションを追求。 ・一対一の訪問介護だからこそ、より一人ひとりに向き合う事ができ、その人らしさや生きる力、意欲を引き出せます。 施設見学OK ケアプラン作成や相談員支援業務 待遇産休・育休制度実績あり 基本給：224,

仕事内容ライフスタイルに合わせて働き方が選べる駿府葵会は多数のサービス展開をしていて働き方も様々なので、希望の働き方があれば、柔軟に意見を取り入れます。「子供がいて長時間の勤務は難しい」 「じっくりと入居者さんと向って生活に寄り添った介護がしたい」など、大切にしたいライフスタイルや仕事への希望をどんどん伝えて下さい。結婚後も仕事を続ける人が80%駿府葵会のスタッフは結婚してもそのまま仕事を続ける人が多数。 ずっと続けられる職業であるということと、ライフステージに合わせた働き方ができることも働きやすさのポイント。福利厚生の充実●資格取得支援 介護職員初任者研修・各種資格試験前に講習会（不定期）・2019

仕事内容教育、研修制度福祉の拠点として教育研修もできる、質の高い人材育成を目指しています。 未経験からでもＯＫ！ 先輩たちが1つ1つ丁寧に教える体制があります!!職場環境利用者様に満足してもらう以上に、スタッフが楽しく働ける職場作り！ 「ここをこうしたい！」という意見はウェルカム！ みんなで作り上げている施設です。 離職率もとても低く、パートでも正職員でも長~く勤務していきたい方にぴったりの環境です。女性にも優しい施設女性にとって仕事と家庭、育児のバランスが図りやすく、産休育休後ほぼ全ての職員が職場復帰しています。 育児に対しての理解もあります。 施設見学OK ＜居宅ケアマネ＞地域でお住まいの方のケ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日125日/年収430万円＞在宅クリニック併設居宅介護支援事業所で管理者求人です＠静岡市駿河区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー及び管理者業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 579312