人事 年齢不問 採用 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 週3日以上

仕事内容<仕事内容> 《未経験OK》医療福祉グループ本部の人事採用担当 医療福祉グループ本部にて、グループ法人の採用戦略の立案から実行までを担う、新卒・中途の人事採用担当を募集します。 あなたの採用・人材業界での豊富な経験を活かし、地域医療・介護を支える人材獲得に貢献していただきます。 【主な業務内容】 ◆採用戦略の企画・立案◆ ・グループ全体の採用計画の立案と、予算策定 ・採用課題に応じた求人媒体の選定、原稿作成、費用対効果の分析 ・就職説明会、学校訪問の企画と実行 ◆選考・実行業務◆ ・応募者、反響者への対応、面接日程調整、選考プロセスの改善。 ・職員面談の実施サポートなど、人事関連業務の補

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：シフトは１か月サイクルで組みます。希望がある場合は前月に伺い ます。５月１６日から８月１５日は２時間残業あり ※週０～５時間程度の超過勤務あり ※休憩は実働時間に応じて付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：12時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事故対応・トラブル対応など、１ケ月８０時間・６回・ １年７２０時間以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝日を含む毎月ごとのシフト勤務。 月１０日程度の勤務。（曜日固定の休日ではありません） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用もしくは教育研修等に関する経験2年以上 ・人事としてではなく自社の採用に関わったことがある方も歓迎 ・PCスキル（エクセル、ワード） ・大卒以上 【職種名】 人事：リーダー候補（新卒採用）：プライム上場 【仕事内容】 大学と連携し学校訪問、説明会の実施なども企画運営していただくお仕事です。将来的には人材開発、人事企画など業務の幅を広げることも可能です。 新卒採用の実務全般を担当していただきます。 ・採用計画の立案・実施 ・学校訪問（大学および専門学校等） ・求人掲載原稿の作成・修正 ・応募者対応（電話・メールでのフォロー） ・書類選考 ・筆記試験対応 ・面接（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務の実務経験3年以上 ・基本的な会計知識とPC操作スキル（Excel等）保有 ・マネジメント経験は不問 年齢 39歳まで 転職回数3回以内（今回が４回目） [歓迎] ・人事労務の観点で社内制度や業務プロセスの改善、構築経験 ・メンバー指導やチーム内調整の経験（正規管理職でなくても可） ・業務フローの見直し、効率化の提案や実行経験 ・採用関連業務経験 ・柔軟な対応力と前向きな姿勢で、組織の仕組みや環境づくりを担える人材 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：シフトは１か月サイクルで組みます。希望がある場合は前月に伺い ます。 ※週０～５時間程度の超過勤務あり ※休憩は実働時間に応じて付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：12時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事故対応・トラブル対応など、１ケ月８０時間・６回・ １年７２０時間以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝日を含む毎月ごとのシフト勤務。 週４日程度の勤務。（曜日固定の休日ではありません） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：シフトは１か月サイクルで組みます。希望がある場合は前月に伺い ます。※４月から９月の土日祝日は７：３０～１６：３０の場合あ り ※休憩は実働時間に応じて付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：12時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事故対応・トラブル対応など、１ケ月８０時間・６回・ １年７２０時間以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝日を含む毎月ごとのシフト勤務。 週４日程度の勤務。（曜日固定の休日ではありません） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容全国共済の加入、給付事務、 電話応対、事故調査、普及推進等の渉外活動 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容タクシーの営業所での労務管理者のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動 ・接客サービス向上や安全運行に関する指導など ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 ※運行管理者資格（国家資格）の取得にかかる費用は会社が負担 します。 ※社内研修を通じて経営管理のスキルアップを目指します。 ※変更範囲：会社の求める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■歓迎する経験・資格など ・金融機関、またはサービス（冠婚葬祭・小売等）業界での勤務経験。 ・社会保険・給与計算、建物設備管理経験者。 ・衛生管理者・防火防災管理者資格所持が好ましい。 【職種名】 人事・総務 係長級～課長級 【仕事内容】 当社のセントラルキッチン部門の人事・総務部門の管理者として、管理業務を中心に人事・総務業務全般をご担当いただきます。 具体的には、労務管理、人事管理、建物管理が中心となりますが、経理担当者の補助業務にも携わっていただきます。 【変更の範囲】会社の指定する業務 【求人部門の組織構成等】 所属部署：５名体制 ※屋内受動喫煙対策あり（

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日6時間以上 【ケーキのお渡し】8：00～21：00 週4日以上・1日6時間以上 【製造】7：00～21：00 週4日以上・1日6時間以上 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時45分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：12時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９時３０分から１６時００分（休憩１時間含） （５）１１時００分から１７時００分（休憩１時間含） （１）、（２）、（３）は昼休憩なし。 （１）～（５）選択可。（仕事内容を変えることは不可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 ※フルタイムのお仕事になります※ 社会保険・厚生年金の福利厚生に加入になります。 【勤務時間】 日勤 8:10～17:10 夜勤 20:10～翌5:10 ※交替制（夜勤専属希望もご相談ください） 【休日制度】 土日祝休みや平日休みの選択OK 年間休日120日以上でプライベートも充実 【おすすめポイント】 ルールや作業内容はシンプル！ 職場の雰囲気も落ち着いていて働きやすい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要な経験、資格など ・人事総務管理責任者として周囲と協働しながら統率できるリーダーシップを持つ人材 [歓迎] ■歓迎する経験、資格など ・衛生管理者・防火防災管理者資格所持が望ましい 【職種名】 管理業務（管理・人事・総務・経理） 係長以上 【仕事内容】 ■葬祭事業部門の管理部門管理者として、人事・総務・経理・施設管理・車両管理など幅広い業務をご担当いただくとともに、部門マネジメントもお任せいたします。 【変更の範囲】当社業務全般 【求人部門の組織構成等】 ■管理部 ※屋内全面禁煙・喫煙所設置あり 【事業内容・会社の特長】 冠婚葬祭互助会事業 他 【募集

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度、評価制度の企画、運用経験（ゼロから設計・運用した経験） ・採用計画の立案、実行、目標達成 ・運用改善の実施と定着化 ・マネジメント経験 【職種名】 【水回り修繕会社】人事制度・採用管理職／ハイブリッド勤務（テレワーク有）■年収～900万 【仕事内容】 人事企画部門において、人事制度設計から運用、採用・育成戦略の立案・実行まで広く対応いただきます。 なお本ポジションは管理職候補（プレイングマネージャー）としての採用になります。 ＜業務詳細＞ ●人事制度・評価制度の立案・実行（全社視点での企画推進） ●制度運用改善の推進（継続的な運用をやり切る力） ●採用戦

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 夏期休暇 創立記念日 フレッシュマン休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事総務管理責任者として周囲と協働しながら統率できるリーダーシップを持つ人材 [歓迎] 【尚可】 ■衛生管理者・防火防災管理者資格所持が好ましい 【職種名】 【保土ヶ谷区】管理・人事・総務・経理（係長以上） 【仕事内容】 業歴100年の結婚式場が結婚式事業部門の管理職候補を募集します！ 株式会社ロイヤルホールの結婚式事業部門 （事業所名 ロイヤルホールモンテファーレ）の人事・総務部門の管理者 結婚式場モンテファーレ全体の管理業務の責任者として人事と総務両方の幅広い業務をお任せします。 【雇入れ直後】人事・総務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業