土日祝日休み 看護師 - 東京都国分寺市 の求人・仕事・採用

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看護師/正社員/クリニックの正看護師/小森こどもクリニック/20695399

小森こどもクリニック

  • 国分寺市 本多 / 国分寺駅 徒歩9分

  • 月給28万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 小森こどもクリニックでは、正看護師を募集中です! ☆経験不問で、ブランクがある方も安心して働ける環境を整えています。 ★OJT研修があり、スキルアップを目指しながら成長できるチャンスがあります! 週休2.5日、年間休日120日以上と、プライベートも大切にできる職場です。 《業務内容》 小児科クリニックでの外来看護業務を担当していただきます。 ・診察介助や患者様、ご家族様の対応を行います。 ・注射、採血、点滴などの医療行為を行い、乳幼児健診業務も担当します。 医師1診体制、看護師常時2名体制で安心して働ける環境です。 患者さんやご家族の成長を共に感じられる、充実し

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看護師・准看護師/正社員/看護師/絆在宅クリニック国分寺/22016649

絆在宅クリニック国分寺

  • 国分寺市 戸倉

  • 月給33万円〜35万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • オンコールなし
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 絆在宅クリニック国分寺にて、あなたの専門知識と経験を活かせる新たなキャリアを築きませんか。 当クリニックでは、地域に根差した医療を提供し、患者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしています。日々の業務では、多職種連携を密に行いながら、患者様のQOL(生活の質)向上を目指します。 「オンコールなし」「夜勤なし」で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業も少なく、プライベートの時間も大切にできます。また、土日休みも取得しやすく、無理なく長く活躍できる環境が整っています。 駅チカで通勤も便利。交通費は全額支給いたします。あなたのスキルアップを応援するため、研修支援制

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看護師・准看護師/国分寺市東恋ヶ窪/125763445/非公開

非公開

  • 国分寺市 東恋ケ窪 / 恋ヶ窪駅 徒歩約9分

  • 年収512万円〜546万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 常勤
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病棟内における看護業務 ■アピールポイント ・年間休日120日以上、残業が少ない職場環境ですので仕事とプライベートの両立を図りながら勤務可能です。 ・想定年収500万円以上(夜勤月4回計算)で高給与な地域密着病院です。 ・電子カルテ導入済み。 ■職場環境 病床数 158床床(一般42床,療養116床,うち回復リハ76床) 看護師年齢層 平均年齢40歳前後(毎年若干名新卒の採用もしているので、20代も在籍有り) 看護基準 13:1 夜勤回数目安 月4回-5回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援院内接遇研修や、感染症対策などを実施しています。 業務

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