教材 - 神奈川県茅ヶ崎市 の求人・仕事・採用

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児童発達支援・放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者/正社員/神奈川県茅ヶ崎市

株式会社きぼうyy hopeステップキッズ

  • 茅ヶ崎市 / 平塚駅 車10分

  • 月給28万円〜30万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容掲載期間:11/01(土)~11/30(日) 株式会社きぼうyy hopeステップキッズ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28万円~/完全週休2日制 正社員 年休120日/「やりたい」を後押しする療育プライベートの充実もスキルアップもかなう! ◆当施設の紹介~こどもの「やりたい」に寄り添う支援~ 神奈川県茅ケ崎市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 当施設の理念は「一人ひとりの発達にあわせ、子どものやりたいに一緒にチャレンジしていく」、 「一歩ずつ自分の歩幅で進んでいこうとする想いに寄り添う」こと。 子どもたちの「なんだろう?」「やってみたい!」「

児童発達支援・放課後デイサービスの児童発達支援管理責任者/正社員/神奈川県茅ヶ崎市

hopeステップキッズ

  • 茅ヶ崎市 柳島海岸

  • 月給28万円〜30万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:11/10(月)~12/06(土) hopeステップキッズ 児童発達支援管理責任者/2024年1月OPEN/資格必須/送迎なし/月給28万以上★ 正社員 施設形態/児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/2024年1月OPEN/資格必須/送迎なし/月給28万以上★年休120日/残業ほぼなし/車通勤可/完全週休2日制/1日10名定員の児童発達支援・放課後デイサービス 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり シフト制 車通勤可 正社員 即日OK 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30

デジタル営業リーダー/新卒採用営業担当/開拓営業/26卒を募集

フルスタック株式会社

  • 茅ヶ崎市

  • 月給22万円〜31万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 学生歓迎
  • 即日払いOK
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 在宅ワーク
  • ベンチャー企業
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 急募
  • 学歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 新卒採用★営業担当/開拓営業/26卒を募集 No.98 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、迎えたいと思っています。 【営業の仕事って?】 単に“モノ”を売る営業ではなく、「人」という価値を提案する営業です。 ・新しい取引先(企業)の開拓 ・人材ニーズのヒアリング(どんな人材が必要か) ・スタッフの提案・マッチング・フォロー ・企業へのフォロー(就業後のサポート・改善提案 など) 【3段階で人事のプロへ】 STEP1:入社後~基礎研修 営業の基本からしっかりスタート! ・人材業界の仕組みや派

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