児童発達支援 - 北海道千歳市 の求人・仕事・採用

仕事内容【勤務地】 北海道千歳市日の出1丁目1-49-2 【施設名】 chouchou（シュシュ）千歳 【PRメッセージ】 できないことが、できるようになる。 「毎日」を大事に、個性を伸ばす保育園。 私たちは、集団活動や社会適応能力の基礎習得・向上、そして最新のICT機器の活用をベースに、子どもたちの個性や才能を引き出す療育を実践しています。 より多くの可能性に触れ、ひらめきを増やし、自分の道を自分で考え、歩みをすすめられるようにさまざまなサポートをおこなっています。 ◆独自の療育プログラムを実践 ・足の筋肉の向上・感覚器の向上・脳の発達を促す「はだし教育」 ・元気な躍動をサポートする「ダイナ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間はお気軽にご相談下さい 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土曜日の休み希望可能） 年末年始、ＧＷ、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容子どもの個別、グループ活動での療育サポート（５～６人体制） ＊対象：未就学～小学生 ＊子どもの発達がゆっくりなところや、心のケアもサポート、音楽 や運動など取り入れながら楽しく関わって居心地の良い環境づく りをするお仕事です。 ＊外部講師を招き楽しいプログラム、体操・リトミック・クッキン グなど様々な活動・経験で自信を付けられるようお手伝いします ●自動車免許をお持ちの方は、送迎業務あり（千歳市内） →マイカー使用の際は、ガソリン代支給・車両保険（変更分） 支給 ※送迎業務は必須ではありません。

勤務時間13:00~18:00 昼、朝 ■シフト制 ■1日5時間 ■週2日～OK ※平日のみや土日祝のみなど 就業時間・勤務日相談OK

仕事内容《ブランク可》仕事復帰を検討中の方にピッタリです《扶養内勤務OK》ご家庭のことを第一に考えて勤務していただけます教育や保育、福祉関係で働いていた方が経験を活かして活躍している児童発達支援施設です 【職種】 ラブアリス千歳桜木 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、ブランク有OK、職種未経験OK 【仕事内容】 ラブアリス千歳桜木にて 児童指導員のお仕事です 児童通所支援センターにおける 児童指導員業務全般をお願いします 【具体的には】 ■療育活動の準備 ■施設内外での療育活動の支援 ■送迎業務 ※得意、不得意を考慮した 運動・個別知育業務あり

仕事内容あなたの経験・資格を活かして子どもたちと共に成長できるお仕事です！無料駐車場があるのでマイカー通勤でも安心！年末年始休暇や固定のお休みがしっかり取れるのでプライベートも大切に過ごせます！ 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【仕事内容】 児童通所支援センターにて 児童指導員業務全般を お任せいたします！ 【具体的には…】 ■生活指導・療育 ■個別支援計画・保護者との面談 ■児童相談所や学校との連携など その他送迎業務など 付随する業務もお願いします わからないことがあっても 先輩スタッフが丁寧に指導するので 安心してお仕事スタートできます。 少し

仕事内容あなたの経験・資格を活かして子どもたちの成長を一緒に見守りませんか？週休2日制でしっかりとお休みが取れるのでプライベートも大切に過ごせます！無料駐車場があるので雨の日も通勤便利です。 【職種】 児童発達支援施設 保育士 【業界】：保育 【仕事内容】 児童通所支援センターにて保育士(療育)業務 全般をお任せいたします！ 【具体的には…】 ■遊びのサポート ■手洗い・うがい・排泄などの日常生活支援 ■給食やおやつの提供・補助など その他送迎業務など 付随する業務もお願いします わからないことがあっても 先輩スタッフが丁寧に指導するので 安心してお仕事スタートできます。 少しでも興味

仕事内容◎経験やスキルを存分に活かして、ひとりひとりにぴったりの療育を提供しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 身体・知的・精神・発達が気になるお子さまを対象に療育をおこないます ひとりひとりにあった最適な支援をしていただきます 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ブランク可 年齢不問 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 日曜、祝日等 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度 車通勤可 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問

仕事内容<仕事内容> 【ブランクOK】放課後児童デイの児童発達支援管理責任者 ＜仕事内容＞ 児童発達支援、放課後等ディサービス『BLANKET（ブランケット）』にて、障がいのある子どもたちひとりひとりに支援プランを作り最適な支援業務を行っていただきます。 多い日は14名ほどの子どもたちがBLANKETにきてくれます。小学校に入る前のお子様から～小学生6年生まで。15時～17時が最も人数が多くにぎやかな職場です。 経験が浅い方も研修やOJTにて経験者が支援しますので、安心してご応募ください。 ＜具体的には＞ お迎えからお送り、子どもたちと遊んだり、そして笑ったり。保育士としてのお仕事を幅広く

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【ブランクOK・経験不問】放課後デイサービスの児童指導員 ＜仕事内容＞ 児童発達支援、放課後等ディサービス『BLANKET（ブランケット）』にて、障がいのある子どもたちひとりひとりと遊んでいただきます。保育士さんの補助などをお願いします。 多い日は14名ほどの子どもたちがBLANKETにきてくれます。小学校に入る前のお子様から～小学生6年生まで。15時～17時が最も人数が多くにぎやかな職場です。 経験が浅い方も研修やOJTにて経験者が支援しますので、安心してご応募ください。 ＜具体的には＞ 子どもたちと遊んだり、そして笑ったり。 指導員としてのお仕事を幅広くお任せしま

仕事内容千歳市長都駅から徒歩3分にある 児童デイサービスで 正社員の指導員さん募集中♪ 通いやすい立地です() 運動療育を中心として 子ども達の発達を促すよう 学習療育も取り入れています♪ 職員さん同士も仲が良く、 とっても楽しい職場です♪ やる気と自信を育てる療育支援を 一緒に楽しくしていきませんか？☆ 職場は年齢バランスが取れた 和気あいあいとした楽しい雰囲気★ あなたも一緒に 楽しく療育しませんか？() まずは施設の雰囲気を 見て貰えらたらと思います♪ 是非見学だけでもお問合せ下さいネ◎ 持ち帰りなし ・グレーゾーンと言われる 子ども達が通っている児童デイでの 指導員さんとしてのおしごと

仕事内容＊障がい児童に対する発達支援、放課後等デイサービスでの 支援業務 ＊個別計画書の作成業務 ＊送迎業務（軽自動車または普通自動車） ＊３歳～高校３年生までの定員１０名をスタッフ３～４名で支援 ＊外部研修（道内、道外、海外）あり ＊社内、社外問わず交流会や行事あり ＊将来独立したい方を支援あり ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【勤務地】 北海道千歳市桜木2丁目10-11 【施設名】 ラブアリス千歳桜木別館 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 個別療育や感覚統合の考えを取り入れた運動を中心とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 集団のルールや生活に必要な社会的な決まりごとなどを育むSST、レッドコードを使用した運動療育、学習の支援などを通じて、子どもたちの特性や個性を伸ばすサポートをおこなっています。 また子ども2名に対してスタッフ1～2名の配置と、法定基準よりも多いゆとりのある体制をとり、一人ひとりの成長を見守っています。 ◆私たちと一緒に働く魅力 日曜固定休みの週休2日制で、プライベートの

仕事内容<仕事内容> 放課後児童デイの保育士 ＜当社で保育士として働くメリット＞ ・サービス残業なし！持ち帰り仕事なし！ ・土日祝日はきちんとお休み（月に1、2回土曜出勤あり） ・小規模なので人間関係が良好 ・月に1度、不安や意見を聞く個別面談あり ＜仕事内容＞ 児童発達支援、放課後等ディサービス『BLANKET（ブランケット）』にて、障がいのある子どもたちひとりひとりに支援プランを作り最適な支援業務を行っていただきます。 多い日は14名ほどの子どもたちがBLANKETにきてくれます。小学校に入る前のお子様から～小学生6年生まで。15時～17時が最も人数が多くにぎやかな職場です。 経験が浅い方

勤務時間仕事内容欄を参照

仕事内容【職種】 児童指導員 【給与】 時給 960円〜1,366円 【各種手当】 ・資格手当：10,000円〜15,000円/月 ・処遇改善手当：5,000円/月（要件あり） ・交通費支給（上限あり） ・昇給あり 時給は資格や経験を考慮して決定します！ また、定期的に給与の見直しを行っています！ 試用期間は1ヶ月です。その間の雇用形態や条件に変更はありません。 【勤務地】 北海道千歳市自由ケ丘5丁目２-４ 【最寄り駅】 長都駅 【アクセス】 千歳線 長都駅より車で6分 【仕事内容】 ＼12月オープンの新規事業所！／ 新規スタッフが多く馴染みやすい環境！ 「生きる力を身につける」がテー

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 『働き方を尊重します』あなたの意見が貴重です。30代～40代活躍中 パートタイムで働きたい方を募集（増員）します。 （北広島事業所・千歳事業所で募集中） スタッフ間でどのようにして働いていくか決めていただき、働き甲斐のある環境になるよう努めています。成長を望み、変化に適応しながら主体的に行動できる方、大歓迎です。あなたの貴重な考えや想いを一緒に形にしましょう。 業務内容はスタッフ全員でフォロー致しますので、安心してご応募下さい。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもの療育、送迎（添乗員含）、イベント企画など ※採用予定日：即採用可能 要相談可 <給与> 時給1,200円～1,300

仕事内容【職種】 児童指導員 【給与】 月給 175,000円〜240,000円 （想定年収：2,100,000円〜2,880,000円） 【各種手当等】 ・資格手当：15,000円〜40,000円 ・処遇改善手当：10,000円〜20,000円（規定あり） ・扶養手当 ・住宅手当（一人暮らし） ・交通費支給（上限あり） ・昇給あり ・賞与：年2回 定期的に給与の見直しを行っています！ 試用期間は1ヶ月です。その間の雇用形態や条件に変更はありません。 【勤務地】 北海道千歳市自由ケ丘5丁目２-４ 【最寄り駅】 長都駅 【アクセス】 千歳線 長都駅より車で6分 【仕事内容】 ＼12月オー

勤務時間13:00~18:00 昼、朝 ■シフト制 ■1日5時間 ■週2日～OK ※平日のみや土日祝のみなど 就業時間・勤務日相談OK

仕事内容《車通勤OK》交通ダイヤを気にせず通勤時のストレスを軽減♪仕事終わりにそのまま出かけられます◎《交通費支給》少し遠方からの出勤でも通勤にかかる費用を心配しなくても大丈夫。業務は得意・不得意を考慮します 【職種】 ラブアリス千歳桜木 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、ブランク有OK、職種未経験OK 【仕事内容】 ラブアリス千歳桜木にて 保育士のお仕事です 児童通所支援センターにおける 保育士業務全般をお願いします 【具体的には】 ■健康チェック ■申し送りノート確認 ■あそび誘導 (外あそび・おさんぽ・室内あそび) その他、環境設定保育、 おもちゃの片づけ

仕事内容「長都駅」徒歩10分◇マイカー通勤OK◇OJT研修あり◇残業少なめ◇児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童指導員の募集です♪ ●児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童指導員として、身体・知的・精神・発達が気になるお子さまを対象に療育を行います。 ●協力施設でのOJT研修がありますので、小児経験のない方も安心ですよ◎ ●JR千歳線「長都駅」より徒歩10分☆マイカー通勤もできますので、自宅から駅が遠いという方も通いやすい職場です♪ ■職種■ 理学療法士 ■地域■ 北海道千歳市 ■雇用形態■ 常勤 ■施設形態■ その他 ■勤務時間■ （1）08:30～17:30 （2）09

勤務時間＜パート＞ 09:00-18:00の間で5時間程度（主に午後の勤務）

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等（送迎に入る場合あり） 【給与】： ＜パート＞ 時給960円 -1,000円 ［その他制度］ ・通勤手当…あり

仕事内容【勤務地】 北海道千歳市桜木2丁目10-11 【施設名】 ラブアリス千歳桜木別館 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 個別療育や感覚統合の考えを取り入れた運動を中心とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 集団のルールや生活に必要な社会的な決まりごとなどを育むSST、レッドコードを使用した運動療育、学習の支援などを通じて、子どもたちの特性や個性を伸ばすサポートをおこなっています。 また子ども2名に対してスタッフ1～2名の配置と、法定基準よりも多いゆとりのある体制をとり、一人ひとりの成長を見守っています。 ◆私たちと一緒に働く魅力 日曜固定休みの週休2日制で、プライベートの

勤務時間又は10時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は１日６時間を超えて勤務した場合、６０分以上付与 します（法定通り付与） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。 年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊障がい児に対する児童発達支援・放課後等デイサービスでの支援 業務 ＊３歳から高校３年生までの児童 定員１０名をスタッフ３名～４名で支援 ＊送迎業務として市内、市外巡回（軽自動車又は普通自動車使用） ＊外部研修（道内、道外、海外）あり ＊社内、社外問わず交流会や行事あり ＊将来独立したい方の支援あり ＊雇用期間満了後、１年毎の契約更新 ＊業務の変更範囲：会社が定める業務