ワクチン - 兵庫県三田市 の求人・仕事・採用

仕事内容「兵庫県三田市」2021年新設の介護施設併設の訪問看護ステーションでOT（作業療法士）正社員の募集！大手のグループ会社で安定して働ける「昇給・賞与あり」 ＜業務内容＞ 訪問看護ステーションでのリハビリ業務をお任せします。 訪問看護ステーションサンサリテ三田は、三田市近隣で、 医療を必要とされている方々へサービスの提供をしております。 ご自宅でリハビリを必要とされいている方々へのサービス提供をお願いいたします。 ＜求める人材＞ ・人を喜ばせることが好きな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ＜アピールポイント＞ ・2021年オープン！介護施設併設の訪問看護ステーション ・夜勤なし日勤のみ！ ・オ

仕事内容「兵庫県三田市」2021年新設の介護施設併設の訪問看護ステーションでPT（理学療法士）正社員の募集！大手のグループ会社で安定して働ける「昇給・賞与あり」 <業務内容＞ 訪問看護ステーションでのリハビリ業務をお任せします。 訪問看護ステーションサンサリテ三田は、三田市近隣で、 医療を必要とされている方々へサービスの提供をしております。 ご自宅でリハビリを必要とされいている方々へのサービス提供をお願いいたします。 ＜求める人材＞ ・人を喜ばせることが好きな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ＜アピールポイント＞ ・2021年オープン！介護施設併設の訪問看護ステーション ・夜勤なし日勤のみ！

勤務時間9:00～18:00

仕事内容介護施設で無資格未経験でも経験者でも大歓迎！ パートで介護職を始めたい方を募集中！フルタイムも短時間もOKで柔軟に働ける！ ＜業務内容＞ ご利用者様の自分らしい生活のため食事、排泄、入浴、多職種とチームケアで介護業務を担当していただきます。 【身体介助】入浴介助、食事介助、衣類の着脱介助、排泄介助、移乗介助 【生活介助】お部屋の清掃、買い物同行 ＜求める人材＞ ・人を喜ばせることが好きな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ＜アピールポイント＞ ・2021年4月オープン！オシャレ設備＆キレイな施設 ・資格取得支援など充実の研修体制でスキル・知識をゼロから身につけられる！ ・ブランクがあっても、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護支援専門員募集＜★未経験でも大丈夫★賞与・昇給あり★退職金あり★ 【施設名】： 社会福祉法人健輪会 ケアマネジメントサンサリテ三田 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給235,000円～ ※月給は経験・能力を考慮の上決定いたします。 昇給：随時あり（業績・評価による） 賞与：年2回あり（業績・評価による） 【業務内容】： ◎居宅介護支援事業所にて介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン作成 ・適切なサービスを受けていただくための連絡、調整 等 【勤続支援金】： 勤続支援金 14,000

仕事内容居宅ケアマネジャー/正社員募集！/兵庫県・三田市で人気の居宅介護支援（ケアマネ）事業所/車通勤可能！ ＼2021年4月に三田市でOPEN！／ 特別養護老人ホームに併設の「ケアマネジメントサンサリテ三田」にてケアマネジャーを募集！ 車通勤も可能なので宝塚市や神戸市北区からの応募も大歓迎♪ ＝年齢不問！ケアマネジャーの募集です＝ 仲間とアイデアを持ち寄り、より良いケアをご利用者様に提供したいと考え 今回、新たに『ケアマネジメント サンサリテ三田』のケアマネジャーを募集することになりました！ ＜業務内容＞ 要介護認定を受けた方が、安心してご自宅で過ごせるよう、調整業務やケアプランの作成などの サ

仕事内容きれいな介護施設併設の訪問看護ステーションにて訪問看護師！ ＜業務内容＞ 訪問看護ステーションでの看護業務をお任せします。 ～具体的業務～ ・ご利用者様の健康管理 ・ご利用者様への処置 ・書類作成等 ・オンコール業務（別途手当） 月7日程度です。対応ほぼなし！ ＜求める人材＞ ・人を喜ばせることが好きな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ＜アピールポイント＞ ・介護施設併設のきれいな訪問看護ステーション ・夜勤なし日勤のみ月給30万円以上！ ・昇給賞与あり♪ ・ブランクがあっても、バディ制度（2人1組）で安心 ＼安心のフォロー体制！／ 当社では、新入職員の方にいきなり一人立ちはさせません。

仕事内容■お仕事内容 業務内容 特別養護老人ホームにおける看護業務 ・利用者の健康管理と処置 ・医師回診への対応 ・ドキュメント作成 ・オンコール業務（別途手当あり） サポート体制 当社では、新入職員が安心して業務に携われるよう、以下のようなサポート体制を整えています。 ・ベテランスタッフによる継続的な支援 ・業務に慣れるまで、先輩スタッフの隣でサポート ・個性と成長に合わせた育成プログラム 職場環境の特徴 ・チームワーク重視で、個々の強みを活かせる環境 ・成長意欲に応じた支援と、働きやすい職場環境 ・待遇と制度面で安心できる保障 ・上下関係にとらわれず、フラットなコミュニケーション ■給与 月給2