ハローワーク 人材 - 宮城県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分又は10時00分〜20時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：※シフト応相談 ※平日のみ・土日のみ可／出勤日数応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大きなクレーム等の突発的業務の場合、年６回を限度として、月８ ０時間、年７２０時間まで勤務を延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容働きたい人と人手が足りない企業様のマッチングを円滑にするため にお仕事をしていただいています。 登録しているスタッフさんに対して、不安なくお仕事していただく 為に、 ・来社で登録に来たスタッフさんへ説明会実施・面談にて紹介 ・人手が足りない企業様の求人文作成 ・応募来たものに対しての採否 ・お仕事のご案内 など パソコンスキルや特別な知識はいりません！ 社内・社外とコミュニケーションをとることが多いお仕事なので、 人と接することが好きな方、人の面倒を見ることが好きな方には ピッタリです！

仕事内容＊急募＊ ・東北内製造業界企業（自動車、船舶、航空機等）への 人勢活用の提案営業 ・既存顧客のフォロー、管理業務 ・就業先で働くスタッフの状況確認フォロー 技術力、ヒューマンスキル向上フォロー を行っていただきます。（移動時は社用車を使用）

仕事内容人材コーディネーターとして、求職者と企業をつなぐお仕事です シーデーピージャパンは人材派遣や有料職業紹介の会社です。 〇お仕事を求めている求職者へ お仕事紹介や派遣後のフォロー、面接などのコーディネート業務 新規登録者へ説明会や面接のご案内・対応や適性判断 〇人材を求めているクライアント企業様へ 当社の様々なサービスのご提案や人材ニーズのヒアリング・交渉 現場の状況把握などを行います ＊教育体制が整っているので未経験者も安心してご応募ください ＊土日祝休みでプライベートも大切にしたい、そんな方も歓迎です

仕事内容■職務内容 宮城県を中心とした企業へ人材をご提案して頂く営業をお任せ致し ます。 企業のニーズと個人の意向・志向性を鑑みマッチングし双方にとっ てベストな提案をします。 ■業務内容 お客様と信頼関係を築き、「いつ、どんなとき、どんな人材」を必 要としているのか、ということをヒアリングします。 （１）企業へ訪問し求める人材や、人員数などを詳細にヒアリング （２）コーディネーターと協力し、要望に合う人材を選出 ■入社後のサポート体制 ＯＪＴ制度：先輩社員が研修担当としてサポートします。

仕事内容企業の採用課題をヒアリングし、人材派遣・人材紹介などの総合的 な人材サービスで解決へ導きます。 ・人材ニーズをヒアリング ・人材サービスの提案 ・新規クライアント開拓 ・お仕事内容や時間などご希望条件をヒアリングし、ご希望に沿っ たお仕事をご紹介します。 ・勤務開始後には定期的な面談を行い、スタッフさんのフォローを 行います。 ＊状況により在宅勤務となる場合があります

仕事内容○シルバー会員様の管理業務に従事していただきます。 ・お客様とシルバー会員様との打ち合わせ （お客様はほぼ一般家庭） （シルバー会員様の業務は７割程度が植木の剪定や草刈り） ・シルバー会員様の業務の振り分け ・業務に必要な物品の手配や運搬 （運搬は軽トラックを使用／マニュアル車） ・現場の安全管理 ・報告書作成 ・その他付随する業務 ※事前に紹介状、履歴書を郵送して下さい。 後日、面接日を連絡します。（書類選考ではありません）

仕事内容登録しているスタッフさんとクライアント企業様、双方の希望条 件をマッチングさせ就業に結びつけていただくお仕事です 【具体的には】 ・登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング お仕事を探しているスタッフ、就業をしているスタッフへ 職種やスキル、就業条件など丁寧にヒアリングして頂きます ・登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務 求人内容の詳細を登録スタッフさんへ説明しマッチングする クライアント企業様を紹介いたします ・クライアント企業様へ定期訪問 定期的な訪問で人材状況を確認して頂きます

仕事内容【食品仕分け作業】 お客様から注文のあった商品を箱詰めして、配送センター毎に仕分 けを行います。主な仕事内容は、入荷商品の検品作業、商品品出し ・棚入れ作業、ピッキング作業、台車への積込み作業、台車の運搬 作業、その他在庫管理などを行って頂きます。 【パート・アルバイトの勤怠管理・人材育成教育】 １ライン１５名～２０名程度のパート・アルバイトの方達の勤怠管 理や人材育成（新人教育）などを行なって頂きます。また作業シフ トの作成や作業指示など、スタッフ一人一人の適性を見極めてポジ ション配置を行い、円滑な業務が行えるよう作業シフトの作成を行 って頂きます。

仕事内容技術者不足でお困りのメーカーへ、弊社の技術社員を提案し、パー トナー企業として技術支援を行う為の営業職に従事頂きます。 １．メーカーへの営業訪問 ２．プロジェクト参画の為の人材（技術者）提案 電話でのアポイントの取り方や会話の進め方等の営業の基礎、業 界用語等はご入社後に習得していただけますのでご安心下さい。 社内の雰囲気が良く、普段からコミュニケーションを活発に取って いるので質問もしやすく風通しの良い会社です。 将来会社の管理職を目指している方のご応募も歓迎致します。

仕事内容人手を必要としている企業から採用ニーズをお聞きし、 派遣という形で最適な人材をご紹介する仕事です。 【新規開拓】：多くの企業へ架電をし、 当社のサービスを詳しく説明したり状況を お伺いするためのアポイントを設定します。 【商談】：「繁忙期で物量が増えていて、 ２０人くらい人手が必要」など、 お客様のニーズや課題に合った人材を提供していきます。 仕事内容、就業時間、就業条件などを聞き、 当社のサービスを説明してご契約に繋げていきましょう。

仕事内容主に医療機関に向けて、優秀な人材を提案・派遣を行う役割をお任 せします。 ※応募者の面接対応、請求書作成、スタッフのフォローなどの業務 も行います ※今後は福祉施設に向けた人材の提案・派遣も行う予定

仕事内容【お仕事内容】 既存顧客のフォロー、派遣スタッフさんのフォローや 現場管理などをお任せします。 【業務の流れ】 請負現場での生産計画の把握や、オーダー状況の確認をして頂き ます。 また、登録者へ求人のマッチング業務や、就業しているスタッフ さんのフォロー行って頂きます。 請求書の作成や給与計算や寮の手配や管理、スタッフさんとの面 談などもご対応頂きます。 ［変更範囲：営業職］

仕事内容◎土木技術者（現場監督）の補助業務を行いながら、将来的には 技術者を目指していただきます。 ☆女性も男性も共に活躍中です。古い建設業の体質を改善中です ので、男女問わず一緒に働き方を改革しましょう！ ＊関連資格、免許取得に関しては、積極的にサポートします。 ☆未経験者も実際に活躍中です。少しずつ成長してますよ！

仕事内容【お仕事内容】 既存顧客のフォロー、派遣スタッフさんのフォローや 現場管理などをお任せします。 【業務の流れ】 請負現場での生産計画の把握や、オーダー状況の確認をして頂き ます。 また、登録者へ求人のマッチング業務や、就業しているスタッフ さんのフォロー行って頂きます。 請求書の作成や給与計算や寮の手配や管理、スタッフさんとの面 談などもご対応頂きます。 ［変更範囲：営業職］

仕事内容２ｔトラックに乗って行う仕事です。 具体的な仕事内容 建設現場や大手電気施工会社様へご訪問して電線ケーブルなどの 非鉄金属をリサイクルするご提案・回収する営業のお仕事です。 営業は売るイメージが強いですが当社の営業は売るのではなく 買わせていただく営業です。その為、リピート率も高く 引き取りやご依頼の際のこれも一緒に回収します？ と言った何気ない会話から受注が決まることも多いです。

仕事内容◎企業活動や経営目標を実現するために、会社の「人」に関しての 入社から退社まで一連の業務を担います。 主に、採用・評価・教育・人事制度運用・労務管理などがあり ます。 ・新卒及び経験者採用（部門要請に対する人材獲得の企画立案・ 実行、選考業務等） ・人事の処遇全般・評価・育成に関わる制度の企画立案・運用業務 ・人材育成体系の構築・管理・運用、人材育成計画の立案・実施、 社内研修講師等 ・人事諸制度の社内浸透促進、労務管理、社員相談対応等 ※管理職として、マネージメントや組織の仕組み作りに尽力できる 方を優遇

仕事内容【お仕事内容】 新規顧客の開拓を中心に既存顧客のフォロー、 派遣スタッフさんの管理などをお任せします。 変更範囲：人材コーディネーター

仕事内容■職務内容 「人手が足りない」という企業さんと、「働きたい！ 」というスタッフさんを繋ぐ、営業・人材エージェントとしてご活 躍いただきます！ ■具体的な業務内容 求職者との面談・スタッフの管理・サポート ・一般事務・営業事務 電話・来客対応や伝票処理、各種書類作成 ■仕事の流れ （１）応募者へ連絡 ガッツリ稼きたい方、スキマ時間でお仕事を 探されている方など、働きたい思いもさまざまです。 （２）面談 希望する勤務地・日数・時間帯・曜日・希望職種・希 望する収入・これまでのご経験・資格の有無などをヒアリングしま す。 （３）就業前、就業後のサポート

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）１名、（２）２名募集 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・お盆、年末年始 ＊年次有給休暇は法定の通り

仕事内容○人材受け入れ先企業（紹介先）への電話営業及び事務 ＊エリア：大崎市古川、仙台（外食産業、ホテル等） ・電話での人材受け入れ先企業（紹介先）の開拓 ・各種書類作成 変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事内容】 新規顧客の開拓を中心に既存顧客のフォロー、 派遣スタッフさんの管理などをお任せします。 変更範囲：人材コーディネーター