ハローワーク 労務 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容医療機関向け人材の提案営業 当社から派遣及び当社が委託している職場の労務管理 既存顧客への定期訪問、人材活用のご提案 ニーズお伺い、新規営業 当社スタッフの選考応募者対応や職場見学など 労務管理 派遣先や委託職場に就業する 当社スタッフの勤怠状況の管理や状況管理 未経験者の場合医療現場をご理解いただくために 現場研修をお願いする場合があります。 研修期間は業務理解や習得状況によってことなります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容医療事務・医師事務作業補助・健診事務（予約・顧客・発送等）・ 総務（人事）・総務（経理）・総務（施設管理）・地域連携・情報 管理 ※当初の配属は総務（人事労務・経理等）を想定しています。 【変更の範囲：本人の適職と認める職務】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は面談にて相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期７日 年末年始７日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容遠州地区にある会社が指定した施設の清掃管理を行ってもらいます 。 施設の部屋、廊下、階段等の共用部日常清掃 （除塵、モップ及びダスタークロスなどでの清掃） 施設のトイレ、洗面所等の水回り清掃 施設のごみ回収及び搬出 施設のガラス清掃 屋外のゴミ収集、落葉拾い、除草作業 他 上記内容の他 労務管理、衛星管理、人材管理、作業指導 客先との打ち合わせ等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容企業の経営をサポートするやりがいのあるお仕事です。 ・社用車で法人企業や個人事業所を訪問し、月次会計監査や指導を 行っていただきます。その際、代表者や経理担当者からの経営上の 悩み事などを聞き取り、解決できるようサポートしていきます。 ・決算書や税務書類の作成、その他税務に関する各種業務などを行 います。 ・税務や会計だけでなく、労務や相続など幅広い知識を吸収できる 職場環境です。 変更範囲：変更なし

仕事内容レジャーホテルの幹部候補 ・客室清掃、メンテナンス、フロント業務 ・従業員教育・労務管理 他 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容電話・来客対応などの庶務業務 作業服・食券・事務備品の発注管理および在庫管理、払い出し業務 会計システムを使用した仕訳入力、伝票処理 ｅ－Ｔａｘ等の電子申告システムを利用した税務申告・納税手続き 自社社員および派遣スタッフの勤怠・契約内容管理 給与計算、社会保険手続き、労務管理全般 一般契約書および派遣契約書の作成・締結・管理 会社ホームページの作成・更新 ノーコードツールを利用した簡易社内アプリの作成 決算業務や事業管理資料の作成サポート 社用車を使用した近隣拠点への定期便対応 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容パソコンやスマートフォンに多く使われている半導体という電子部 品の製造を行っている職場でのお仕事です。 空調完備されたクリーンルーム内での作業になります。 主な作業は、以下になります。 ・機械へウェハー（ＣＤのような円盤型）と呼ばれる半導体の材料 となるものをセットし、タッチパネルで加工条件を入力します。 ・加工が終了したものを機械から取り出し、次工程に運搬します。 ・加工に使用する薬品の交換や顕微鏡を使用しての検査を行います このような作業を一通り習得して頂き、ゆくゆくは生産管理や労務 管理といった発展的な業務にも挑戦できますし、リーダーや所長と いったマネジメント職への道もあります。 もち

仕事内容家屋・ビルの解体作業全般のお仕事です。 ・重機による建物解体 ・廃材等の区分け、収集、運搬（２ｔ、４ｔ車運転） ・その他関連業務 （事業エリア…浜松市全域） ※未経験の方には親切に指導いたします。 変更範囲：なし

仕事内容全国にあるＩＤＯＭの運営する整備工場で、『工場長』をお任せ します。入社後６か月間は、工場長のサポートとして現場業務や システム理解等必要な経験を積んで頂きます。その後、新規工場の 立ち上げ等に際して、工場長としてご活躍いただく予定です。 なお、工場長としての着任時期やタイミングは、あなたの働き方や 適性に応じて柔軟に調整します。 【具体的な業務内容】 ※整備業務：高品質な整備を行い、顧客の信頼を築く ※従業員の教育育成：スキル向上・全体の業務効率の向上に努める ※管理業務：リスクマネジメント・工程管理・部品管理・工程管理 外注管理・労務管理など従業員が働きやすい環境づくり ※業務変更範囲：会

仕事内容ＳＡＮＫＯ浜松支社にて、メディカル分野担当の 採用コーディネーターのお仕事です。（自社募集） （１）派遣社員の採用活動／お客様に提案する人材採用として、 求人情報の掲載、お仕事説明会での面接実施等。 （２）労務・顧客管理／定期的な顧客訪問で企業様が抱える採用 課題を伺い、より質の高いサービスを提供。また、派遣社員には、 安心して元気にお仕事して頂けるよう、日々のサポートを徹底。 （３）新規開拓／新規は現状少なく、既存のお客様への提案が メインです。（営業ノルマなし） ＊担当は病院等、メディカル関連施設になります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆ホテルフロント業務 ・予約受付、チェックイン・チェックアウト ・コンシェルジュ等の観光案内、フロント接客 ・予約サイト管理、宿泊プラン企画、ブログ記事の制作等などの売 り上げの創造 責任者業務 ・顧客管理・客室管理・収益管理・人材育成・設備管理・労務管理 ・対外交渉 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ＳＡＮＫＯ浜松支社での、営業・採用コーディネーターのお仕事 既卒、第二新卒も大歓迎です。（自社募集） （１）派遣社員の採用活動／お客様に提案する人材採用として、 求人情報の掲載、お仕事説明会での面接実施等。 （２）労務・顧客管理／定期的な顧客訪問で企業様が抱える採用 課題を伺い、より質の高いサービスを提供。また、派遣社員には、 安心して元気にお仕事して頂けるよう、日々のサポートを徹底。 （３）新規開拓／新規は現状少なく、既存のお客様への提案が メインです。（営業ノルマなし） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容建設現場において、各案件に必要な材料や資材の数量・労務費等を 設計図や仕様書から拾い出し、建設工事の見積作成を行います。 また簡易的な基礎図の構造計算も行っていただきます。 ご経験に応じて下記業務をご担当頂きます。 ・顧客の相談や要望に対し事前調査 ・要望と調査結果をもとに工事費用の算出（積算・見積り） ・設計図・仕様書・見積書・契約約款等のチェック ・許認可等の完了後、工事着工 年齢・社歴に関わらず頑張りは正当に評価いたします。 福利厚生も充実しているため、腰を据えて活躍できる環境です。 変更範囲：会社の定める業務