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タクシードライバー(運転手)/寮完備/給与保障/都内屈指の働きやすさと売上!で長~く働ける!フレックス制度導入で働きやすい/130703154/非公開

東京協同タクシー株式会社(本社営業所)

  • 板橋区 上板橋 / 上板橋駅 徒歩約8分

  • 月給30万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 歩合制
  • シフト制
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 夜勤
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 面接なし
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • アットホーム

仕事内容【仕事内容】 社内平均月収43万円の高水準!売上はもちろん、乗務員さんを大切にすることにおいても都内トップクラスの会社です。 会社の歴史 当社は設立68年目を迎え、これまで業界でも数少ない女性経営者が社長を務めてきました。前社長(現会長)は、女性タクシー経営者の会の会長を務めるなど、業界の発展や雇用環境の改善に大きな影響を与えました。 そして現在、新たな世代へとバトンが渡され、新社長のもとでさらなる成長を目指しています。 これまで大切にしてきた「乗務員を応援する」という姿勢は変わらず、細やかな配慮が行き届いた働きやすい環境づくりに努めています。社内の雰囲気の良さも、こうした取り組みの積み重ね

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タクシードライバー(運転手)/寮完備/寮完備/家賃補助あり!安心して住める/東京都

AYA交通株式会社(本社営業所)

  • 板橋区 高島平 / 高島平駅 徒歩約3分

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 地方からの若者応援&大募集中!オンライン面接実施中★ コロナ禍も落ち着き東京は経済活動に動きがあり、夜は繁華街・若者の街も多くの人で活気が出てきています。わからないことは何でもご相談ください。 はじめまして。記事をご覧頂きましてありがとうございます。 2006年に板橋区でタクシー会社をスタートいたしましたAYA交通です( 弊社は2020年2月に新社屋へお引越ししました。 タクシー会社の19年目というのは決して長いとは言えず、長い会社は30年40年と運営されています。 そんなまだタクシー会社としては若いAYA交通ではタクシー業界の傾向に合わせることはもちろんのこと、その他でも独

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タクシードライバー(運転手)/寮完備/給与保障/都内屈指の働きやすさと売上!で長~く働ける!フレックス制度導入で働きやすい/東京都

東京協同タクシー株式会社(本社営業所)

  • 板橋区 上板橋 / 上板橋駅 徒歩約8分

  • 月給30万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 歩合制
  • シフト制
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 夜勤
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 面接なし
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • アットホーム

仕事内容【仕事内容】 社内平均月収43万円の高水準!売上はもちろん、乗務員さんを大切にすることにおいても都内トップクラスの会社です。 会社の歴史 当社は設立68年目を迎え、これまで業界でも数少ない女性経営者が社長を務めてきました。前社長(現会長)は、女性タクシー経営者の会の会長を務めるなど、業界の発展や雇用環境の改善に大きな影響を与えました。 そして現在、新たな世代へとバトンが渡され、新社長のもとでさらなる成長を目指しています。 これまで大切にしてきた「乗務員を応援する」という姿勢は変わらず、細やかな配慮が行き届いた働きやすい環境づくりに努めています。社内の雰囲気の良さも、こうした取り組みの積み重ね

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