監査法人 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

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経理課長/上場経験不問/決算の取り纏めメイン/完全週休二日制/フレックス可/経理/東京都/正社員

株式会社アンビスホールディングス

  • 中央区 京橋 / 京橋駅 徒歩1分

  • 年収850万円〜999万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年次決算の経験 ・メンバーマネジメントの経験 【職種名】 経理課長【上場経験不問/決算の取り纏めメイン】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、決算の取り纏めをメインにお任せします。 ・月次・四半期・年次決算とりまとめ ・日常経理業務のチェック ・連結決算(子会社2社)のサポート ・開示資料作成のサポート ・監査法人対応のサポート ・メンバーマネジメント(実務指導メイン) 日常業務~月次決算まではメンバーが行っているため、チェックがメインです。連結決算・開示・監査法人対応は、公認会計士資格を持つ課長・次長からのフォローがあるため、経験は不問です。財務は別途担当

経理財務部長/障害福祉を支援する成長企業/40代50代活躍中/IPO準備中/経理

株式会社ミチルワグループ

  • 中央区 東日本橋 / 馬喰横山駅 徒歩3分

  • 年収900万円〜1,149万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 開示実務経験 連結決算の経験 マネジメント経験 【職種名】 経理財務部長【障害福祉を支援する成長企業/40代50代活躍中/IPO準備中】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、IPOに向けた開示資料作成業務及びマネジメント、決算業務をお任せいたします。 ・開示資料作成の経験 ・監査法人対応 ・連結決算 ・月次/年次決算のフロー整備 ・証券会社対応 ・ファンドとの連携 ・メンバーマネジメント 決算に関しては経理課長2名が日時業務から決算の取りまとめを行っています。経理組織としては支払い管理や月次決算のフロー体制の整備にも課題がある状態ですので、決算体制のフロー整備

経理/育休・産休実績あり/リモートワーク可能/副業相談可/完全週休2日制/年間休日120日以上/研修充実/転勤なし/上場企業/フレックス制度あり/女性活躍

株式会社うるる

  • 中央区 晴海

  • 年収555万円〜706万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【SaaSからBPOサービスまで領域や顧客属性が異なる6つの事業展開/2024年3月期決算にて5年におよぶ中期経営計画を達成】 ■業務概要 "労働力不足を解決し人と企業を豊かに"をVisionに掲げ、複数の自社開発SaaSプロダクトや新規事業により直近5年間の平均売上成長率約122%、年間売上高約67億円を誇るグロース市場上場企業にて単体決算からご挑戦いただけるポジションです。 2024年3月期決算にて5年におよぶ中期経営計画を達成するなど急成長を続けるうるるですが、今後のさらなる成長を見据え、既存事業のストレッチ成長に加えM&Aや新規事業への積極投資などアグレッシブな変革を続けていく企業

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