公益法人 経理 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

35,800

経理事務 定時帰りが基本/実働7時間/年休125日/服装自由/専門的なスキルが身につく

税理士法人ファーストライン

  • 中央区

  • 月給24万円〜30万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • ルーティンワーク
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 休憩室あり
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容企業や個人事業主の方々を経理面からサポートしている当社で、経理業務に伴う事務作業をお任せします。最初は先輩のアシスタントからスタート。2年ほどかけてじっくり育てます。段階的に業務の幅を広げていけますので、未経験からでも安心です! ▼入職後2~3ヶ月 まずは、シンプルな作業である経理処理に伴うデータ入力などを担当。この期間は毎月繰り返されるルーティン業務を中心に習得していきましょう。具体的には、給与計算や領収書の経費処理、書類整理業務などです。 ▼次の3ヶ月~半年 この期間は、これまで習得した業務をスムーズに処理できるようになることが目標です。「これは相談すべき案件」など、イレギュラーな

医療事務/人事・総務業務・患者窓口対応など

公益社団法人地域医療振興協会

  • 北区 赤羽台 / 北赤羽駅 徒歩約9分

  • 月給19万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 地域密着
  • 残業手当あり
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 休憩室あり
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容公益社団法人地域医療振興協会 医療事務*20代・30代活躍中*未経験OK*土日休み*年間休日120日以上 女の転職type経由での入社実績あり 総合病院の安心の環境で、新しいキャリアを 「ワークライフバランスも大切にしたい…」 「でも、待遇も妥協したくない!」 そんなあなたの希望を叶えます! ★20代・30代が活躍中 ★17時半定時/年間休日120日以上/完全週休2日制 ★賞与支給実績(4ヵ月分) ★住宅手当、家族手当など手当支給 ★産育休の取得実績多数 北区赤羽台の東京北医療センターで <医療事務>をお任せします。 医療事務のお仕事が始めての方も ご経験が浅い方もご安心ください♪

経理

株式会社ReARES

  • 新宿区 西新宿 / 西新宿五丁目駅 徒歩約5分

  • 年収380万円〜480万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 年俸制
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ

仕事内容【アピールポイント】 【総務経理ポジション】実務未経験OK!知識を生かして働く管理部メンバー|年間休日130日/完全週休2日 【仕事内容】 初年度の売上高(取扱高)12億を達成している当社。 より組織を大きく強化していくため、会社の土台となる総務経理のポジションを募集いたします。 バックオフィス担当として、総務・経理・労務を中心とした業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・月次対応 ・給料、インセンティブ計算 ・税理士、社労士との連携対応 ・社内システムの導入、DX推進 ・労務管理(入退社手続きなど) ・資料作成(会社規定、マニュアルの作成・整備) ・法務業務(一部) \実務

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