ハローワーク 夜勤 - 千葉県船橋市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜22時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 ＊２２時以降は１８歳未満の方は就労できません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制

勤務時間交替制（シフト制）又は15時00分〜0時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日３時間からＯＫ ご相談に応じます。 ＊２２時以降は１８歳未満就業禁止 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月８０時間（年６回迄）年間７２０時間以内に限る。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション（希望に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：11時00分〜22時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間に応じて法定どおり付与します。 ＊勤務時間、勤務日はご相談ください。 ＊２２時以降は１８才以上のみ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定どおり付与します

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ※希望聞きます

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 希望休制度あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は10時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 ＊２２時以降は１８歳未満の方は就労できません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 希望休制度あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 夜勤回数は月間１１回が最大（週２～３回が最大となります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は14時00分〜22時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間内で応相談 ※２２時以降就業の場合１８歳以上 ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・ 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※ご希望をお聞きします

仕事内容老人ホーム入居者様への生活支援を行っていただきます。 ・就寝前の見守り、トイレ誘導、コール対応 ・夜間の定期巡回、体位変換、排泄介助 ・早朝の起床介助、更衣、洗面の介助 ・記録業務（システムへの入力） ・その他付随する業務 ・入居者定員：８１名 ※施設の様子はＹｏｕＴｕｂｅで「ケアライフ船橋」と検索 〇２名以上の勤務体制あり、安心して働けます。 〇「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という想いを応援 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容グループホームまたは老人ホームで、高齢者介護を行う仕事です。 〇夜勤は週１回、日勤は週２～３回です（日勤週４日でも可）。 ※事業所は、介護職員等処遇改善加算を取得しています。 〇就業場所の住宅型有料老人ホーム「グルウプリビング礎５」は、 利用者１９名の施設です。 〇利用者には、それぞれができる能力を、出し合い補い合っていた だきます。そのうえで、共に生きる生活のための支援をします。 〇具体的には食事・入浴・排泄の介助や、通院の付き添い等です。 〇土日・祝日休みなど、休日・勤務時間の調整にも柔軟に配慮して 、子育てを支援します。 ※就業時間は、シフト制です。 ※仕事に慣れるまでは、一人一人丁寧に

仕事内容・未経験者歓迎！社員の８０％が中途社員であり充実の研修制度 があります。景気に左右されない安定した企業で力を発揮してくだ さい。 ・必要な資格は運転免許のみ！２０～４０代の方が中心に活躍中。 ・セコムグループの様々なサービスの最前線で高度な安全・安心を お届けする社会貢献度の高いお仕事です。 ・将来、適性・スキルによって多岐にわたる職種（営業、技術、事 務）や業務役職者への登用の道も開かれています。 ＜具体的な対処業務＞ 緊急対処、巡回、ＡＴＭ障害対処、保守点検、 警備強化の提案、初期消火、救急対応等 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時45分〜9時15分 就業時間に関する特記事項：就労日数相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 夜勤回数は月間１１回が最大（週２～３回が最大となります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホームまたは老人ホームで、高齢者介護を行う仕事です。 〇夜勤は週１～２回、日勤は週１～３回です。 ※事業所は、介護職員等処遇改善加算を取得しています。 〇就業場所の住宅型有料老人ホーム「グルウプリビング礎５」は、 利用者１９名の施設です。 〇利用者には、それぞれができる能力を、出し合い補い合っていた だきます。そのうえで、共に生きる生活のための支援をします。 〇具体的には食事・入浴・排泄の介助や、通院の付き添い等です。 〇土日・祝日休みなど、休日・勤務時間の調整にも柔軟に配慮して 、子育てを支援します。 ※就業時間は、シフト制です。 ※仕事に慣れるまでは、一人一人丁寧に業務指導を行いま

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 夜勤回数は月間１１回が最大（週２～３回が最大となります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：１７：３０～翌８：００の固定勤務 ※前後の場合あり ※休憩３時間（内１時間有給） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 夜勤回数は月間１１回が最大（週２～３回が 最大となります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホームまたは老人ホームで、高齢者介護を行う仕事です。 〇夜勤は週１～２回、日勤は週１～３回です。 ※事業所は、介護職員等処遇改善加算を取得しています。 〇就業場所の住宅型有料老人ホーム「グルウプリビング礎６」は、 利用者２４名の施設です。 〇利用者には、それぞれができる能力を、出し合い補い合っていた だきます。そのうえで、共に生きる生活のための支援をします。 〇具体的には食事・入浴・排泄の介助や、通院の付き添い等です。 〇土日・祝日休みなど、休日・勤務時間の調整にも柔軟に配慮して 、子育てを支援します。 ※就業時間は、シフト制です。 ○仕事に慣れるまでは、一人一人丁寧に業務指導を行いま