ハローワーク 支援 - 大分県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休日：６日 年次有給休暇：委託日から起算して６月を経 過した後に１０日付与（事業所の規定による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「リバティケアマネ事務所」の介護支援専門員として、 ・利用者宅（自宅・施設）の訪問、各種相談対応 ・医療機関や介護サービス事業所との連携 などを行って頂きます。 ※担当件数は少なくとも年間平均２５件以上が目安となります。 定年以上の方の応募も可能です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大分市富士見ヶ丘西にある介護付有料老人ホーム（特定施設）「Ｇ ｒｅｅｎガーデン富士見が丘」にて施設介護支援専門員業務全般に 従事 ・特定施設利用者の入退居に伴う調査や契約 ・特定施設利用者のサービス計画の策定及びモニタリング、評価 ・入退院時における医療機関との調整 ・利用者家族との相談対応など ＊介護付き有料老人ホーム（特定施設）定員：５０名 ＊ショートステイ 定員：１０名 業務範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・土曜日のみ１２：００～１７：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ・会社スケジュールによる ・勤務日数に関しては相談に応じます・有給休暇は法定通り付与

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）時間内の１～４時間程度勤務 （２）時間内の１～２．５時間程度勤務 （１）＋（２）両方勤務を依頼の場合あり。シフト希望に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊お盆、年末年始休暇あり ＊休日数については希望に応じますのでお気軽にご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【業務内容】 居宅介護支援事業所にて ・要介護認定の申請手続き ・在宅介護保険のケアプラン作成 ・在宅での介護や介護サービス利用の支援 ・その他 ★★ 一部リモートワーク勤務導入 ★★ ★★ リモートワーク実績 月平均 ２～３日 ★★ 業務範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊本人の希望や担当する利用者の希望を確認の上、シフトを作成し ます ＊就業時間はご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休みは希望に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【地域に根差した当事業所であなたの専門性を活かしませんか？】 私たち社会福祉法人参風会が運営する、ケアプランセンターＢＡＳ ＡＲＡは令和５年度に開設した、活気あふれる新しい事業所です。 現在管理者を含む２名の介護支援専門員が活躍中で、この度、より 多くの方々をサポートするために、新たな仲間を募集することにな りました。 ≪仕事内容≫ 利用者様やご家族からの相談受付、アセスメント、個別ケアプラン の作成・評価、介護サービス事業者との連絡調整、給付管理業務、 その他ケアマネジャー業務全般 『変更の範囲：なし』

仕事内容日中サービス支援型共同生活援助・短期入所「３ＧＩＦＴＬｉｖｉ ｎｇ」にて、利用者の日常生活支援（食事、入浴、排せつ、更衣等 介助）や日中支援、送迎等を行っていただきます。 ※軽自動車及びワンボックスカー（ＡＴ車）の運転有り 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容居宅介護支援事業所での勤務 ケアマネジメント業務 １．在宅生活者のケアマネジメント ２．居住系施設のケアマネジメント ※認知症・精神疾患等のケースあり ※実給付件数３５～４５件／月 （未経験者の方は、試用期間中で３５件到達目安） ＊年間休日１０５日→１１０日に休みが増えました♪ しっかり休んで、しっかり働く。そんな職場を目指しています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容認知症専門相談員（行政の委託事業「認知症地域支援推進員」「若 年性認知症コーディネーター」としての業務になります。 ・認知症相談支援 ・認知症関連の普及啓発活動 ◆相談支援・啓発活動支援などのため院外業務があります。 （運転免許必須） ◆経験不問 変更範囲：変更なし

仕事内容２０２６年４月１日新規オープン予定のＳＭＡＬＬ ＷＯＲＬＤ放 課後等デイサービスで、児童指導員としての業務全般を担っていた だきます。 ・放課後等デイサービスの児童指導員業務全般 ・障がい児の放課後支援 ・療育業務 ・小学校・特別支援学校等から事業所までの送迎 等 ※２０２６年４月１日オープン予定 ＊雇用開始予定：２０２６年３月以降 変更範囲：変更なし

仕事内容大型トラックを運転して、大分県内または九州管内を配達する。 １ｔバンに乗って大分県内を配送する。 ＊免許取得支援の制度があります。 ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上の就労で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容包括支援センター業務 ・介護予防ケアマネジメントに関する業務 ・総合相談支援業務 ※社用車（ＡＴ車）の運転あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆居宅介護業務・管理業務全般 ・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリング ・認定調査 ・担当者会議 ・利用者、家族との相談業務 ・住宅改修手続 ・給付管理 ・市町村福祉部門への申請届 ・地域ケア会議等への参加 ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）のみ（２）のみでも可能です。 また、８：３０～１７：００の勤務も可能です。 ※ 週３日より相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制※土曜日は原則休日ですが第３土曜日のみ出勤となります 。お盆休み ８／１３～１５。年末年始 １２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介護保険法に基づくケアマネジメント業務全般 ※移動はマイカー使用（マイカー持ち込みが必須） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容２０２６年４月放課後等デイサービス新規オープンにつき職員を募 集します。 〈主な業務内容〉 小学生から高校生までの ・活動・学習・身辺自立・対人交流などの直接支援 ・専門性を活かした評価・事務作業・送迎 など 小集団を生かして活動や遊びの中で、適切な人との関わり方や、子 どもたちの困りが少しでも楽になるように導いていく仕事です。 まずは職員が楽しめる、充実した毎日が送れるような職場を目指し ます。 【雇用開始日】令和８年４月１日（面接時に説明） ※変更範囲：変更なし