リクルーティング - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社フィデス 医療機関の採用支援【リクルーティングアドバイザー】未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★研修あり！医療業界での経験・知識は一切不問★病院などの医療機関に対して、電話やメールなど様々な方法での求人情報の獲得や更新をお任せします。■求人ニーズの確認 お客様先である医療機関へコンタクトを取り、どこの診療科の医師が不足しているかを確認。コンタクト方法は電話またはメールが中心です。医師求人の市場動向を調査し、他社で掲載されている求人の中から自社で未掲載のものを見つけ出し、

仕事内容<仕事内容> 人材業界の法人営業/事業責任者候補 更なる組織強化のために人材紹介での法人営業の責任者候補を募集しております！ ＜主な業務内容＞ ・新規開拓 ・既存クライアント対応 ・求人作成 ・求人コンサルティング ・管理マネージメント ・CA業務 ・RA業務 ＜どんなことをするの？＞ 主な業務は、リクルーターとして企業様との折衝をお願い致します。 既存のクライアントや新規の企業様と商談を行いまして求人企業の開拓を行います。 合わせて転職エージェントとして、キャリアCA業務も行います。 また、現在社内でHRtech領域のサービスの開発を行っております。 サービサーとしてのキャリアも同様に

仕事内容[募集背景強化のための増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu（リモグ）」を展開する当社にて、リクルーティングアドバイザー（RA）の職務をお任せしたいと思っています。特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、リモートワーカーを活用した採用活動およびフリーランス人材の調達に関するご提案やパイプライン管理でのマネジメントが主なミッションです。 【具体的には・・・】 １．法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案 ２．担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務 ３．パイプライン管理でのパフォーマン

仕事内容[募集背景業績好調による部門体制強化のための採用です [転勤の有無無し [仕事内容]： 「医師」の求職エージェント業務全般を担当します。 【具体的には…】 ・医師へのキャリアカウンセリング ・転職活動計画の立案（プランニング、アドバイス） ・候補求人案件の検索、検討、打診（リサーチ、マッチング） ・活動に関連する諸手続きの代行、日程、条件等の調整（コーディネート） ・医療機関担当者との連携 ・紹介実績の管理 など ※既存営業9割／新規営業1割（新規営業はテレアポ） 【同社の魅力】 ・成長を後押しする充実の制度・福利厚生 書籍購入補助、レクリエーション補助、託児費補助など、社員の成長やラ

仕事内容『カスタマーサポート/HRD部（ポジション：トレーニング・リクルーティング・品質管理 ※ご希望ポジションを応募時に選択ください）』 仕事内容 【タイミーのカスタマーサポートとは】 カスタマーサポート本部は3つの部署から構成されており、タイミーを快適にご利用いただくサポートをしています。 オペレーション部：最前線でお客様対応をする部署 HRD部：オペレーターの採用、研修、品質管理を担当する人材開発部署 CX部：業務改善・FAQ管理・チャットボットの運用などを行い顧客体験価値を向上する部署 ミッション お客様の期待を超える体験を提供しファンを創出することで、タイミーの成長に貢献する ・お客様

仕事内容【応募資格】 [必須] リクルーティングアドバイザーの経験2年以上 【職種名】 【リクルーティングアドバイザー/建設・不動産業界特化型】東証プライム上場企業グループ 【仕事内容】 企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客、イベント企画・運営など、採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。 ■企業訪問（web商談が多めです。） ■募集要件のヒアリング ■求職者と企業のマッチング ■入社条件の確認、入社日を調整 ■社内システムへの企業情報、求人情報の入力 【事業内容・会社の特長】 人材業 【募集背景】 業績好調に

仕事内容<仕事内容> 【コールセンター・事務職専任】未経験OK◆リクルーティングキャリアアドバイザー ＜求職者、スタッフ、企業をサポート＞ 当社では、求職者対応、ヒアリング、お仕事の紹介、派遣先への紹介、企業対応、スタッフのフォロー、まで、一貫して対応をします。 面談したスタッフがそのまま自分となり、就業するので一人のスタッフとしっかり関係値が構築できます！ 現場で働くスタッフが安心して勤務出来る様、悩みがあったら相談に乗ったり、うれしい事があったら喜んだり、たくさん感謝されるお仕事です。 今回は、希望者が最も多い、コールセンター、事務職の専任アドバイザーを募集。 まずは弊社とお付き合いのある

仕事内容【リクルーティングアドバイザー】（法人営業職）／東京勤務 仕事内容 ・新規法人開拓 ・経営課題のヒアリング ・ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス） ・求人票の作成 ・ターゲットの選定 ・候補者の推薦～選考コーディネート ・入社までのフォロー ・新規プロジェクトの立案 ・社内業務改善 ※その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。（変更の範囲：当社業務全般） ※当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業に直接コンタクトを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・正社員としての就業経験6ヶ月以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ◎XMileとは？◎ 創業6年で500名・2024年問題など社会課題を解決する10つ以上のサービスを創出しており「2024年注目の日本発スタートアップ100選」に選出されている成長企業です！ 物流・建設・製造などの“ノンデスク産業”に特化し、求人プラットフォームやDX支援SaaSで現場の人手不足と生産性向上に取り組むITスタートアップです。若手中心のフラットな組織で、成果や価値観に基づく評価制度・インセンティブが整備され、成長機会と安心の両輪を提供しています！ [歓

仕事内容ミッション・業務内容 ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社は、転職支援事業、新卒就活事業、プログラミングeラーニング事業、その他新規事業等の各サービスが有機的に連携・接続することにより、ITエンジニアのキャリア支援、IT企業の事業成長支援の両方を実現しようとしております。 今回募集するのは、当社が提供する「paiza新卒」のリクルーティングアドバイザーです。IT企業の新卒採用を支援する法人営業職として、企業と学生双方の架け橋となる重要なポジションです。ITエンジニアの採用難易度が高まる中、当社は圧倒的なデータベースを強みに、他社よりも優位性をもってお

仕事内容★梱包作業⇒発送前の商品を発送先ごとに梱包していただきます！ その他下記のお仕事もご準備がございます！ ・仕分け作業⇒梱包が済んだ商品を決められた場所に仕分けていただきます！ ・シール＆ラベル貼り⇒一部の商品はシールやラベルの貼り付けが必要ですので、一つ一つ丁寧に貼っていただきます！ ・発注作業⇒足りない物品をPCやお電話にて発注していただきます！ ・ピッキング作業⇒商品の配送手続をPCを使って行っていただいたり、実際に配送業者へ引き渡しを行っていただきます！ ※この中から適性によって配属いたします！部署移動も可能です！ 人事担当の携帯番号からお電話致します。 応募から1営業日以内には

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ※障害福祉業界/IT業界での勤務経験は不問 ・有形無形・法人個人問わず営業経験が1年以上ある方 ・改善意識を持っている／PDCAを回す習慣がある方 ・中長期的にマネジメント職にチャレンジしたい方 【歓迎条件】 ・リクルーティングアドバイザーの経験がある方 ・自身で仮説を立て、PDCAを回してきた経験 【職種名】 障がい者雇用支援事業コンサルティングセールス（リクルーティングアドバイザー） [ 障害福祉 ] 【仕事内容】 ■仕事内容 障害者雇用における課題をお持ちの企業に対し、コンサルティング営業（リクルーティングアドバイザー）を募集しま

仕事内容個人営業(キャリアアドバイザー)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CA)： キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA)： 経営者、人事に対して採用戦略を提案。 人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【研修制度詳細】 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に研修を実施いたします。 テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップ

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業の経験をお持ちの方 【職種名】 リクルーティングアドバイザー【マッチングサービス/働ぎがい認定企業】 【仕事内容】 ▼業務内容 1）経営戦略/計画のヒアリング スタートアップ・ベンチャー企業を中心に、経営者/事業責任者/採用責任者等と直接ディスカッションを行います。 2）経営/組織課題のコンサルティング クライアントのビジョン実現のため、短期～中長期的な経営/組織課題の解決のためのコンサルティングを行い、採用ペルソナの特定を行います。 3）プロ人材のご紹介 自社データベースの起業家・フリーランスから最適な人材を選定し、クライアントへご提案いたします。 4）

仕事内容■仕事内容 ハコベルキャリア事業は、2025年にハコベル株式会社で新たに立ち上がった人材紹介事業です。 物流業界の人手不足という社会課題解決に、ハコベルが培った知見、技術力、 ブランド力を活かして貢献することを目指しています。 求人企業の人事担当者へのリクルーティングアドバイスや、求職者の転職サポート、 キャリアアドバイス、求人企業の新規開拓などを行います。 ハコベル株式会社は、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、 荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テック企業です。 トラック輸送マッチングサービスと物流DXシステムの2つの事業を展開し、 物流業界の課題解決

仕事内容・研修充実！全くの未経験も安心！ ・異業種からの転職者も多数活躍中！ ・残業ほぼなし！デスクワークメイン！ 仕事内容： ≪具体的には・・・≫ 医療機関採用窓口の担当をお任せします。 ・求人ニーズの確認 お客様先である医療機関へコンタクトを取り、 どこの診療科の医師が不足しているかを確認。 コンタクト方法は電話またはメールが中心です。 医師求人の市場動向を調査し、 他社で掲載されている求人の中から 自社で未掲載のものを見つけ出し、 該当の医療機関に対してアプローチも行っていただきます。 ・求人情報の掲載・更新 当社が運営する情報サイト(メディカルシップスHR)をはじめとする、 求人

仕事内容業務内容 大学院生の就職支援をする弊社にてキャリアアドバイザーをお任せいたします。 学生と向き合い、能力を最大限引き出すことで最適なキャリアへと導きます。 ※中途採用は学部卒の方が80％以上を占めており大学院出身でなくても活躍できる環境です。 ・求職者に対するキャリア面談・ヒアリング ・キャリア面談・ヒアリングに基づく企業及び求人の紹介・提案 ・面接対策や意向整理などの選考フェーズのサポート ・キャリアアドバイザー業務に係る業務改善提案やプロジェクトマネジメント ■業務内容の変更の範囲： 会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある） ■必須要件 ・何らかの営業の経験を

仕事内容仕事内容 ＼8割が既存対応！未経験スタート多数の安心営業職です 人材紹介サービスを通じて、企業の採用成功を支援するお仕事です。 “採用のパートナー”として、以下の業務をお任せします！ ◎採用課題のヒアリング・提案 既存のお取引先企業様に対して、 「どんな人材が必要か」「なぜ採用がうまくいかないのか」など、採用に関する課題をヒアリング。 業界動向や採用トレンドを踏まえ、求人の方向性や施策をご提案します。 ◎求人票作成・改善アドバイス 採用成功のカギとなる“求人内容”を一緒に考えます。 ターゲットとなる求職者に響く言葉や魅せ方を工夫し、 求人数だけでなく“質”にこだわる提案ができます。 ◎

仕事内容【企業理念とビジョン】 ディップ株式会社は、「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」という企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、人材サービスとDXサービスの提供を通して、 労働市場における諸課題を解決し、 誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。 ポジション概要 採用人事のミッションは「欲しい学生を口説き、dipを選んでもらうこと」です。従業員が顧客である人事業務の中において、マーケット（社外顧客）に接していて「採るか採られるか」のせめぎ合いをする採用人事は特殊と感じます。競合に勝ち自社を選んでも

仕事内容<仕事内容> 未経験から挑戦できるリクルーティングアドバイザー（法人営業）/年間休日120日以上/服装髪自由/東京 仕事内容 当社は、「人と企業の最適なマッチングを実現する」人材紹介会社です。 採用に悩む企業と、転職を通じて新しいキャリアを描きたい求職者をつなぎ、 双方にとって最良の出会いを生み出しています。 【仕事内容】 企業の「採用パートナー」として、採用課題の解決を支援するポジションです。 人材紹介サービスを通じて、採用したい企業と転職を希望する求職者をつなぐ重要な役割を担います。 ▼主な業務内容 ・採用ニーズのヒアリング（採用背景・求める人物像など） ・求人票の作成・改善提案 ・