人事採用担当 - 愛知県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> ★【人事採用担当】業界・職種未経験可！ 【仕事概要】 これからの事業展開に必要な人材を採用することがあなたのミッションです。 会社のこと、採用する様々な職種のことを理解し、活躍できる人材の採用を実現してください。 新卒採用も中途採用も両方お任せします。 求職者の方からも憧れを持っていただけるような採用担当として成長していきましょう！ ※中途採用か新卒採用どちらかの専任担当になるケースもございます 【仕事詳細】 エンジニア職の人材に対する応募者の形成～入社までのすべてが業務内容になります。 外に出てまだ当社のことを知らない人と会うことやイベントに出展して 会社の魅力を伝えるよう

仕事内容<仕事内容> 採用～社内仕組み作りなど幅広く携わる人事企画担当者を募集中！ ■わたしたちについて ＜For Connecting People＞ 私たちが向き合うのは、人と人のつながりづくり・孤独にならない社会です。 多様化に大きく直面している”女性”にスポットを当て、『ITで女性のライフスタイルを豊かにする』をテーマに、２つの事業を展開しています。 【ゴルフライフ事業：友達を増やす】 ・女性ゴルファーコミュニティサイト CURUCURU httpwww.curucuru.jp ・ゴルフウェアWEBセレクトショップ ［レディース］ CURUCURU select httpwww.cu

仕事内容人事（中途採用担当）【主任候補】 【仕事内容】 東証プライム市場上場：世界トップシェア製品を複数持つ材料・製品メーカーです。近年は積極的なM&Ａにより照明機器事業をスタートし、 モノづくりの川上（材料）～川下（製品）まで関われる事業体制を構… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 セラミック部品事業（情報通信、車載、半導体）の業績が好調により、工場の増設しております。また、数年後に売上1000億円を目指し、人員増強の実施及び組織を構築中の為中途採用に強化をしております。今回主任クラスの方をお迎えして人事組織の強化をしていくため募集しております。 【職務内容】 当社グループ全体の

仕事内容◆一般事務・合同説明会、会社見学会での学生対応・求人広告 管理、新規作成業務 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【正社員】管理部門 人事／採用担当者 ＜募集職種＞ 採用メインの管理部人事担当 ※採用業務を中心に、スタッフの働きやすさ向上も一緒に目指して頂きます。 ＜応募要件＞ 福祉業界未経験可！ 採用人事の経験を重視。人材系営業の経験も活かせます。 ＜就労センターについて＞ 私たちは、知多、西三河エリアで複数の障がい福祉事業所を運営しています。 利用者様ひとりひとりに寄り添えるよう、安心して過ごせる居場所づくりや、就労支援をしています。 ＜具体的な業務内容＞ ・採用課題の設定、計画の策定 ・採用ブランディングの制度設計 ・面接対応 ・採用施策の提案・実行 ・社内人事制度の整備改善（

仕事内容人事労務管理、採用・教育業務（名古屋）※東証プライム上場・日本屈指の大手重工業メーカー／福利厚生充実 【仕事内容】 事業部門への人事諸施策の展開や推進、採用・オンボーディング・教育、労使協議等の人事・労務管理、採用・教育等の業務をご担当頂きます。 業務経験・適性に応じて、名古屋地区における人事・労務管理、採用・教育等の業務をご担当頂きます。 【具体的には】 (1)事業部門への人事諸施策の展開・推進 (2)採用・オンボーディング・教育 (3)労使協議 (4)事業部門の組織変革、組織開発の支援 ◇本ポジションの魅力 名古屋地区は同社航空宇宙事業の中核拠点です。事業拡大に向けて、優秀な人材の獲得

仕事内容コーポレート/人事(採用担当)/社員 【仕事内容】 空の移動革命時代をリードする上で、弊社は独自に様々な分野の事業を展開しております。その中で急成長する企業の採用/人材開発担当の募集です。これから作り上げていくチームになりますので非常に大きな裁量を持ってダイナミズムにお仕事をしていただくことができます。会社の規模拡大に伴うオペレーションの改善や、人事のワンチームの組織作りも一緒に担っていただくことも可能です。 事業が多角化し専門的な職種が多く存在する航空の会社だからこそ、人事を中心とした採用や人材開発、組織開発が必要不可欠です！ 他業種への展開、海外展開なども見据えて進んでまいりますので、あら

仕事内容<仕事内容> 【土日祝日休み】こどもにイキイキとしてもらうための採用担当！ ◯人事部のお仕事内容 （１）求人媒体の求人票作成・更新 （２）応募者対応（日程調整や面接など） （３）統計データの入力 （４）求人に関連する法人対応 （５）入社6ヶ月以降の正社員を対象とした研修企画・実施 （６）その他関連する業務など ※業務は人事のプロ人材のサポートがあります。未経験・初心者の方もご安心ください() 弊社採用担当のお仕事では、「転勤なし」「ライフワークバランス」「人事」「採用」「広報」「未経験者歓迎」「愛知県」「名古屋市」「保育園」「土日祝日休み」これらに何か関心がございましたら、お気軽にご応

仕事内容採用から人事のキャリアを広げる！幅広い人事業務を担当できます。AI×SaaSベンチャーの人事採用担当者 事業内容 AIを手軽に、かつ低コストで企業に広める取り組みを行っている名古屋大学発のベンチャー企業、トライエッティング。認識・未来予測・最適化を主とした「知能作業」を自動化する名古屋の企業です。AI技術の導入課題である「導入コスト・開発期間の長大化」を解決する、UMWELT(ウムベルト)システムを開発し、企業の基幹システムへ提供しています。在庫管理・勤務シフト管理を中心としたサプライチェーンに関わるヒト・モノの最適化を得意とし、メーカー・小売・物流・商社など幅広い領域で「知能業務自動化」に

仕事内容中途採用をメインとする、 中途・新卒・パート採用業務の企画・立案・運営をお任せします。 【具体的な業務】 当社の事業計画を満たすための人材の募集、選考、管理。 ・人材紹介会社、求人広告会社、人材派遣会社の対応、管理 ・応募者対応、管理 ・社内選考の日程調整 ・社内採用ニーズのヒアリング、求人票作成、メンテナンス ・採用プロセスの構築、改善 応募者対応から始めていただき、 ご経験に応じて求人票作成、新卒採用、採用戦略立案など、 採用業務の中心となっていただきます。 【ポイント】 採用担当は日々変化する社内からの採用ニーズを的確に捉えることが重要となり、同時にスピードも必要とされるため、

仕事内容【人事未経験者の方歓迎】 東海地区最大級の鍼灸接骨院グループ 《【すずらん鍼灸接骨院グループ》で 人材採用に関する業務を行っていただきます。 〇採用に関する企画立案 〇求人サイトの管理 〇応募者への連絡・面接日程の調整 〇書類選考・面接対応・会社説明会の実施 〇内定者フォロー など

仕事内容人事（採用・教育研修担当）※国内最大級のリネンサプライ企業・成長率×安定性抜群・福利厚生充実／名古屋 【仕事内容】 ■国内最大級のリネンサプライ企業にて採用・教育研修担当をお任せします。※人事採用経験5年以上の方を求めております。 ■様々な業界との取引で成長率×安定性抜群◎福利厚生充実！ 日本トップクラスのリネンサプライヤーである同社にて、採用・教育研修担当をお任せします。 【具体的には】 ■採用 ・新卒採用（高校～大学）、中途採用（パート～正社員）、技能実習生の対応 ■事務 ・入退社手続き、予算管理、個人データ管理 ■教育研修 ・研修計画、研修実施、研修申込及び出欠管理、会場準備 ◇配属

仕事内容人事で中途採用業務全般をご担当いただきます。 待遇・福利厚生 役職手当（3,000円～150,000円） 家族手当（扶養の子一人10,000円） 住宅補助手当（15,000円～30,000円） 通勤手当（25,000円まで交通費支給） 資格手当（会社が必要と認めたもの） 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、災害保険等） 退職金（中小企業退職金共済） 表彰制度 慶弔制度（婚姻祝い金50,000円、出産祝い金20,000円、弔慰金10,000円～30,000円） 社用ＰＣ支給 社用携帯支給 社用車支給 制服支給 社員特別割引制度（住宅購入支援制度） 育児休暇・産前産後休暇 会員制リゾ

仕事内容トヨタグループの一員としてグループの物流を担う当社で、人事部門での採用活動をお任せします。仕事に必要な知識は入社後に学べるので、未経験の方も大いに活躍できる環境です。 ◆採用戦略に基づき、一連の採用業務を担当します。 高卒採用、大卒採用、中途採用のいずれかを担当。採用戦略に沿った予算計画の立案、求人媒体の選定、求人広告の作成、応募者への連絡、面接、合否判定と、上流から下流まで行ないます。 【高卒の新卒採用】 宣伝活動のために全国をまわります。多いときは1日5件〜7件の高校を訪問。また就職イベントに参加したり、役員出張に同席したりすることも。選考活動終了後は、内定者への対応や保護者への説明

仕事内容※人事（採用） ・社員・スタッフの採用計画の立案 ・求人媒体の選定、案件管理、応募者管理 ・面接実施に付随する業務 ・入社手続き 他 【従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示】

仕事内容【豊田/人事総務】自動車生産設備メーカー／転勤なし 【仕事内容】 人事総務部門にて主に人事。採用に関する業務をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】CP部 人事総務Gに配属見込 ・新卒採用、中途採用業務 （採用計画、求人サイトの運用、社内外での説明会開催、インターンシップ企画・実施、採用選考の実施等、内定式・内定者対応等） ・社員教育（新入社員研修、社員教育の企画・実施等） ※管理部門であるCP部は、総勢17名にて構成されており、その中で人事・採用は約２名で活動しております。 20代1名、40代1名のメンバーで構成されております。 ■事業の特徴・強み 開発力:同社は技術開発によりお客様

仕事内容<仕事内容> 採用人事◆残業なし／定着率94％／賞与年3回／転勤なし 人事・新卒採用担当◆アルバイト・中途・新卒を問わず採用経験者優遇 【具体的には】 人事・新卒採用業務全般。 ＜具体的には＞ ◆年間採用スケジュール立案 ◆媒体・エージェントの選定・運用 ◆応募者との面接調整・対応 ◆会社説明会企画・実施 ◆就職イベントへ参加・実施 ◆インターンシップの計画・実施 ◆内定者フォロー 既存の媒体や採用手法にとらわれず、 あなたの経験を活かした 新しい意見やアイデアも歓迎！ ぜひあなたの力を貸してください！ <給与> 年収300万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完

仕事内容<仕事内容> 人事採用担当 管理職候補 ・代表との採用計画の検討 ・求人票の作成・掲載、応募者への連絡や面接の実施 ・新規採用者の入社手続き支援、勤怠管理等 ・その他会社から依頼する業務 <給与> 年収300万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制(土日祝日) ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 愛知県名古屋市中区新栄2丁目1番9号 雲竜フレックスビル西館1703号 市営地下鉄東山線 新栄町駅 市営地下鉄東山線 新栄町駅より徒歩2分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通

仕事内容コンサルタント職（営業）、エンジニア職の新卒採用及び、 中途採用をご担当いただきます。 ■主な仕事内容 ・面接実施 ・入社後のフォロー ・大学訪問（新卒採用のみ） ・各種転職イベントへの参加 など 未経験の方も大歓迎！ 話だけ聞いてみたいという方もお気軽にお問い合わせください。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容◎プレイングマネージャーとして、採用実務、業務改革など幅広く携わっていただきます。 採用にかかる業務全般を担当いただきます。 ■新卒 1.就活イベントにおける会社説明および学生との面談 2.ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行 3.採用イベントやインターンシップの企画、実行 4.採用PRの企画、立案 5.会社説明会の企画、集客、開催 6.個別面談、面接、面接設定 7.紹介会社、媒体業者対応 8.内定者、新入社員フォローなど ■中途 1.現場ニーズの確認、役員との採用計画の調整 2.ターゲット要件、ペルソナ可視化、求人票作成 3.母集団形成（スカウト、エージェント対応、ダイレクトリ