27歳 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容『スポーツデポ』『アルペンアウトドアーズ』『アルペン』『ゴルフ5』いずれかの店舗への配属です。スポーツグッズやウェアの販売、シーズンやお客様のニーズに合わせた売り場づくり、スタッフの指導育成や売上管理といった店舗運営まで、幅広くお任せします。 ＜まずお願いしたい仕事＞ ■来店されたお客様のご案内 複数の分野を専門に担当し、商品説明や試着室への案内、レジなどを担当します。「このスポーツを始めたい」といった相談に乗り、使用する商品のアドバイスなども行なうことも多いです。 ■陳列・在庫チェック グッズやウェアが乱れていたら畳んだり、並びを整えたり。売り場を見やすくし、見栄えを整えていきましょう。

仕事内容フルリモートCRA 【仕事内容】 モニタリング業務 ※現在、企業治験、医師主導治験、臨床研究等、複数の試験が稼働中です。 ※通常のCRA職の業務を担当いただきますので、担当施設は全国となり、宿泊を伴う外勤が発生します。 【事業内容・会社の特長】 医薬品開発業務に特化したCRO企業です。 臨床開発アウトソーシング事業 ◆労働者派遣事業(CRA,QC等)、医薬品開発職の人材派遣 ◆医薬品開発受託事業（CRO事業） Ph1～3、市販後臨床における医薬品開発モニタリング業務の受託 【募集背景】 増員（組織拡大） 【応募資格】 [必須] ・CRA経験3年以上 ・選定から終了までの一連の業務を単独で実

仕事内容特定保健指導サポートアプリ『Mealthy』を通じて、利用者様に食事・栄養指導を行ないます。 ★『Mealthy』とは？ 利用者様は健康診断の結果、食事指導などが必要となった方。管理栄養士が担当の利用者様を持ち、アプリを通したマンツーマンの食事・栄養指導を行ないます。 ＜仕事の流れ＞ ▼初回面談（30分程度） 利用者様の普段の食生活についてヒアリング。「仕事が忙しくて、昼食は急いでしまう」「毎日、夜ご飯が遅い」など、悩みがないかなども確認します。自分や家族のために健康を目指すことの大切さも伝えながら、一緒にゴールを設定していきましょう。 ▼継続サポート（3ヶ月間） アプリにて、利用者様の

仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ

仕事内容<仕事内容> 【エリア限定】アパホテルの受付スタッフ 未経験歓迎/全社員7年連続給与UP /月9日休み！ □自宅から通勤圏内のアパホテルで働けます！ □20～30代活躍中！ □経験不問＆WEB面接可でスピード選考！スグ働けます！ □充実した研修制度で、接客未経験でも安心！ □安心・安定の経営基盤があります！（創業から52年黒字経営） アパホテルのフロントスタッフとして、チェックイン時のお客様対応、予約の電話対応、ほか各種業務をお任せします。 ホテルの顔として気持ちの良い接客を心がけてください。 【具体的な仕事内容】 ■チェックイン・アウトの受付 ■宿泊予約の受付 ■お客様からの問合せ応対

仕事内容[20代活躍中]仙北市iPhone接客販売｜docomo 接客やってたならシンプルに次は携帯販売したほうがコスパが良い件 【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年 正社員登用の実績多数 #年間50人以上 大企業への直接雇用 －－－－ －－－－ －－－－ －－－－ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上 他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 －－－

仕事内容取引先の各現場で活躍する人材の採用人事を担当していただきます。新卒・中途にて年間100名以上の社員の採用・定着を毎年の目標としている当社にて、採用活動をお任せしていきます。 ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人掲載をする媒体との打ち合わせ ■求人サイトの管理 ■会社説明会の運営 ■求人活動の改善提案 ■社内イベントの企画運営 ■内定者のフォロー 他 ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！各現場を知ることからスタート可能 採用する人材がどのような仕事をするのか、自身のスキルアップも兼ねて実際の現場にて従事が可能です。各人材が働くイメージを把握することから始めましょう。 ▼その

仕事内容スマホの受付staff｜docomo｜日払い可｜秋田市 キーワードは #高時給 #近場 #日払い ≪スマホの接客販売≫ 【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年 正社員登用の実績多数 #年間50人以上 大企業への直接雇用 －－－－ －－－－ －－－－ －－－－ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上 他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 －－－－

仕事内容株式会社ｄｓｃ キャリアアドバイザー(体育会学生の就活支援)※フルリモート可／ロケーションフリー／年休125日 【仕事内容】 キャリアアドバイザー(体育会学生の就活支援)※フルリモート可／ロケーションフリー／年休125日 【具体的な仕事内容】 ★大学スポーツを軸にデジタルコンテンツ事業やキャリアサポート事業などを展開するスポーツベンチャー／年休125日／フルリモ―ト可／居住地自由★ ■業務内容： 体育会学生のキャリアサポートを行うキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・ツールを用いた徹底した自己分析 ・定期的なカウンセリング ・自社エージェントサービスCSPa

仕事内容美容施術を希望されている患者様へのカウンセリングをお任せ。希望やお悩みをじっくり聞いて、患者様に寄り添うことが大切です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆患者様のご希望をヒアリング 「二重まぶたにしたい」「やせたい」というコンプレックスをお持ちの方、クリスマスや卒業式などのイベントまでにキレイになりたいという方など、さまざまな患者様がいらっしゃいます。なかには「こんな風になりたくて」と症例写真を見せてくださる方も。 ◆ドクターへ引き継ぎ ドクターがカウンセリング内容をもとに診察を行ない、最適な施術を提案します。診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ◆契

仕事内容■お仕事内容 官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参加し、 事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。 具体的には、 ■クライアント折衝 ■スタッフの指導、育成 ■シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ■業務マニュアル作成 ■業務の進捗管理 ■収支管理 ■研修の企画・実施 など ◎プロジェクトの規模について 規模は、10名～100名以上などプロジェクトによりさまざま。 SVは1人あたり20名～30名のスタッフを管理します。 同じくセンターを支える同じ境遇のリーダーと協力してプロジェクトを成功に導きます。 1つのプロジェクトを運営する管理者

仕事内容≪docomo接客販売｜秋田市週払いOK 携帯販売が20代に人気の理由が納得ww 【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年 正社員登用の実績多数 #年間50人以上 大企業への直接雇用 －－－－ －－－－ －－－－ －－－－ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上 他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 －－－－ －－－－ －－－－ －－－－ 【

仕事内容[正社員登用あり]秋田市iPhone接客販売｜docomo 「携帯販売ってキツい？」≫経験者が正直に答えます。#週払いOK 【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年 正社員登用の実績多数 #年間50人以上 大企業への直接雇用 －－－－ －－－－ －－－－ －－－－ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上 他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 －－

仕事内容[募集背景部門・体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事業務と、総務課のマネジメント業務をお任せします。 プレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しております！ 【具体的には…】 ・採用計画の立案、KPI管理 ・社会保険等の労務統括 ・教育研修の企画立案を担当 ・レポーティング 管理本部及びアメリカ本社への報告業務です。アメリカ本社へのレポーティングは英語です。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,転勤なし,正社員,車通勤可 27歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：49545

仕事内容トレカ（トレーディングカードゲーム）の買取・販売・大会運営などを手がける『バトロコ』。あなたには店舗スタッフとして、トレカの買取や販売、イベント企画などをお任せします。 ＜『バトロコ』について＞ 『遊☆戯☆王オフィシャルカードゲーム』『デュエル・マスターズ』『ポケモンカードゲーム』『マジック：ザ・ギャザリング』『ONE PIECEカードゲーム』などを扱うトレカショップです。1店舗あたりの来客数は平日で100名ほど、土日は200名以上という盛況を誇ります。平日はアルバイト5〜6名＋社員1名、土日はアルバイト6〜7名＋社員1名で運営しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆接客・販売対応（1日20

仕事内容≪秋田市｜SoftBank｜20代活躍中≫ Z世代とゆとり世代とさとり世代なスマホ接客販売 【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年 正社員登用の実績多数 #年間50人以上 大企業への直接雇用 －－－－ －－－－ －－－－ －－－－ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上 他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 －－－－ －－－－ －－－－ －－－

仕事内容ソフトバンクスタッフ｜ノルマ無し｜秋田市 ＼人間関係重視のあなたにオススメしたい／同年代の仲間と働く携帯販売 【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年 正社員登用の実績多数 #年間50人以上 大企業への直接雇用 －－－－ －－－－ －－－－ －－－－ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上 他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 －－－－ －－－－

仕事内容多様なプロジェクトから、スキルやご希望に応じた案件に参加できます。まずは充実の研修でイチから知識やスキルを身につけましょう。プロジェクトでは、あなたの教育担当となるメンターの先輩が一緒なので安心です。研修や人材育成に投資しており、カリキュラムは当社が細かく作成。着実にステップアップできるように手厚くサポートします。 ＜仕事のポイント＞ ★問合せは月15400件以上！ インフラや基幹系システム、ゲームアプリ、オープン系、組み込み系、ヘルプデスク、カスタマーサポートなど、案件は多種多様。AIやIoT、ブロックチェーン、仮想通貨プラットフォームなど、イマドキの案件も！プロジェクトの決定権はエンジニ

仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ

仕事内容iPhone受付staff｜秋田市｜日払い可｜SoftBank #20代の仲間と!スマホの接客販売 #日払いOK #高時給 #高コスパ 【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年 正社員登用の実績多数 #年間50人以上 大企業への直接雇用 －－－－ －－－－ －－－－ －－－－ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上 他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っていま