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支援施設 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

相談支援専門員/勤務は週1日~OK何でも丁寧に相談に乗れるチームワークを大切にした職場です

相談支援センター SelRean

  • 名古屋市中区 金山 / 金山駅 徒歩3分

  • 時給1,100円〜1,200円

  • アルバイト・パート

  • 駅チカ
  • 1日6時間以内OK
  • 週1日からOK
  • 18時前退社
  • 学歴不問
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 正社員登用あり
  • 資格不問
  • リモートワーク
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 直行直帰あり
  • 社会保険完備
  • 副業OK
  • 在宅ワーク
  • 週2・3日からOK

勤務時間週2日~相談可 9時から18時の間で、一日2~3時間程度。 ※一部事務作業等、在宅ワーク、直行直帰可能です。 6時間未満の勤務は休憩0分 ※時間外ほぼなし

仕事内容勤務は週1日~OK♪何でも丁寧に相談に乗れるチームワークを大切にした職場です☆ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 障害をお持ちの方が地域で生活していくために必要なサービスの調整を行うお仕事です。 主な業務は計画相談と呼ばれる支援計画の作成や関連機関との連絡・調整、1ヶ月~3ヶ月に一度程度の頻度でモニタリングを行い障害をお持ちの方やそのご家族がより良い生活をおくれるよう助言等を行います。 当社の相談支援事業部は、2021年9月に立ち上がった、まだまだ新しい部門です。 ご契約が増えてきており、今の人員ではたりず、増員募集となります。 相談支援業務が未経験でも、丁寧に研修をしますので、安心

人気ジョブメドレー

障害者施設の生活支援員

光和寮

  • 名古屋市昭和区 川名本町 / 吹上駅 徒歩約9分

  • 時給1,100円

  • アルバイト・パート

  • 住宅手当あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • 特別休暇
  • 車通勤OK
  • 高収入
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 家族手当あり
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備

勤務時間14:00~19:00(60分休憩) ・勤務日は週に3~5日で応相談 ・休日は土日祝日、GW、お盆、年末年始休暇あり ※年度休日カレンダーによる

仕事内容障がい者の就労支援員 募集!業界未経験でも可能! アルバイト・パート 就労継続支援事業B型 昭和区 障害者支援施設における生活支援業務全般 ・利用者の日常生活支援(食事、入浴、排泄、着替えなど) ・自立支援(生活技能の向上、社会参加の促進、就労支援など) ・活動支援(レクリエーション、外出支援、趣味活動など) ・パソコンや携帯電話などの使用支援 ・ケアプランやケア会議の参加、日報の作成などの文書業務 未経験者歓迎|週休二日制|車通勤可|退職金あり|社会保険完備|残業なし・残業少なめ|高収入|管理職 - ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月 ※昨年度実績:4ヶ月分) ■社会保険完

かんたん応募光和寮

サービス管理責任者/就労移行支援/正社員/資格必須/月給25万~/駅チカ/IT特化の就労支援全国に約40施設を展開中/充実の人材育成プログラムで働きながらITスキルアップ

株式会社LOGZ

  • 名古屋市中村区 / 国際センター駅 徒歩1分

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 職場見学OK
  • 昇給あり
  • WEB面接OK
  • 残業手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 教育充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤
  • 駅チカ
  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • ブランクOK
  • 残業なし
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • シフト制

仕事内容【勤務地】 愛知県名古屋市中村区名駅4-17-18 茗荷ビル5階 【施設名】 就労移行ITスクール 名古屋 【PRメッセージ】 ◆障がいという線引きをなくし、誰もが自分らしく働ける社会を作りたい 東京都新宿区にある、就労移行支援施設です。 運営法人は現在、直営・FCを含めて、全国約40か所に就労移行支援施設を展開中。 今後もさらなる事業拡大を目指しています。 私たちは『障がいという線引きをなくす』という理念のもと、まずは雇用の領域から障がいを持つ方の生きづらさや困難を解決したいと考えています。 『障がいは個性』 そう捉え、障がいのある方でも社会で自分らしくいきいきと活躍できるよう、ITに

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