シニア 労務 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与、社会保険、勤怠管理の実務経験 【職種名】 労務マネージャー候補 【仕事内容】 マネージャーとして労務メンバーを率いて、オペレーション業務を推進しながら、グループ組織拡大に伴う業務改善やM&A後のPMIにも携わっていただきます。 ・入退社手続、異動・出向・契約更新管理 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・給与計算、年末調整 ・私傷病休職、産休育休の手続き ・健康診断、ストレスチェック等の衛生管理全般 ・グループ会社における上記業務 【利用しているシステム】 ・slack（メールは社外との連絡利用程度） ・Google Workspace ・SmartHR（労務管理）

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算業務5年以上（事業会社、社労士事務所問わず） 【職種名】 労務BPO（リーダー候補） ◎アウトソーシングで企業の成長に貢献／スキルアップしたい方におすすめ◎ 【仕事内容】 SEVENRICHグループ発の経理・労務・総務等のバックオフィス業務のBPOサービスを担う同社にて、経理代行業務をお任せします。 ■業務内容 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社の対応 ・クラウドシステムの導入コンサルティング ・業務効率化のコンサルティング ※希望に応じてグループ内の社労士業務にも携わることは可能です ■クライアントについて ・個人事業主から大企業まで幅広く担当していただくこ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 （1）新宿伊勢丹サロショ店 1/14(水) 13:00～(営業時間：10:00-20:00／勤務時間：9:30～20:30) 1/15(木)～1/20(火) ～18:00 （2）日本橋三越店 1/27(火) 13:00～(10:00-20:00／勤務時間：9:30～20:30) 1/28(水)～2/14(土) ～18:00 （3）渋谷ヒカリエ店 1/31(土) 13:00～(11:3020:30) 2/1(日)～2/14(土) ～20:30 ★残業ほぼなし ★シフト自由・自己申告制 ★固定シフトOK ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容当社は、投資や経営コンサルティング事業を中心に、資金調達や事業再生、人事戦略、労務リスク、人材育成、マーケティング支援など多様なサービスを提供しています。革新的なビジネスモデルと柔軟な対応力により成長を続けており、社員が活躍できる文化を大切にしつつ、安定した経営基盤を築いています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、労務部門において実務、ゆくゆくは労務責任者として事業の就業規則・組織体制の構築をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■2事業（合計100名程度）の労務業務全般（入退社対応、給与計算、勤怠管理など） ■グループ全事業（6事業）の各労務担当の業務統括 ※現在、労務部長が1人で全

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事知識全般（組織開発、人事評価、中途採用等）もしく労務知識全般（給与、勤怠、社保等） ・社内外問わず調整業務や交渉業務を行える、高いコミュニケーション力をお持ちであること ・マネジメント経験（2名以上） ■必須経験 下記いずれかに当てはまる方 ・事業会社における人事または労務領域での実務経験5年以上 ・人事または労務領域でのマネジメント経験3年以上（2名以上） [歓迎] ・経営戦略に紐づく人事戦略の立案と実行 ・個社実態も踏まえながら、労務管理を実行できる方 ・新業務プロセス導入のための業務マニュアル・FAQ作成および対関係者説明のご経験 ・人事業務のシェアード

仕事内容5階建て46戸のマンションでの勤務！ ・受付業務（来訪者の応対、お住まいのお客様からのお問い合わせ・ご相談など） ・共用部分の清掃（エントランス・エレベーター内・廊下・階段・ゴミ置場など） ・館内や敷地内の点検、巡回 ・管理組合運営補助（理事会や総会の出席、事前準備など） ・事務業務

仕事内容<仕事内容> ブライダル関連企業の人事【渋谷本社勤務】 ◇労務管理や人事・勤怠管理、社会保険に関する手続き、採用など 人事に関するご経験のある方 歓迎します！ 人事チームでは、社員がストレスなく働けるように、労務や給与に関する業務を中心とした人事労務と人材採用を行っております。今までの経験を生かして、より働きやすい会社をつくり上げていきましょう。 【業務例】 ■入退社手続き ■給与計算 ■社会保険手続き ■勤怠管理 ■年末調整 ■採用活動等 ■問い合わせ対応 ※労務の基礎知識がある方大歓迎!! 人事労務のエキスパートとして勉強中で今後活躍したい方歓迎!! 【仕事のやりがい】 所属い

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 【勤務時間】 9：30～18：30 ※上記より1日4h～OK！(固定シフトOK) ＼短時間の勤務でもOK！／ ●家族がいない昼間だけ ●他の仕事とかけもちで などなど… こんな風に、家庭やプライベート優先で働けます♪ シフト希望は気軽にご相談ください◎ まずは4hから始めて、 ゆくゆくはフルタイム勤務も可能です！！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 休日：シフト制 ●土日祝休み ●GW休みあり ●年末年始休みあり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■事業会社での労務の実務経験3年以上（給与、社会保険、勤怠管理の知識と実務経験）または、社労士事務所での実務経験3年以上 ■労務関連法規の知識 ■主担当としての業務設計および改善経験 【利用しているシステム】 ■slack（メールは社外との連絡利用程度） ■Google Workspace ■SmartHR（労務管理） ■ジョブカン（勤怠管理、給与計算、年末調整） ■Microsoft（Excel、Word） ■カオナビ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・高い当事者意識を持ち、主体的に業務に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・安全衛生業務の経験 ※仕事内容に記載あるような内容を想定しています。 【職種名】 労務担当※従業員の健康を促進する【リモート2，3日可／東証プライム上場】 【仕事内容】 従業員の労務管理や安全衛生に関わる業務をおまかせします。 ・安全衛生に関わる業務 従業員の残業時間の管理 ストレスチェック調査に関する回答率UPのための施策 また、その解答に対する対応の施策 配属先となる制度＆労務グループでは、労務管の他、人事制度の策定や規定管理、組織改編なども担っているため、ご志向性に応じて幅広い、労務、人事関連業務に携わることができます。 【ご経験やご志向性に合わせてお

仕事内容【仕事内容】 当社が運営する保育施設の職員さんや本部社員の活躍を支える労務スタッフの募集です。 メリハリがあり、長く働き続けられる職場です！ 育児休暇・介護休暇など・・福利厚生充実◎ 経験、能力に応じ下記業務をお任せします。 【労務管理】 新入社員等の各種手続き業務、給与計算業務、年末調整・社会保険手続き業務等、労務管理のトータルサポート 【給与詳細】 月給：230,000円～ ※ご経験を考慮の上,当社規定により優遇いたします。 ※残業代別途支給： 【賞与】 年2回（夏季・冬季） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算／勤怠管理の経験 マネジメント経験 【職種名】 労務部長【助成金対応や労務問題対応へ挑戦可能／後進育成に注力】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、グループ会社7社のキャリア助成金対応や労働問題対応をお任せします。 ・助成金管理業務 ・労働問題対応（労基署・弁護士対応含む） ・法令遵守の対応、規程管理と改定業務 ・給与計算や勤怠管理等の最終チェック ※給与計算に関しては現在勘定奉行を使用しており、freeeへ移行中です。勤怠管理はHRMOSを使用しております。 ・マネジメント業務 現在契約社員を対象とした助成金申請を100名規模で実施しています。

勤務時間固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社における労務業務のご経験をお持ちの方（目安2年以上） 【職種名】 労務担当【業界未経験歓迎！／年間休日125日／残業月15h／グロース上場】 【仕事内容】 【業務概要】 セールスプロモーションや、人材派遣事業を中心に多角的に展開する同社にて、労務業務全般に従事いただきます。 事業拡大に伴い一人当たりの業務量が増加している状況のため、以下のような労務業務を通して裏から同社の事業成長を支えていただきます。 【具体的な業務】 ・入退社手続き(月100～200名程度) ・雇用契約管理 ・派遣契約管理 ・勤怠管理 ・給与計算(月800～1200名程度)

勤務時間固定時間制

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日3時間以上 【勤務時間】8:00～11:00 ■ 勤務できる曜日 月、水、木、金、土

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日7時間以上 ============================ 安定して稼げる"フルタイム" ・社会保険加入 ・平日10：00～18：00（うち1時間休憩有り） ・残業をお願いする場合があります（月10h程度） 「子育ても落ち着いたし、安定した収入を得たい」という方に♪ 通勤が無いので、夜ご飯の支度にも間に合います！ ============================ ＼フルタイム勤務の方大歓迎／ フルタイム勤務できる方は採用率UP♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ◆土日祝はお休みです◎

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事評価制度のご経験 ・社会保険関連のご経験 ・マネジメントのご経験 【職種名】 労務責任者候補【丸亀製麺の運営会社／新チームの統括をお任せ】 【仕事内容】 以下業務を中心にお任せします。 ・社会保険、労働保険を中心とした各種保険手続き業務 ・労働安全衛生の推進 ・メンタルヘルスケア対応、ならびに休職者のフォローアップ ・労務トラブル（ハラスメント、勤務時間等）に関する対応および再発防止策の提案 ・メンバーマネジメント ミッションは、労務管理体制の強化と従業員満足度の向上です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 労務課：8

仕事内容【応募資格】 [必須] ・施策の企画から実行までを一貫して担える方 例：上流設計、セルフレビュー、アナリストとの連携、仮説検証、実行までをスタンドアロンで進められる方 ・ビジネス視点を持ち、ロジカルに物事を設計・判断できる方 事業全体を見渡しながら、数字や構造を踏まえた論理的な意思決定ができること [歓迎] ・チームビルディング経験（個の力を組織の力にスケールさせる） ・マッチングサービスの利用経験（マッチングサービスの存在を自分事化できる） ・UI&UXリサーチ経験（ユーザーのサービス体験を誰もがわかる情報に変換する） ・ゲーム業界でのプランナー経験（ゲーミフィケーションの視点を大事にし

仕事内容株式会社アットキャド 労務／未経験歓迎／基本定時退社／年休125日／ママさん社員多数活躍中 自分の存在が誰かのためになる。 “頼られる”バックオフィスとしてさらなる成長を！ 当社は登録者数2000人を超える技術者の派遣を行う、技術職特化の人材企業です。今回募集する労務は、技術スタッフ含め、大勢のメンバーから頼りにされる、いわばバックオフィスの要となる存在。自分の存在が誰かのためになる、そんな実感を持って働けるポジションです！ ★未経験歓迎 専門スキルや知識は入社後の習得でOK！ まずは「労務に挑戦したい」「誰かの役に立ちたい」 そんな想いをもとに、新たなキャリアに挑戦できます！ ＼当