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総務経理 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

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経理/正社員/有料職業紹介/年間休日122日/土日祝が休み経験を活かして働ける/総務・経理・人事などバックオフィス業務/2024031502k

シン建工業株式会社

  • 埼玉県 さいたま市

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 有資格者歓迎
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 平日のみOK
  • 土日休み
  • フリーター歓迎
  • 退職金制度あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 食事補助あり
  • 学歴不問
  • 18時前退社
  • 紹介予定派遣
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 17時前退社
  • 即日勤務OK
  • 社会保険完備
  • 長期
  • 社員旅行あり
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 経験者優遇

仕事内容/ 経験を活かして働く、 バックオフィスのスペシャリストへ! \ 現職ベテラン社員の後継者として、 社内で活躍いただける方を募集します。 公共施設などを手掛ける総合建設業として 創業・発展してきた企業で、 地域社会に貢献していることを実感しながら働くことができますよ♪ 【総務】 ・会社資産(土地建物備品)管理 ・OA 機器の取得・保守管理 ・駐車場の使用・保守管理 ・会社行事の企画・運営 ・車両管理とガソリン使用管理 ・当社株主・株式の管理 【経理】 ・資金繰等業務 ・日常・月次・決算業務 ・財務諸票・財務分析 ・当期税金関係納稅額管理 ・所有有価証券の管理運用 ・固定資産のポジション

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経理/仕訳伝票起票/月次決算処理/管理職補佐等

株式会社サイオー

  • 埼玉県 さいたま市浦和区 / 浦和駅 徒歩8分

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 転勤なし
  • 時短勤務あり
  • ミドル活躍中
  • 土日休み
  • 若手活躍中
  • 職場内禁煙
  • スキルアップ
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 祝い金あり
  • 髪型髪色自由
  • 急募
  • 残業手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 服装自由
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • BtoB
  • 教育充実
  • 昇給あり
  • 男性活躍中
  • 社会保険完備
  • U・IターンOK
  • 未経験OK
  • 介護休暇あり

仕事内容《社会貢献性の高い事業を展開》 会社の更なる成長のために、あなたのスキルと経験が必要です。 仕事内容: 総務部経理課のメンバーとして、主任以上のポジションをお任せします。 【具体的な業務】 ・仕訳伝票起票 ・試算表作成 ・固定資産管理 ・月次決算処理(BS、PL作成など) ・管理職補佐およびメンバーのマネジメント ※月次資料作成までの流れを理解していれば、入社時に上記すべての業務をこなせなくてもOKです 【経理メンバーの人員構成】 ・次長(男性)/50代 ・課長(女性)/40代 ・スタッフ(女性)/20代 ・パート(女性)/50代 計4名 注目ポイント1: 仕事もプライベートも充実

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総合職 総務・経理・人事・法務

株式会社松永建設

  • 埼玉県 さいたま市岩槻区

  • 月給20.5万円〜24.5万円

  • 正社員 / 新卒

  • 社員旅行あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 教育充実
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 特別休暇
  • 職場見学OK
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 交替勤務制
  • 完全週休2日制
  • 既卒歓迎
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 福利厚生充実

仕事内容【雇用形態】 正社員 【配属職種】 総務・経理・人事・法務(総合職) 経営管理の立場に立って、会社・グループ全体を大局的に捉え、会社経営をサポートします。各種制度設計、人事、広報から会社保有の資産、備品の管理、給与や請求への支払、決算や財務など幅広い業務について担当します。 業務の効率化、合理化にも積極的に取り組むことが求められます。 【配属職種】 経営管理の立場に立って、会社・グループ全体を大局的に捉え、会社経営をサポートします。各種制度設計、人事、広報から会社保有の資産、備品の管理、給与や請求への支払、決算や財務など幅広い業務について担当します。 業務の効率化、合理化にも積極的

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