人材業界 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

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エンジニア採用担当/SaaSビジネス/フレックス制/導入企業数No.1の自社サービス/人事(採用・労務・教育など)/東京都/正社員

株式会社アンドパッド

  • 千代田区 神田練塀町 / 秋葉原駅 徒歩5分

  • 年収500万円〜849万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※以下いずれか必須 ・採用のご経験 ・営業のご経験(無形の営業経験、もしくは人材業界) ・エンジニアのご経験 【職種名】 エンジニア採用担当【SaaSビジネス/フレックス制/導入企業数No.1の自社サービス】 【仕事内容】 同社のミッション実現のため、(新卒・中途)採用における施策の企画立案・実行をはじめ、一連のリクルーティング業務をおこなっていただきます。 挑戦的で難易度の高い業務ですが、その分、多くの人と喜びを分かち合え、企業価値への貢献度も高い仕事です。 採用のボリュームは、エンジニアが大半を占めますが当チームではANDPADを創る方々のポジションをメ

人材系営業/昇給・賞与年2回求職者の就労・転職サポート

株式会社ウィルグループ

  • 千代田区 外神田

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • 職歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【秋葉原】昇給・賞与年2回◎求職者の就労・転職サポート/プライム上場G×在宅・フレックス有 ◎年休125日、慣れてきたら週1~2回在宅勤務も相談可! ◎昇給年2回・賞与年2回! ◎腰を据えて長く働き、年収を上げたい方にピッタリ! ◎グローバル人材のサポートで社会貢献! <事業の強み> ・東証プライム市場上場企業のグループ会社で基盤◎ 売上も640億円超。基盤がしっかりしているからこそ、腰を据えて安心して働ける環境です。 ・事業拡大中のため昇格・昇給の機会が多く、早期のキャリアアップが目指せます。 ・配属部署の9割は20~30代で、上司との年齢も近く、活気溢れる職場です! 熱意

Webマーケプランナー/人材派遣・人材紹介業界/時短勤務OK/企画・…

コクー株式会社

  • 千代田区

  • 月給26万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 副業OK
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容コクー株式会社 未経験でもプロになれる!【Webマーケプランナー】月給26万~ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【デジマ女子へ配属☆】“やってみたい”をカタチにできる毎日へ♪★自分らしくキャリアを描こう「サービスの認知度を高めたい!」 「SNSを使った集客ってどうすればいいのかな?」 そんなお客様の課題や要望に対し、デジタル領域の専門知識を活かし、 マーケティング戦略を提案する事業が「デジマ女子」。インターネット広告運用の支援など実業務までお手伝いをしています。 お客様は、スタートアッ

データ分析事務職/人材派遣・人材紹介業界/時短勤務OK/管理・事務

コクー株式会社

  • 千代田区

  • 月給26万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 副業OK
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 1日6時間以内OK

仕事内容コクー株式会社 未経験OK★専門性・スキルが身につく【データ分析事務職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【育成サポート充実☆】データの分析を通じて、お客様のビジネスに貢献! ★年齢・経験関係なく、キャリアアップが目指せます♪段階的な研修後に、 下記業務を徐々にお任せしていきます! データの精査、データの取り込み作業 データ分析に関わる作業 データの可視化 業務効率化の提案 お問い合わせの対応 など 将来的にはデータの利活用など より高いレベルの業務にもチャレンジOK♪ 【給与】 月給

未経験歓迎/新宿/事務/企業と人材を繋ぐ人材業界大手/土日祝休/在宅相談可/残業少なめ

株式会社 スタッフサービス

  • 千代田区

  • 年収246万円〜298万円

  • 契約社員

  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 紹介予定派遣
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度

仕事内容株式会社 スタッフサービス 【未経験歓迎/新宿】事務/企業と人材を繋ぐ◆人材業界大手※土日祝休/在宅相談可/残業少なめ 【仕事内容】 【未経験歓迎/新宿】事務/企業と人材を繋ぐ◆人材業界大手※土日祝休/在宅相談可/残業少なめ 【具体的な仕事内容】 【事務未経験者も多く活躍中!人材総合サービスグループの安定基盤◎企業ニーズへの対応とスタッフさんへの就業機会創出/土日祝休/在宅相談可/残業少なめとワークライフバランス◎】 ■業務内容: 「働きたい人」と「働き手を探す企業」のそれぞれのニーズに合わせた多様な人材サービスを提供する当社の事務職として、下記の業務のいずれかもしくは複数を組み合わ

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オープンポジション(営業・RA・CA等)人材業界経験不問/リモート可・フルフレックスグロース上場

アクシスコンサルティング株式会社

  • 千代田区

  • 年収460万円〜800万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • フリーランス
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容アクシスコンサルティング株式会社 オープンポジション(営業・RA・CA等)◆人材業界経験不問/リモート可・フルフレックス◆グロース上場 【仕事内容】 オープンポジション(営業・RA・CA等)◆人材業界経験不問/リモート可・フルフレックス◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 人材営業/コンサル業界特化/大手コンサルファーム在籍者4人に1人が登録の人材サービス/リモート・フルフレックス・年間休日125日/グロース上場の成長企業 ■概要: 人的資本の最大化に向けたトータルソリューションを提案していただきます。オープンポジションとなりますので、ご志向やご経験、適性を加味しながら選考・配属を進め

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