児童発達支援 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者ならびに管理業務 利用者様のアセスメントや個別支援計画の作成ならびに管理業務 （定員１０名／日） 向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、笑顔あふれる アットホームな環境で児童の成長を感じるやりがいのある仕事です ＊未経験の方を含め、研修は充実していますので安心して働けます ＊送迎あり（志免町近郊） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間：・13:00～18:00 ・14:00～18:00 ・週2日～勤務OK ・短時間勤務OK ・勤務時間については相談可 （応相談） ※残業なし 【休日・休暇】 ・シフトによる ・有給休暇、年末年始休暇 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【正社員登用前提雇用！】児童発達支援事業所／個別支援を重視した療育を実施します！ 希望休もご提出していただけます。ご自身の希望を尊重します。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 300,000円～450,000円 給与内訳 ・基本給 150,000円 ・資格手当 20,000円 ・職能手当 80,000円 ・役職手当 50,000円～200,000円 ※固定残業代なし 賞与あり：年2回(実績による) 昇給あり：実績10,000円/月 通勤手当：20,000円/月(上限あり) 【勤務地】 福岡県福岡市中央区平和5丁目5-12 ローライトマンション平和101号室

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務可能な時間をお知らせください。 勤務時間によって、休憩時間が変動します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 お盆８／１３～８／１５ 年末年始１２／２９～１／３

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・未就学児への療育支援 ・記録業務（ソフト使用） ・家族指導 手当施設を紹介します 大野城市乙金にある児童発達支援事業所です。 運営法人は、福岡・熊本に複数の店舗を展開。 体を動かす遊びや机上の活動などを通じて、 子どもたちの可能性を引き出す支援をおこなっています。 手当施設の特徴について ルールー遊びや楽器遊び、ボール・マット・ブランコ・トランポリンなどの道具を使った遊び、 散歩・野外活動など、身体機能を高める｢運動プログラム｣を実施しています。 またもう一つの支援として、制作活動や紙やハサミ、ヒモを使った遊

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 LITALICOジュニア太宰府教室では、【保育士】を募集中です！ あなたのスキルを活かして、児童発達支援や放課後等デイサービスセンターで、子どもたちの成長をサポートするお仕事です☆ 子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会い、共に喜びを分かち合う充実感が味わえます♪ 具体的には、日々の保育業務や遊びの計画、個別支援などを行っていただきます。《子どもたちの笑顔がやりがい》となる職場です！ また、チームでのコミュニケーションが大切な職場環境なので、仲間と共に成長できることも魅力の一つです★ あなたの情熱を持って、子どもたちに寄り添いながら、一緒に楽しい

仕事内容未就学児童に対して ・他の専門職と協働でおこなう個別療育を中心に担当していただき ます ・マンツーマンで児童とじっくりと関わることができます ・その他、簡単な書類作成や保護者対応、集団活動や送迎の補助な ど ＊１日の利用者数：集団６名程度・個別４名程度 ＊送迎：春日市周辺・社用車（普通自動車・５ナンバー）使用 ＊児童に対して、ほぼマンツーマンに近い体制を整えています 変更範囲：変更なし

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 児童発達支援・放課後等デイサービスで働いていただける≪児童指導員さん≫を募集しています！ 全ての人の家族のような存在でありたい！ならっきいに関わる全ての人が ラッキーになれますようにという想いで日々を行動しております。 最寄バス停から徒歩１分、お車通勤の方は駐車場が事業所近くにご用意ありと、通勤の負担が軽いです。 管理者が子育て中の（三児の）ママという事もあり、休みの取りやすさ（希望休の出しやすさ、有給休暇の取りやすさ）、遅刻や早退等、「家庭を一番に考えた働き方がしやすい」という面では、他のどの事業所にも負けない自信があります★ 児童指導員さんは

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 管理者との兼務となりますが、煩雑な請求業務はないため業務負担は軽減されています。 送迎業務もありません！ ＜具体的な仕事内容＞ ・現場での療育支援やケースワーク ・子どもたちへのアセスメント、個別支援計画の作成 ・活動（個別、集団）やイベントの企画、運営 ・保護者との連携、サポート、相談対応 ・記録作成 ・各種事務処理 ・管理者業務全般 など ※ご自宅から通勤可能な範囲で異動の可能性あり（本人の同意なしでの異動はありません。） 当施設内での活動・関わりを通して、自ら見通しを立てる・考える・やりたいことを実行に移すなど、子どもたちが

仕事内容【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 慣れるまでは2人1組で安心！ 職員同士も仲が良い環境だから、 あなたのペースで働けますよ。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【求人のポイント】 長期休暇あり 決まり事は少なめ 賞与は年2回 【仕事内容】 主に下記をお任せします。 ・アセスメントの作成 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応 ・送迎等（学校やご自宅） ・支援 ＜送迎エリア＞ 東区及び周辺となります。 社用車使用（普通車、軽自動車） ⇒2人1組での送迎です！ ＜求人の背景＞ 事業拡大に伴う依頼者様の 増加です。積極採用致します！ 【アピールポイント】 【働く環境】 50代の年齢層

仕事内容☆児童発達支援センターの保育・療育全般（送迎やＰＣ業務あり） ☆障がい児保育・療育が初めての方や、ブランクがある方も歓迎！ ☆送迎エリアは、施設より１０キロ圏内！ 【子育て応援求人】 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援及び放課後等デイサービスです。 通所される児童に対する支援、調整管理や現場業務を含みます。 他、書類業務あり 定員：１０名 【子育て応援求人】 「駅近求人」 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 放課後等デイサービスでの管理責任者業務 ・個別支援計画書の作成 ・現場でのサービス提供 ※2026年1月オープン予定の施設 ※定員10名

仕事内容〇放課後等デイサービス事業です。 ＊平日の学校終了後または学校休業日に発達に心配のある児童（主 に小学生）へのコミュニケーション、生活支援、学習支援をしてい ただきます。 ＊１日の利用児童数は８～１５名 ＊送迎業務あり：軽～普通車（社用車使用） ＊エリア：三潴・大善寺近郊 ＊従事する業務の変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者/からふる福岡東保育園 定員７５名の認可保育園で、 児童発達支援管理責任者として勤務いただきます。 ・支援が必要なお子様のサポート保育業務 ・子どもの発達状況やニーズを評価し、個々のケアプランを立案。 ・子どもやその家族と連携し、面談や連絡調整、ケアプランの実施と評価を行う。 ・児童発達支援に関する研修、セミナーの実施 ・支援に必要な書類作成 ＊変更範囲：変更なし <給与> 年収3312万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ◇ （日祝定休） ◇ 年次有給休暇あり、時間単位有給制度あり ◇ 冬季休業、慶弔休暇、バース

仕事内容<仕事内容> 児童支援スタッフ（子どもたちの成長をサポートする仕事）◆残業ほぼナシ／年休125日／昇給・賞与年2回 ★当社にこれまで応募されたことのある方はご遠慮下さい★ 放課後デイサービス施設にて、障がい児支援を行なう児童指導員の役割をお任せします。子どもたち1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みましょう。子どもたちが成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です。 ＞放課後デイサービス「エフ」とは？ 「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子どもたちが日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使っ

仕事内容利用者保護者とのやりとりや個別支援計画の作成管理が主な業務に なります。支援スタッフの指導や助言、管理。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＼子どもたちの発達を支援／ 障がい児への「療育支援」を行なう放課後デイサービス施設「エフ」。あなたには、子どもたちが日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達を支援する仕事をお任せします。 ……6～10歳の子どもたちの成長を支える…… 施設に通う子どもたちは、小学1～4年生がメイン。作業に必要な短期記憶（ワーキングメモリ）や集団生活での悩みを抱えている子どもたちが多めです。1教室あたり職員約7名に対し、子どもたち約25名が在籍。1日平均12名来ます。 ～1日の流れ～ ▼準備・送迎 子どもたちが来る前に、職員同士で子どもたちへの対応方法などを検討。平日は子どもたちの下校時間、土日は

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフトによる 勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間勤務時間は指定しない