施設長 - 埼玉県草加市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜手当充実＞就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠草加市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【施設名】： HIM株式会社 就労継続支援B型事業所サンフォレスト草加北谷 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給280,000円～ 【月給】280,000円-320,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,000円 資格手当 10,000円-20,000

仕事内容【2025年7月新規開設】草加市中根/施設長兼介護管理者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【スケジュール例】 9:00 朝礼 スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュ

仕事内容施設長補佐 副施設長/資格必須/社会保険完備/交通費支給/草加市/ST0123hosa 【年収430万円以上】介護施設の施設長補佐（副施設長）の募集です。施設長も目指せます！☆年間休日120日☆ 【施設の人員状況】 ●従業員数 40人 ●平均年齢 48.6歳 ・20代 3人 ・30代 10人 ・40代 8人 ・50代以上 19人 ●女性 28人 ●男性 12人 ●正社員 18人 ●パート 22人 【リアンレーヴ草加はこんな施設です♪】 ● 充実したプライベートタイムが取れるようにシフトを組んでいるので、仕事とプライベートの両立がしやすいです♪ ●どの立場の職員も、利用者様の生活の質の向上

仕事内容【介護職】2025年7月に開設！オープニングスタッフ大募集！施設長兼介護管理者／ホスピス型住宅で施設運営をお任せします！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 管理者として以下業務を担っていただきます。 訪問看護、ご入居者さまの状態確認 看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 計画書・報告書・指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など） 入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施） 主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整 【

仕事内容【介護職】2025年7月に開設！オープニングスタッフ大募集！施設長兼介護管理者／ホスピス型住宅で施設運営をお任せします！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ホスピス型住宅内の運営全般をお任せします。 【主な仕事内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応 など 【応募資格】 初任者

仕事内容有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の施設長の業務は、社内外の方と協力・連携し、より良い施設を作る司令塔と言えます。 施設内においては、介護スタッフ・看護スタッフ・ケアマネージャー・事務スタッフを始め、シニアスタッフやボランティア等、年齢も経験も幅広い多種多様な職員が働いています。これらのスタッフを、施設のトップとして育成・指導し、共通の目標に向けて連携できる体制を作ることがまずは重要な仕事になります。 また、らいふでは、企業理念である「生きる力を引き出す介護と生きる力の介護」を実践し、ご入居者様により活気あふれる生活を送って頂くためのサービスを数多く提供しています。例えば、どきどき

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容福祉施設での厨房長候補 ◆厨房の運営業務のお仕事です 食数管理、受発注、栄養管理、教育、調理業務のフォロー等をお願いします。 ★新型コロナウィルス対策実施中！★ 常日頃から行ってますが、現在は特に注意しています。 ・検温（非接触型） ・マスク着用の徹底（配布） ・手洗い、消毒、うがい 変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2025年7月新規開設！◎年間休日113日◎施設運営◎ガン末期や神経難病の方にご入居いただける「ホスピス型住宅」で施設運営をお任せします。 【施設名】： 株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 草加松原 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給457,100円～ ■月給内訳 基本給：300,000円～314,000円 役職手当：20,000円 業績給：137,100円～143,100円 ＜想定年収＞ 年収548万円～572万円 ※残業代は管理監督者のため支給対象外 【業務内容】：

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）・ご入居者様の管理及び新規入居者様の契約推進（営業）新規ご入居者の件数に応じ、上限なく報奨金（営業手当）をお支払いします営業力のある方は高収入を期待できます※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容【草加市／介護福祉士】正社員｜介護付有料老人ホーム｜福利厚生充実｜年収400万円以上｜介護リーダーの候補者の募集です。教育担当や施設長も目指せます！年間休日120日｜年間休日１２０日 ■ アピール 『木下の介護は、「幸せ」を創ります。』 株式会社木下の介護は、首都圏を中心に多様な介護サービスを提供しています。 ご入居者様、ご家族様、地域の方々、そして職員の幸せのために、何ができるか、何をすべきかを考え、行動することを大切にしています。この理念を原点に介護事業に取り組んでいます。 【介護福祉士有資格者募集中】 資格を活かし、介護の現場でスキルをさらに磨きたい方を募集しています。 ■ 実

仕事内容■業務内容 明るく元気なスタッフが多い活気にあふれた環境であなたも活躍してみませんか！ サービス形態：その他高齢者関連 職種：施設長・管理者・管理者候補 【仕事内容】 ディサービス・ショートステイにおけるセンター長候補 ️PRポイント ️ 草加市新栄にあるディサービス・ショートステイ「草加ケアセンターそよ風」「株式会社SOYOKAZE」が運営しています。 『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』 私たちが掲げる経営理念であり、社員全員が心に留めて業務に励む想いです。 ＜そよ風の取り組みと環境＞ ◆選べる ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を

仕事内容【草加市／施設長補佐・副施設長】正社員｜介護付有料老人ホーム｜福利厚生充実｜年収430万円以上｜介護施設の施設長補佐（副施設長）の募集です。施設長も目指せます！｜年間休日120日｜年間休日１２０日 ■ アピール 『木下の介護は、｢幸せ｣をつくります。』 株式会社木下の介護は、首都圏を中心に幅広い介護サービスを展開しています。 ご入居者様・ご家族様・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【働きやすさを常に追求】 ◎年間休日：120日(月10日公休） ◎有給休暇取得率：70％以上(パートも取得を推奨） ◎平均残

仕事内容リアンレーヴ草加で副施設長として未来の施設長へ！高齢者と寄り添い、あなたの温かい手で新しい介護の形を築きませんか？正社員で充実した年間休日120日と手厚いサポートがあなたを待っています。 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできる

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容【草加市／施設長兼介護管理者】正社員｜有料老人ホーム｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜駅近｜子育て世代活躍中｜人事評価制度 ■ アピール 施設長兼介護管理者として、入居者様やそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ ―――――――――――――――― CUCホスピスの＜ReHOPE [リホープ]＞は 神経難病やがん末期の方の 「自分らしく生きたい」を支えるホスピス型住宅です ―――――――――――――――― 闘病によって心身ともに傷ついてしまった人に寄り添いたい コミュニケーション力で言葉になら

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 埼玉県草加市に位置するグループホームです。最寄り駅から徒歩4分の好立地でございます。 年間休日は110日ありお休みがしっかり取得できますので、スタッフにとって理想の働き方を実現しています。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 施設長 【仕事内容】 ■グループホームにおける施設長業務 〈入居定員〉18名 【勤務地】 埼玉県草加市松原2-1-2 【アクセス】 東武伊勢崎線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■認知症対応型サービス事業管理者研修

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ＜求める人物像＞ ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 ◎リーダーシップを発揮したい方 そんな方が、やりがいをもってできるお仕事です。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残

仕事内容株式会社らいふ（ALSOKグループ） 老人ホームの施設長／未経験歓迎／月給37万円以上／賞与年2回 【求人要約】 【安定基盤】プライム市場のALSOKグループ◎ 【未経験歓迎】本社研修・施設OJTなど研修充実◎ 【やりがい】スタッフをまとめ、愛される施設へ◎ 需要が高まる福祉市場で“キャリアUP”のチャンス！ 入居者さまや職員の『幸せ』を共に支えませんか？ ◇株式会社らいふ◇ ……………………… 当社は2020年4月より、ALSOKグループの一員となり安定した経営基盤のもと、一都三県にて有料老人ホームの運営を中心に介護事業を展開。「生きる力を引き出す介護と生きる力の介護」社会使命事

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 愛知県春日井市に位置する介護施設における施設長の募集です。施設の運営やスタッフのマネジメント等を行っていただきます。 福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、長くご勤務いただけます。ご利用者やスタッフなど、どんな方とも円滑にコミュニケーションをとれる方を募集しています。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 施設長 【仕事内容】 ■施設長業務経験者のエリア長と施設運営についての業務全般 ・スタッフの勤務管理や教育、収支管理等 ※現場に人員不足が出た場合は