特別養護老人ホーム 理学療法士 - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/日勤のみ常勤!!駅チカ/夜勤なし!!プライベートとの両立が可能な環境です ■コメント ・葛飾区内の特別養護老人ホームでのお仕事です。 ・最寄駅より徒歩6分と通勤が便利です。 ・日勤のみのお仕事なので、ご家庭など、プライベートとの両立が可能です。 ■職種 特別養護老人ホームの看護師 ■職務内容 ＜仕事内容＞ ◆特別養護老人ホームでの看護業務に携わっていただきます。 ＜勤務先概要＞ ・開設：2003年4月 ・入居定員：100名（男性：27人、女性：73人）、平均年齢：84.09歳 ・看護師：4名 ■給与 月給300000円 ■給与備考 月給

仕事内容【葛飾区】正社員☆ 特別養護老人ホーム(特養)の介護職員/ヘルパー業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします ＜紹介先企業＞ 東京都葛飾区の特別養護老人ホーム(特養) ＜採用窓口＞ 株式会社スマイルパーム 転職支援担当こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。※応募＝企業への直接応募ではありません。※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけ

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホーム(特養)の生活相談員/相談職/月給27万円以上あり/昇給あり/年間休日110日以上 ■コメント 葛飾区の特別養護老人ホーム(特養) で正社員を募集中です！ ■職種 特別養護老人ホーム(特養)の生活相談員/相談職 ■職務内容 特別養護老人ホーム(特養)の生活相談員/相談職業務全般をお任せします。 ■給与 月給 280,000円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 年間休日110日以上 【休日】シフト制/月10日休み、年間休日120日 【休暇】有給休暇（入職後、6ヶ月目より付与） ■待遇/福利厚生 雇用保険、労災保

仕事内容◆木曜・日曜・祝日固定休み◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆駅チカ！徒歩1分◆プライベート両立可能◆充実の設備◆リハビリのしやすい環境◆ 【おすすめポイント】 日・祝休み/公共交通機関の便が良い/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ・木日祝固定休み！プライベートな時間もしっかり確保ができます！ ・110日以上！年末年始と夏季休暇も取得可能です！ ・青砥駅より徒歩1分！電車通勤に便利な職場です！ 【採用担当からのコメント】 2年前に院長が交代し、若返りを図る予定です。働く方々にとって良い環境づくりにも着手します。 求職者様にとって、「もっとこうしたい」「チャレンジしたい」などのお声をた

仕事内容クリニックにおけるリハビリ業務 ※訪問兼務あり ＜おすすめポイント＞ 【月給最低30万円、東京・理学療法士募集！経験不問、正社員としてスキルを活かせます！】 ・賞与年1回、これがあれば収入アップも期待できます！ ・休日は土日、しかも年間休日は118日！充実の休暇制度でプライベートもしっかり保てます！ ・通勤手当30,000円、マイカー通勤可！無理なく働きやすい環境が整っています！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） 昇給：有 賞与：有 通勤手当：実費支給（30,000円／月） マイカー通勤：可（駐車場あり）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★株式会社フィジテックで理学療法士（PT）を大募集！★ あなたの専門知識を活かし、訪問看護ステーションでのリハビリ業務に携わっていただきます。 《主な業務内容》 ・ご利用者様のご自宅を訪問し、5～7件のリハビリを実施。 ・計画書や報告書、記録書などの作成・管理を行います。 ※送迎業務はありませんので、安心して業務に集中できます！ 訪問手段は、電動自転車やバイクを使用。自分のスタイルで快適に移動し、利用者様と信頼関係を築くことが大切です。 あなたの力で、利用者様の生活の質を向上させるお手伝いをしませんか？ フィジテックで一緒に成長し、笑顔を届ける

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務全般 ＜主な業務内容＞ ・入居者の健康管理 ・病院受診の付き添い ・軟膏や湿布の処置、など ＜施設情報＞ 定員：95名（特別養護老人ホーム9ユニット＋ショートステイ1ユニット）

勤務時間【勤務時間/timeshift】 8時30分～17時30分（休憩60分）

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・介護福祉施設サービス 定員88名 ・短期入所生活介護 定員8名

勤務時間固定時間制

仕事内容「金町駅」より徒歩10分☆緑豊かな「葛飾にいじゅくみらい公園」目の前の施設です。 特養入所定員170名・ショート定員40名・デイサービス定員12名。 管理栄養士は2名体制です。先輩管理栄養士がいるので安心してください。 未経験可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ○特別養護老人ホーム及び短期入所での栄養管理業務 ・栄養ケアマネジメント ・委託厨房業者と連絡調整 ・電話対応 ・職員健康診断外部業者との調整 ※調理業務はありません 【応募要件】 管理栄養士 ※未経験でも大歓迎です。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考

仕事内容【東京都葛飾区】年間休日120日！日勤のみ♪特別養護老人ホーム 【業務内容】 ・利用者様やご家族との面談（インテーク） ・ケアプランの作成 ・ご利用者様、ご家族様への日常対応 ・会議出席、電話対応、庶務 など 残業少なめで年間休日120日とお休みもしっかり取得出来ます。 育児休業の取得実績がありますので、 様々なライフステージを経ても長期的なキャリアを築けます。

仕事内容【タイトル】 デイズ訪問看護リハビリステーション新小岩 理学療法士 【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションにて訪問リハビリ業務 ※訪問手段：自転車 ※送迎業務なし 【事業所名】 デイズ訪問看護リハビリステーション新小岩 【応募資格】 ■理学療法士免許 【施設形態】 【法人名】 Days right care株式会社 【勤務地】 東京都 葛飾区 西新小岩4丁目39番28号 【アクセス】 ＪＲ総武線「新小岩駅」(徒歩7分) 【勤務時間】 9時00分～18時00分（休憩60分） 【給与詳細】 ※基本給：220,000円(新卒)～332,000円 ◇昇

仕事内容 仕事内容 ◇介護福祉士としての業務全般◇ アピールポイント 働きやすさを重視した制度 ＊WEB面接OK！医療・介護に携わる事業所として感染防止に努めています。 ＊当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」！施設見学はお気軽に◎ ＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています！ ＊職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎ ＊「定年後も介護・医療の仕事に携わりたい」という想いに応えられるよう、再雇用制度を導入しています★ 事業所の特色 ＊困

仕事内容【タイトル】 葛飾リハビリテーション病院 作業療法士（回復期病院） 【仕事内容】 日常生活から社会生活まで幅広い領域で「暮らしやすさ」を取り戻す為の支援をしています。 ■病棟リハビリテーション業務 ■外来リハビリテーション業務（予約制） ・患者さんの症状や状態に合わせて週1～3回治療 ★おすすめPOINT★ ◆多職種との連携◎ 質の高いチームアプローチを行っています ◆明るく広々としたリハビリ室や歩行距離を測定できる病棟廊下、充実した整備が整っています ◆リハビリ訓練機器も充実しています ◆70名以上のリハビリスタッフが在籍 若いスタッフも多く活気に溢れています ◆チーム支援型の教育体制

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容特別養護老人ホーム利用者の身体機能や生活の質の向上させるため の機能訓練（リハビリ）を計画、実行する。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容 仕事内容 看護業務全般 アピールポイント ・オンコール無しの施設！ ・正看護師408万-、准看護師396万-と高給与！ 職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 40-60代 子育てナース なし 定員 83名 平均介護度 3.8 入浴介助について 無し 介護職員人数 60名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し

仕事内容■会社名 東京都葛飾区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/金町駅!!特養!正看護師!常勤!日勤/残業ほぼなし!年収400万以上!年間休日115日 ■コメント 金町(JR常磐線)徒歩10分、京成金町駅(京成金町線)徒歩11分にある、2013年4月に開設された、平均介護度3.7のとても綺麗な特別養護老人ホームです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの看護師 ■仕事内容 ◆特別養護老人ホームでの看護師業務全般 ■給与 年収4181160円～5674800円 ■給与備考 月給282,100円～（経験による） <内訳> 基本給241,200円～

仕事内容【タイトル】 新小岩支店 作業療法士 【仕事内容】 ★新卒から育成できる教育環境あり！ ⇒中途新人でも、2ヶ月プリセプターがつきます。 入社後、1ヶ月目は同職種の様々な人の同行、2ヶ月目は他職種（NsやOT・STなど）の同行があります。 ※リハするだけでなくその人が安心して暮らせるために「いない時のことを考えたリハビリ」を全員で行います。バイタルチェックやアセスメントもできる療法士になれます！ ★顔出しコミュニケーションやチーム活動、専門職業務以外も経験したうえで業界唯一のジェネラリスト教育を受けられ成長できます！ 【キャリアアップ社員】 一般社員⇒責任者⇒管理者⇒店舗統括（AM→BM）