ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

勤務時間◆週3日～応相談 下記の早番、日勤、遅番、夜勤のうち2シフトから応相談 ※夜勤なしでもOK！ ＜シフト制＞ 早番／7：30～16：30（休憩1時間） 日勤／8：30～17：30（休憩1時間） 遅番／11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤／16：30～翌8：30 ※休憩時間は22：00～23：00、2：00～3：00の2時間 ※4週8休

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 駅からアクセス良好★訪問看護併設居宅介護支援事業所ケアマネジャーのお仕事です！＠豊島区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・計画を実施するためのサポート ・計画通りにサービスが実施されているかの観察や評価 ・在宅介護に関する相談窓口 等 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネジャー（居宅介護支援）/正社員 駅近！ アクセス便利 30代スタッフが活躍中のアットホームな職場です。 スタッフ間のチームワーク良好の楽しい職場です！ 30代スタッフ多数。和気あいあいとした職場であなたの力を存分に発揮してください。 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 ・

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他スケジュールによる

仕事内容【仕事内容】 要介護認定を受けた お客様の健康状態や住環境、 ご希望の暮らし方を踏まえて これからどのように暮らしていくのか ケアプランを作成する仕事になります 具体的には、 以下の業務をお任せします ・ケアプラン作成 ・関係機関への連絡調整 ・お客様やご家族との相談業務 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 ・その他 【給与詳細】 給与補足 給与には34時間分の 勤務手当59,100円を含みます(固定残業代に相当) 34時間を超える時間外勤務へは追加で支給します ・交通費支給(月50,000円まで) ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回/2ヶ月分) ・事業管理者手当 補足事項 賞与は

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00③10:30〜19:30週所定労働日数1日以上

仕事内容<仕事内容> 日勤のみ/ケアマネージャー（居宅） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ お仕事内容・働き方について ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 利用者様のケアプラン作成・支援業務・訪問対応 直行直帰OK＆一部リモートワークにも対応 担当件数の目安：約30名程度 ✧ 利用者様に寄り添いながら、 あなたのペースで業務に取り組めるよう配慮しています。 柔軟な働き方で、専門職としてのスキルを無理なく発揮できます <給与> 年収360万円～ <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始

仕事内容【仕事内容】 グループホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ *経験者の方は即戦力として* *ご活躍いただけます！* 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 【給与詳細】 月給 270,000円〜 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会

仕事内容【仕事内容】 要介護認定を受けた お客様の健康状態や住環境、 ご希望の暮らし方を踏まえて これからどのように暮らしていくのか ケアプランを作成する仕事になります 具体的には、 以下の業務をお任せします ・ケアプラン作成 ・関係機関への連絡調整 ・お客様やご家族との相談業務 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 ・その他 【給与詳細】 給与補足 給与には34時間分の 勤務手当59,100円を含みます(固定残業代に相当) 34時間を超える時間外勤務へは追加で支給します ・交通費支給(月50,000円まで) ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回/2ヶ月分) ・事業管理者手当 補足事項 賞与は

仕事内容【豊島区／正社員】管理者｜主任ケアマネ｜スタッフマネジメントや事業所運営をお任せ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 管理者/主任ケアマネ/スタッフマネジメントや事業所運営をお任せ☆彡 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆

仕事内容■メインキャッチ グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/定年65歳以上 ■コメント 豊島区のグループホーム で正社員を募集中です！ ■職種 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 月給 265,800円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日113日 【休暇】年次有給休暇法定通り ■待遇/福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 私たちと一緒に、働きませんか？ 診療所併設の居宅介護支援事業所勤務です。 ケアマネージャーの仕事、及びその付随業務を担当していただきます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 診療所併設の居宅介護支援事業所です。 ケアマネージャーの仕事、及びその付随業務 ・介護サービスに関する相談 ・認定申請手続き ・居宅サービス計画作成 ・サービス担当者会議 ・利用者のモニタリング ・診療所併設のため、診療所との連絡や運用経営に関わる仕事。営業 ・併設事業所の手伝い 求人ID 894536

仕事内容ケアマネジャーとして地域社会に貢献！温かい支援で利用者様の「心の豊かさ」を支えます ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜310,000円 ≪基本給≫ 210,000〜250,000円 ≪手当≫ 資格手当:20,000〜40,000円 特別手当:20,000円 扶養手当:3,000〜14,000円 役職手当:20,000〜50,000円 職能手当:10,000〜45,000円 認定調査手当:2,500円～（認定調査受託件数による

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネ事務所にて募集 オンライン面接OK リモートワーク可 Wワーク OK 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネージャーの業務 パソコン作業 求人ID 919259

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（居宅介護支援） 【仕事内容】 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・様々な症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？ など… ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 【事業所名】 居宅介護支援 GTrail-0186 【応募資格】 ■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳 【施設形態】

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容掲載期間：11/05（水）～11/12（水） ハピネスケア豊島 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 土日祝休み！年間休日120日★プライベートと両立できる環境です♪ 東京都豊島区の居宅・主任ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、土日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 土日祝休み！年間休日120日★プライベートと両立できる環境です♪ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ■ケアマネージャーを大募集！ ＊主任ケアマネの募集です。 ＊施設ケアマネではありません。 完全なお客様目線でプ

仕事内容年収５００万以上可！【未経験・ブランク可】週休二日◎更新研修費用全額負担◎主マネ3名ケアマネ計10名在籍☆フレックス勤務可！地域ケア体制の拠点となる当事業所で、共に働いてくださるケアマネジャーを募集しています！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所での、利用者さまのケアマネジメント全般 ・ケアプラン作成 ・予防プラン作成 ・認定調査業務 ・その他付随する事務業務 など ※基本的なPC操作あり ・業務内容の変更：なし ・就業場所の変更：なし 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9:00～18:00 フレックス相談可 休憩1時間 休日・休暇: 土日休み（完全週休二日）

仕事内容【仕事内容】 ■ケアプランの作成 1フロア9名のお客さまのアセスメント、長期・短期目標の設定、計画作成、評価など。 ■認定調査の立ち合い ご家族に代わり、認定調査に立ち会いお客さまの様子を伝えるサポートをします。 ■ご家族との連絡 新型コロナウィルスの感染が拡大して以降、なかなかご家族の面会も実施しづらくなっています。そんな中でもお電話やお手紙でお客さまの様子を伝えることでご家族にも安心していただけます。 ■ケアカンファレンス フロアのリーダーとともに、ケアカンファレンスの進行に携わります。 みんなでお客さまのことを話し合い、迷ったときにはアドバイスをする立場でもあります。 ■フロア業

仕事内容社会貢献をしながら、人と接するお仕事をしたい方！幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です！ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり ＜居宅介護支援事業とは？＞ 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。 ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。 ケアプランに基づいて介