ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 グループホームにて計画作成担当者募集中＠豊島区 【施設形態】 グループホーム 【業務内容】 グループホームにおける計画作成担当者業務全般 ・ケアプランの作成 ・認定調査の立ち合い ・ご家族との連絡 ・ケアカンファレンス ・フロア業務 【必須資格/経験】 介護支援専門員 介護経験3年以上必須 【おすすめポイント】 【勤務先情報】 ・居宅介護支援事業所、訪問介護、デイサービス、グループホーム、訪問看護、福祉用具貸与等の複合拠点を一都三県に多数展開しています。 【求人ポイント】 ・新任者研修やIT研修、職種ごとの育成プログラム研修も充実しています。 ・有給

仕事内容<仕事内容> ケア21 巣鴨(居宅介護支援)【正社員】管理者_679_ ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり <給与> 年収468万円～ <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> 週休2日制 ■土日休み ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■施設の計画作成担当者の業務 お客さまの心身の状態等に応じて適切なサービスを利用できるよう、 アセスメントの実施や個別計画作成、関連事業者との連絡調整をお任せします。 施設内のスタッフと連携を図りながら、お客様の生活を支援するお仕事です。 【おすすめポイント】 ・研修制度充実！未経験の方でも実務経験を積める環境です ・年間休日111日！お休み多め☆ 【給与詳細】 月収 25万円～25万円程度、基本給+諸手当 ※経験・資格による 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社syains 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 東京都豊島区南長崎の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/研修体制が整い安心してスタートできます／安定した手当と制度で安心して働けます ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設に配属となる介護福祉士の採用です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護福祉士資格手当の対象となります。一緒に安心で

勤務時間▼シフト制 週2日〜/1日8時間〜 ※時短や曜日固定も相談OK◎ 〈勤務時間例〉 早番 7:00〜16:00（1h休憩） 日勤 9:00〜18:00（1h休憩） 遅番 11:00〜20:00（1h休憩）

仕事内容小規模多機能型介護施設にて、ケアマネージャーのお仕事をお任せします。各種手当や研修制度などが充実しており、働きやすい環境です。 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ／ ご利用者様の生活を支え、 より豊かにする大切なお仕事 ＼ ケアマネージャーをお任せします。 ＜ご入居までの流れ＞ ◆実態調査 ↓ ◆入所判定委員会 ↓ ◆入所日の調整 ↓ ◆入所 入所当日より

仕事内容ケアマネジャーの募集！未経験・ブランクOK！東証スタンダード上場企業◎幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です！【豊島区巣鴨】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 利用者様のケアプラン作成代行 給付管理業務 事業所の運営や、加算取得に向けた業務 実習生の受け入れなど モニタリング・アセスメントの実施 地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 【必須資格】 介護支援専門員 【あれば尚可】 主任介護支援専門員 【

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日113日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@豊島区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 雑司が谷（東京メトロ）駅より徒歩6分。 年間休日113日。 賞与4.00ヶ月分。 【給与詳細】 【月給】205,000円-253,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 179,000円-222,000円 処遇調整手当 13,000円 住宅手当 5,000円-10,000円 資格手当 8,000円 【賞与】年2回、4.

仕事内容【居宅介護支援／主任ケアマネジャー】正社員｜豊島区｜ＯＪＴで安心スタート！｜ＷＥＢ面接ＯＫ｜増員募集だから入職時期相談可｜新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です｜ ■ アピール 「セントケア東京株式会社」の居宅介護支援のお仕事です！ 介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、育休は最大3年間取得可能。 （法律規定2年間）復帰後もお子様が中学に入学されるまで育児短時間勤務での就業が可能かつ深夜時間帯の業務・残業の制限が可能です（条件あり）。 家庭と両立しながら安心して長く働ける制度を整えています。 ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セント

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪生活相談員 兼 介護職員/正社員≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇機能回復向上を目指した短時間リハビリデイサービスでの生活相談員 兼 介護業務◇ 【主な業務】 ・デイサービス業務（体操、マシントレーニング補助、排泄介助など） ・ご利用者様の利用相談、契約、サービス担当者会議への参加 ・ケアマネジャーへの報告、営業活動 ・他職種連携や共有 ・各種記録業務、請求業務など ※先輩相談員が丁寧に指導しますので安心してスタートできます。 <変更範囲：

仕事内容行政から依頼を受け、生活に困っている方の自立支援を行なう当グループ。入職後は、総合相談業務もしくは支援業務をお任せします。支援のかたちは、窓口を通しての支援と訪問での支援など様々です。 ■総合相談業務（生活困窮者自立支援法に基づく支援） 「DVから逃げてきて、お金に困っている」「子どもの学費を捻出できない」などの悩みを抱える方からの相談に対応します。支援の始まりは、当グループの窓口に直接相談にいらっしゃる方、ケアマネージャーを通して連絡をくれる方など様々です。 ＜業務詳細＞ 初回面談では「自立支援の支援員」が、相談者の状況や困りごとをヒアリング。「こんな状態になりたい」という目標や計画を決

仕事内容【仕事内容】 【賞与4.2ヶ月分！】日勤のみ☆託児所完備☆各種手当充実☆働きやすさ抜群☆居宅介護支援事業所にてケアマネの募集です♪ ●特別養護老人ホーム内の居宅介護支援事業所にて、ケアプラン作成、利用者様の受診のお手伝い、担当者会議、送迎や送迎のお手伝い等をお願いします。 ●住宅手当・扶養手当なども各種手当や福利厚生が充実◎長く安定した働き方が可能です！ ●現場での指導、サポートはもちろん、人材育成に力を入れているのが桑の実園福祉会の自慢です。無理なく始められる環境、前向きにチャレンジできる環境を整えていますのでどなたでも飛び込んできてください！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています

仕事内容介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 安心して長く働ける就業環境です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。新しい仲間としてお迎えします。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日113日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@豊島区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 387025

仕事内容私たちのグループホームでは、正社員のケアマネジャーを募集しています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給267,000〜321,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与下限および上限額には、勤務実績により変動する下記の手当が含まれている点にご注意下さい。 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 東京都居住支援手当:20,000円が含まれています。※支給条件⑴月間80時

仕事内容あなたのキャリアを支える！グループホームきらら要町でケアマネジャーを募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:一律5,000円×5回※給与に含まれます※超過別途支給 東京都居住支援特別手当:10,000円※東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準拠し支給 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤

仕事内容在宅勤務OK居宅介護支援事業所で働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・要介護認定に関する業務 ・ご利用者様宅への訪問 ・関係機関との連携 等 ※巣鴨エリア、または文京区エリアでの勤務です。週休2日制、リモートOK 資格: 学歴不問 ブランクOK 勤務時間: 9:00～18:00 休日・休暇: 土日 ※勤務日数は応相談 福利厚生: 副業・WワークOK 服装自由 直行直帰OK 在宅勤務OK（規定による・月に一度利用者様宅への訪問以外はご自宅でお仕事可能です） PC・スマホ貸与 特徴: ブラン

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容 特別養護老人ホーム東池袋桑の実園 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎再雇用制度有 ◎夜勤なし ◎定年65歳 ◎年休110日以上 ◎未経験歓迎 ◎経験者優遇 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【賞与4.2ヶ月分支給！】日勤のみで安心♪託児所完備☆充実した各種手当☆働きやすさ抜群の環

仕事内容■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務/介護支援専門員/介護士/オリジナルの支援制度でホテル等の会員割引やポイント制度あり! ■コメント 社員紹介制度もあるので友達と働けるかも！？ ■職種 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務 ■職務内容 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ■給与 月給297180円~ ■給与備考 【給与】 月給：297,180円～ 【諸手当】 交通費支給 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回 ■休日/休暇 年間休日123日 ■待遇/福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 交通費全額支給 バースデー手当：