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ケアマネジャー - 兵庫県三田市 の求人・仕事・採用

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ケアマネジャー/日勤のみ/特別養護老人ホーム/社会保障完備

特別養護老人ホーム ゼフィール三田(社会福祉法人 敬寿記念会)

  • 兵庫県 三田市 富士が丘 / フラワータウン駅 徒歩15分

  • 月給20.6万円〜23.6万円

  • 正社員

  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 自転車通勤OK
  • 車通勤OK
  • 研修あり
  • マネージャー採用
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 主婦・主夫歓迎
  • シニア活躍中
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 退職金制度あり
  • ブランクOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト自由
  • 完全週休2日制
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • シフト制
  • ミドル活躍中
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK

仕事内容新たなケアマネージャーを募集します!一緒に我々と高齢者の快適な生活を守り、笑顔あふれる環境作りを手掛けませんか? 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給206,900〜236,100円 ≪基本給≫ 174,900〜204,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:35,000円 資格手当:20,000円 職務手当:12,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4.15ヶ月分 《資格》 資格必須:介護支援専門員(ケアマネージャ

みんなの介護求人

ケアマネジャー/日勤のみ/居宅介護支援/社会保障完備

ゼフィール三田 居宅介護支援事業所(社会福祉法人 敬寿記念会)

  • 兵庫県 三田市 富士が丘 / フラワータウン駅 徒歩15分

  • 月給17.5万円〜23.6万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • アットホーム
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • ミドル活躍中
  • 主婦・主夫歓迎
  • 駅チカ
  • マネージャー採用
  • 完全週休2日制
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 転勤なし
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • ブランクOK
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 車通勤OK
  • シフト自由
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 夜勤なし
  • 自転車通勤OK
  • シフト制
  • 雇用保険完備

仕事内容しっかりとした福利厚生が準備されており安心して働けます。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給175,700〜236,100円 ≪基本給≫ 143,700〜204,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:35,000円 資格手当:20,000円 職務手当:12,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4.15ヶ月分 《資格》 資格必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)、自動車免許 必要経験: パソコン入力 《アクセス

みんなの介護求人

ケアマネージャー/介護支援専門員・主任介護支援専門員/介護/兵庫県三田市

株式会社ビオネスト

  • 兵庫県 三田市 南が丘 / 横山駅 徒歩約5分

  • 月給30.2万円〜37.4万円

  • 正社員

  • 昇格あり
  • 学歴不問
  • ブランクOK
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 駐車場あり
  • 経験者優遇
  • 車通勤OK
  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • AT限定OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 長期
  • バイク通勤OK
  • 17時前退社
  • 職場内禁煙
  • 夜勤なし
  • 未経験OK
  • 扶養控除内OK
  • 研修あり
  • 社会保険完備

仕事内容居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース(標準35ケース) ・内部サ高住施設17~20ケース ・外部居宅17~20ケース 【内部サ高住施設】 よつ葉ホーム三田、リブウェル西大池、リブウェル西大池WEST 【目標配置数】 3名 在宅(テレワーク、リモートワーク)併用勤務可能→週1回以上のテレワークを実施しています。 ・有給休暇を100%消化 ・更新研修や主任研修の費用を会社が負担(※規程あり) ・キーボード付きのiPadでアセスメントやケアプランを入力 「ビ

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