人事採用担当 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容当社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします。◆具体的な業務内容・採用戦略立案・母集団形成・面接対応（1次～最終面接）・採用イベントへ出展・広告媒体、エージェント商談・メンバーマネジメントなど◆当社では営業職、開発エンジニア、事務管理スタッフ、電気工事、製造物流など幅広い職種の採用を行っているため、前職のご経験を活かしスキルアップが叶えられる環境です。得意分野からお任せしますので、ぜひ面接でお話ください！◆やりがい東北にとどまらず、全国でも注目されている当社にて採用活動を通じた企業ブランディングの向上を実現してください。・マイナビ 就職人気企業ラ

仕事内容<仕事内容> 【仙台】採用担当～ 未経験から採用担当に挑戦 ～ 【仕事内容】 当社事業を展開する上で軸となる、技術社員の採用をお任せいたします。 数名から十数名の応募者を対象に説明会を開催し、当社の事業活動を説明 し、入社希望のある参加者に対して面接を行い、採用から入社までの ナビゲートをご担当頂きます。 【 候補者の不安を取り除き、良いところを見出すお仕事 】 建設業界未経験の候補者に対して、当社の仕事内容や魅力を丁寧に伝えな がら、[1]活かせる経験の棚卸など「強み」の発掘 [2]不安の払拭及び動 機付けを行っていただきます。 ※隔週に1度の頻度で泊まりでの出張がある可能性がございます

仕事内容◎採用アシスタント（CX職またはCS候補）として、採用戦略の立案や遂行に至るまで一連の採用活動をリードするプロジェクトに携わっていただきます。 ◎企業のファンを増やすポジションです。 採用候補者と企業との「接点」において、体験する価値を最大化させる仕事です。採用候補者が企業と出会ってから選考を終えるまでのあらゆる接点で、企業の価値を感じられるようにすることがあなたのミッションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・募集要件ヒアリング ・求人作成／リライト ・応募者対応／面接調整 ・スカウトの運用（対象者ピックアップ、メール配信、レスポンス対応） ・採用レポート作成 ・クライアント担当者とのコミュニ

仕事内容お仕事の内容 ◎転勤ナシ ◎採用経験が活かせる！ ◎人事担当としてキャリアアップも♪ ＼創業87年／ 宮城を代表する、老舗食品メーカーにて 人事採用担当を募集します！ 【お仕事内容】 まずは採用業務サポートからスタート！ ゆくゆくは業務全般をお任せしていく予定です 〇新卒・中途採用業務 ・母集団形成 ・面接 ・内定者フォロ― 〇教育研修の企画 〇人事制度の見直し など 【選考プロセス】 書類選考→面接2回（筆記試験なし） 「応募書類の作成フォロー」 「模擬面接→フィードバック」 面接対策は当社にお任せ下さい！ ＊詳細はお電話にて・お気軽にエントリーを！＊ 求人詳細 職種 人事・総

仕事内容【人事 青葉ビル】採用・人事戦略担当（リーダークラス） 【仕事内容】 ★暮らしを豊かにするイノベーション企業!! ～消費者目線で常に物事を考え続ける～ ★現状約14,000点の生活用品を取り扱う、LED照明・家電・ヘルスケア・日用品など… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】当社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします。 ◆具体的な業務内容 ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・面接対応（1次～最終面接） ・採用イベントへ出展 ・広告媒体、エージェント商談 ・メンバーマネジメントなど ◆当社では営業職、開発エンジニア、事務管理スタッフ、電気工事、

仕事内容取引先の各現場で活躍する人材の採用人事を担当していただきます。新卒・中途にて年間100名以上の社員の採用・定着を毎年の目標としている当社にて、採用活動をお任せしていきます。 ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人掲載をする媒体との打ち合わせ ■求人サイトの管理 ■会社説明会の運営 ■求人活動の改善提案 ■社内イベントの企画運営 ■内定者のフォロー 他 ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！各現場を知ることからスタート可能 採用する人材がどのような仕事をするのか、自身のスキルアップも兼ねて実際の現場にて従事が可能です。各人材が働くイメージを把握することから始めましょう。 ▼その

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！一緒に人事職でキャリアを築きましょう！ 未経験者歓迎！あなたの判断が未来のスターを見つける 私たちは、企業の将来を共に築き上げていく新たな仲間を探しています。人事部門では、新卒から中途採用に至るまで、人材採用の全般を担当していただきます。未経験の方でも、1カ月間の手厚いOJT研修を通して、必要な知識と実務スキルを習得することができるので、安心してスタートできます！ 【具体的な職務内容】 求人媒体の選定と運用、効果的な広告掲載 新卒対象オンライン説明会、インターンシップの企画・実施 入社・退職手続き 社内イベントの企画・実施 社員のメンタルケアとコミュニケーション

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集】人事職募集！ ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなや

仕事内容<仕事内容> ★【人事採用担当】業界・職種未経験可！ 【仕事概要】 これからの事業展開に必要な人材を採用することがあなたのミッションです。 会社のこと、採用する様々な職種のことを理解し、活躍できる人材の採用を実現してください。 新卒採用も中途採用も両方お任せします。 求職者の方からも憧れを持っていただけるような採用担当として成長していきましょう！ ※中途採用か新卒採用どちらかの専任担当になるケースもございます 【仕事詳細】 エンジニア職の人材に対する応募者の形成～入社までのすべてが業務内容になります。 外に出てまだ当社のことを知らない人と会うことやイベントに出展して 会社の魅力を伝えるよう

仕事内容【職種】 [正]総務・法務・人事・採用、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、一般事務職 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ※この求人情報はマンパワーグループ株式会社による職業紹介になります。 ・人事担当として主に新卒・中途の採用業務を担当 ・面接対応・各社採用サービス・人材サービス会社様とのやり取り ・現場社員との面接調整や進捗管理 開始日ご相談可能ですのでお気軽にお問い合わせください！ 【シフトのポイント】 土日祝休み 【残業時間について】 残

仕事内容【宮城県仙台市】新設エリアのマネージャー候補_Shain101 【仕事内容】 求人企業と人材を繋ぐ法人営業 ◆新規開拓から始めて、順次事務所を開設。責任者としてお任せします。 【具体的には】 ◆新規開拓営業 担当エリア内にある未取引企業の人事部長や工場長にアプローチします。 アプローチ先の選定や営業手法は上司がサポートしながら進めていきます。 お客様は製造・物流会社が中心。 既存のお客様からご紹介をいただくこともあります。 ◆派遣スタッフさんの採用・フォロー 応募があった方との登録・面接、登録済のスタッフさんへのお仕事紹介、職場見学を行います。 勤務開始後も派遣スタッフさんの勤怠管理や

仕事内容中古車の販売・買取を担当。車に詳しくない方も、ペーパードライバーの方も、2週間の配属前研修があるのでご安心を。店長、副店長、セールスリーダーなど、頼れる先輩がサポートします（各店舗ではアルバイトスタッフを含め5〜20名が活躍。スタッフの6〜7割が20代です）。 ■販売 完全反響でご来店いただいたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」等を伺い、最適な1台をご案内。展示車両や販売システム『ドルフィネット』で、お客様と一緒に探します。 ■買取 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店いただきます。決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 ★

仕事内容<仕事内容> 未経験採用【面接1回】【管理事務】 建築プロジェクト【管理事務】を大募集します！ 【未経験でも安心研修サポート】 未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制が揃っています！ 入社時研修だけでなく、配属後のフォローアップを含む研修も充実しているので安心！ 例えば… ・ビジネスマナー ・施工管理の業務について ・建設業界の基礎知識 ・図面の読み方 ・危険予知訓練 ・CAD研修 など 【研修を終えても安心】 ひとりの社員に必ずフォロー担当者がつきますので、何でも相談が可能です！ 仕事先で分からないことが発⽣したときや仕事に限らず家族のことなどなんでも相談OKです！

勤務時間6:00〜11:00の間で実働4時間 ★10月末までの短期ですが、年末年始まで継続、長期、等も歓迎！ ★週1日からOK。1日では少ない…等のご相談もOKです。 ★金・土・日、祝日、祝前日に入れる方歓迎します。 ★勤務時間・シフトはご相談に応じます。気軽にお問合せください。 ★残業少なめ(月10時間以下)

仕事内容レストランで朝食サービスのお仕事です。 ブッフェ形式ですが、出来立てのお料理をお席へ運ぶこともあります。 ・お料理の補充 ・お皿、カトラリーの補充 ・お席への料理提供 ・お皿等の片付け ・店内の清掃 ・ドリンク作り ・コーヒー、紅茶などの提供

仕事内容<仕事内容> 高福利厚生の事務職！プロジェクトサポート 私たちの会社では、大手企業との多数の取引を背景に、社員一人ひとりが自分にとって理想的なワークライフバランスを実現できるような働きやすい環境を重視しています。今回、私たちのチームをさらに強化し、共に成長していくために「管理事務」ポジションの増員を計画しております。未経験からでも、価値あるスキルを身につけ、長期的なキャリアを築きたいと考えている方々の応募を歓迎しています。 ポジションの特長 職種の概要：当ポジションでは、初めは書類作成やファイリングといった基本的な事務作業からスタートし、徐々に業務の範囲を広げていきます。未経験者が80%

仕事内容株式会社細山田商事 Dr.stretchララガーデン長町店 募集要項 アミューズメント事業やFC事業を手掛ける細山田グループでのお仕事。新店の計画も豊富です！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,000円～329,000円 ■通勤手当：定額10,000円(給与に含む) ■別途、資格手当・インセンティブあり 【資格手当】10,000円 下記いずれかの資格をお持ちの方(本採用時から支給) ・柔道整復師 ・理学療法士 ・アスレティックトレーナー 【インセンティブ実例】 ＼入社3か月目で達成()★／ 月給289,000円 ※2022年5月実績 ■大入手当・ランク手当 お客様

仕事内容株式会社細山田商事 Dr.stretch仙台クリスロード店 募集要項 アミューズメント事業やFC事業を手掛ける細山田グループでのお仕事。新店の計画も豊富です！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,000円～329,000円 ■通勤手当：定額10,000円(給与に含む) ■別途、資格手当・インセンティブあり 【資格手当】10,000円 下記いずれかの資格をお持ちの方(本採用時から支給) ・柔道整復師 ・理学療法士 ・アスレティックトレーナー 【インセンティブ実例】 ＼入社3か月目で達成()★／ 月給289,000円 ※2022年5月実績 ■大入手当・ランク手当 お客様

仕事内容<仕事内容> 【ワークライフバランス充実！】未経験から挑戦できる人事採用担当◎年間休日120日以上◎ 新卒・中途採用に関わる業務全般から採用戦略の立案まで、行っていただきます。 具体的には • 新卒・中途の応募者への連絡 • 面接・会社説明会の実施（面接同席から始めます） • 内定者対応 • 入社／退社手続き • 採用手法の企画・立案 • 総務業務のサポート など 人事に携わる業務を1から学んでいただきます！ 未経験からでもチャレンジできる環境です。 <給与> 年収300万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ ◇

仕事内容<仕事内容> 研修＆教育体制充実！アシスタント事務 当社は大手企業との取引が多く、社員一人ひとりが理想のワークライフバランスを実現できるよう、働きやすい環境作りに注力しています。現在、当社のさらなる成長を支えてくれる新たなメンバーとして、「管理事務」のポジションでの増員を計画しています。未経験からスタートし、一生もののスキルを身に付けたい方を積極的に募集しています！ 職種について：基本的な事務業務からスタートし、徐々に専門性の高いスキルを習得。未経験スタートが80%と高く、研修制度も充実しており、初めての方でも安心して働き始めることができます。数年後には年収500万円以上を目指すことが可能

仕事内容<仕事内容> 人材系営業 ・ＩＴエンジニアの技術を各企業へ企画し提供する業務です。 ・営業担当の補佐、サポートから行っていただきます。 ・人事採用担当希望の方もご相談ください。 ・未経験で営業にチャレンジしたい方も歓迎しております。 ・ＩＴ知識、営業経験は必要ありません。 ・１から一緒に学んでいく充実した研修制度あり。 ※年齢・性別・キャリア一切不問 ※社員の９０％が営業未経験、他業種からの転職です。 ・第二新卒の方も歓迎いたします。 ※営業の実務経験がある方は待遇面で優遇致します。 <給与> 年収276万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週