介護老人保健施設 - 新潟県燕市 の求人・仕事・採用

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看護師・准看護師/看護師/老人保健施設「楽楽」/127466365/燕三条

老人保健施設「楽楽」

  • 燕市 大曲

  • 月給20.4万円〜40.1万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 高収入
  • シフト制
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 新潟県燕市に位置する老人保健施設「楽楽」で、看護師/准看護師として地域医療に貢献しませんか。 併設の居宅介護支援事業所、通所リハビリテーション、訪問看護ステーションとの密な連携のもと、入所者様一人ひとりに寄り添ったきめ細やかなケアを提供しています。日々の業務では、バイタルチェックや処置はもちろん、入所者様の生活背景を理解し、その方らしい穏やかな日々を支えることにやりがいを感じられます。 夜勤を含む常勤のお仕事で、安定した収入が見込めます。また、住宅手当や扶養手当といった生活支援に加え、将来に備えられる財形貯蓄制度も完備。ライフイベントにも対応できる手厚い福利厚生で、皆様の働き

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介護士/介護老人保健施設/正社員/賞与あり/燕市

老人保健施設楽楽

  • 燕市 大曲

  • 月給14.8万円〜23.4万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 高収入
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 休憩室あり
  • 急募
  • 学歴不問

仕事内容■お仕事内容 医療法人社団小柳医院が運営する老人保健施設「楽楽」は、ベッド数100床・通所リハ40床を主軸に、包括的な支援を提供しています。人材育成や職場環境整備にも力を入れ、資格取得支援も行っています。賞与実績は3.5か月分で、夜勤手当や住宅手当もあります。育児との両立支援も充実しています。 仕事内容 身体介護 介護老人保健施設にて、ご利用者の食事、入浴等の日常生活上のお世話 ※転勤の可能性あり(グループホーム「楽楽」への配置換えあり) エレベーターあり、階段の手すり両側あり、車いす対応トイレ・洋式トイレあり、休憩室あり 建物内の車いす移動可 ■給与 月給 148,200円 〜 234,

登録エントリー

介護福祉士(通所リハビリテーションスタッフ)

介護老人保健施設 ぶんすい

  • 燕市 笈ケ島 / 分水駅 車6分

  • 月給19.5万円〜27.6万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フルタイム
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 運転免許不要

仕事内容介護福祉士(通所リハビリテーションスタッフ) 正社員・介護“年間休日120日”“賞与年4.12月”※前年度実績「自分や家族友人が利用したいと思うサービスの提供」(燕市・老人保健施設) ●年間休日120日以上 ●1日の就業時間7.5時間 ●育休取得率100% ●育児短時間勤務制度あり ●事業所内保育所(2ヶ所)・病児病後児保育(1ヶ所) ●マイカー通勤可 <多彩な職場> ・ゼネラリスト・スペシャリストとしてのキャリアアップ (高齢・障がい・医療と多くの事業を展開) <研修体制> ・階層別研修 ・専門研修 ・その他各種研修を実施 <職員交流> ・職員親睦団体〝交友会〟(職員旅行・懇親会・

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