派手髪 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 季節の花とアロマが香る 大人のカフェ風プライベートサロンで あなたのペースでスキルが磨けます！ ＼働くうえでのポイントは？／ ✿練習は閉店1h前からしっかり確保 ✿マンツーマン指導で着実にレベルUP ✿残業なし！業後も充実できます ✿雰囲気良好！20代・30代が活躍中 ＜ 仕事内容 ＞ 美容師アシスタントとしての業務全般を お任せします。 ●シャンプー／薬剤塗布 ●SNS運用／予約管理 ●片付け／在庫管理 など ＜充実した研修制度あり＞ 某有名サロンで人気スタイリストとして 活躍した先輩がマンツーマン指導します。 デビューまでの期間希望を聞いたうえで、 あなただけのカリキュ

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） ラー麺ずんどう屋 新宿歌舞伎町店 西武新宿駅～徒歩3分【髪色自由・ピアスOK】未経験でも安心の研修有／月収30万円以上可◎週休2日！ 正社員 【株式会社ZUNDで働くポイント◎】合言葉は『姫路から世界へ！』地球上に1000店舗を目指して楽しみながら躍動を続けていきます。 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士のナレッジ共有や、アイデア・情

仕事内容小作駅～徒歩6分【ラーメン店の店長候補】入社2年以内で店長昇格！？飲食店経験活かせます 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～360,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収480万円 （月収

仕事内容西武新宿駅～徒歩3分 【勤務エリア限定の正社員】未経験でも安心の研修有◎髪色自由・ピアスOK 【株式会社ZUNDで働くポイント◎】合言葉は『姫路から世界へ！』地球上に1000店舗を目指して楽しみながら躍動を続けていきます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～296,000円 ・昇給あり(年2回※4月、10月) ・予算達成インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業手当 ・深夜手当 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 トレーニー社員：年収390万円 （月収23万9000円＋残業＋深夜手当＋インセンティブ1回支給） ○

仕事内容【西八王子駅～車13分 】エリアマネージャー／年収600～650万円！安心の休暇＆社内での評価制度有◎ 【飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方など】充実した福利厚生＆仲間に寄り添った制度で働きやすい環境！課長職・部長職を目指すことができます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～490,000円 ※管理監督者手当8万円含む ・賞与2回有 給与例 《モデル年収例》 〇入社2年目 マネージャー：年収630万円 （月収47万円＋賞与） 〇入社6年目 課長：780万 （月収53万9000円＋賞与） 【勤務地】 東京都八王子市中野町27

仕事内容“業界最速レベル”で昇格を目指せる！未経験でも1年で店長へ★年功序列＆下積みなし→若手も活躍可能◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ■月給例365,030～477,857円 ∟基本給：275,000～360,000円 └基本給との差分は、40時間分の残業代と20時間分の深夜手当です（超過分は1分単位で100％別途支給） ■試用・研修期間：2カ月 └条件は本採用時と同じです └入社～約3週間は研修店舗にて勤務、遠方の場合には家賃を全額負担して社宅をご用意 約3週間後、配属店舗に戻って現場に出ていただきます。 ／ ★勤務地を限定した働き方も選択可能！ └引っ越しを伴う

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） ラー麺ずんどう屋 羽村栄町店 小作駅～徒歩6分 【勤務エリア限定の正社員】未経験でも安心の研修有◎髪色自由・ピアスOK 正社員 【株式会社ZUNDで働くポイント◎】合言葉は『姫路から世界へ！』地球上に1000店舗を目指して楽しみながら躍動を続けていきます。 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士のナレッジ共有や、アイデア・情報交換が気軽に

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） ラー麺ずんどう屋 羽田空港第1ターミナル店 羽田空港駅～徒歩3分【髪色自由・ピアスOK】未経験でも安心の研修有／月収30万円以上可◎週休2日！ 正社員 【株式会社ZUNDで働くポイント◎】合言葉は『姫路から世界へ！』地球上に1000店舗を目指して楽しみながら躍動を続けていきます。 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士のナレッジ共有や、ア

仕事内容【小平駅～徒歩16分 】エリアマネージャー／年収600～650万円！安心の休暇＆社内での評価制度有◎ 【飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方など】充実した福利厚生＆仲間に寄り添った制度で働きやすい環境！課長職・部長職を目指すことができます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～490,000円 ※管理監督者手当8万円含む ・賞与2回有 給与例 《モデル年収例》 〇入社2年目 マネージャー：年収630万円 （月収47万円＋賞与） 〇入社6年目 課長：780万 （月収53万9000円＋賞与） 【勤務地】 東京都小平市天神町3丁目1

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） ラー麺ずんどう屋 羽田空港第1ターミナル店 【羽田空港駅～徒歩3分 】エリアマネージャー／年収600～650万円！安心の休暇＆社内での評価制度有◎ 正社員 【飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方など】充実した福利厚生＆仲間に寄り添った制度で働きやすい環境！課長職・部長職を目指すことができます◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参

仕事内容小平駅～徒歩16分 【勤務エリア限定の正社員】未経験でも安心の研修有◎髪色自由・ピアスOK 【株式会社ZUNDで働くポイント◎】合言葉は『姫路から世界へ！』地球上に1000店舗を目指して楽しみながら躍動を続けていきます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～296,000円 ・昇給あり(年2回※4月、10月) ・予算達成インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業手当 ・深夜手当 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 トレーニー社員：年収390万円 （月収23万9000円＋残業＋深夜手当＋インセンティブ1回支給） ○入

仕事内容【羽田空港駅～徒歩3分 】エリアマネージャー／年収600～650万円！安心の休暇＆社内での評価制度有◎ 【飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方など】充実した福利厚生＆仲間に寄り添った制度で働きやすい環境！課長職・部長職を目指すことができます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～490,000円 ※管理監督者手当8万円含む ・賞与2回有 給与例 《モデル年収例》 〇入社2年目 マネージャー：年収630万円 （月収47万円＋賞与） 〇入社6年目 課長：780万 （月収53万9000円＋賞与） 【勤務地】 東京都大田区羽田空港3-

仕事内容西武新宿駅～徒歩3分【髪色自由・ピアスOK】未経験でも安心の研修有／月収30万円以上可◎週休2日！ 【株式会社ZUNDで働くポイント◎】合言葉は『姫路から世界へ！』地球上に1000店舗を目指して楽しみながら躍動を続けていきます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～311,000円 《月収例》 月収：31万1400円 (月給24万円＋残業代7万1400円) ・昇給あり(年2回※4月、10月) ・予算達成インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業手当 ・深夜手当 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 トレーニー社員：年

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） ラー麺ずんどう屋 羽田空港第1ターミナル店 羽田空港駅～徒歩3分 【勤務エリア限定の正社員】未経験でも安心の研修有◎髪色自由・ピアスOK 正社員 【株式会社ZUNDで働くポイント◎】合言葉は『姫路から世界へ！』地球上に1000店舗を目指して楽しみながら躍動を続けていきます。 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士のナレッジ共有や、アイデア

仕事内容＼最短3カ月で店長に！？／スピード昇格が叶う企業★20代の管理職も多数活躍中です◎【髪型・髪色自由】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ■月給例365,030～477,857円 ∟基本給：275,000～360,000円 └基本給との差分は、40時間分の残業代と20時間分の深夜手当です（超過分は1分単位で100％別途支給） ■試用・研修期間：2カ月 └条件は本採用時と同じです └入社～約3週間は研修店舗にて勤務、遠方の場合には家賃を全額負担して社宅をご用意 約3週間後、配属店舗に戻って現場に出ていただきます。 ／ ★勤務地を限定した働き方も選択可能！ └引っ越しを伴

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） ラー麺ずんどう屋 羽田空港第1ターミナル店 羽田空港駅～徒歩3分【地域限定の副店長・店長候補】入社2年以内で店長昇格も！飲食店経験を活かせます 正社員 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中

仕事内容西八王子駅～車13分 【勤務エリア限定の正社員】未経験でも安心の研修有◎髪色自由・ピアスOK 【株式会社ZUNDで働くポイント◎】合言葉は『姫路から世界へ！』地球上に1000店舗を目指して楽しみながら躍動を続けていきます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～296,000円 ・昇給あり(年2回※4月、10月) ・予算達成インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業手当 ・深夜手当 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 トレーニー社員：年収390万円 （月収23万9000円＋残業＋深夜手当＋インセンティブ1回支給） ○

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） ラー麺ずんどう屋 八王子中野店 西八王子駅～車13分【髪色自由・ピアスOK】未経験でも安心の研修有／月収30万円以上可◎週休2日！ 正社員 【株式会社ZUNDで働くポイント◎】合言葉は『姫路から世界へ！』地球上に1000店舗を目指して楽しみながら躍動を続けていきます。 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士のナレッジ共有や、アイデア・情報

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） ラー麺ずんどう屋 羽村栄町店 小作駅～徒歩6分 【髪色自由・ピアスOK】未経験でも安心の研修有／月収30万円以上可◎週休2日！ 正社員 【株式会社ZUNDで働くポイント◎】合言葉は『姫路から世界へ！』地球上に1000店舗を目指して楽しみながら躍動を続けていきます。 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士のナレッジ共有や、アイデア・情報交換

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） ラー麺ずんどう屋 小平天神店 【小平駅～徒歩16分 】エリアマネージャー／年収600～650万円！安心の休暇＆社内での評価制度有◎ 正社員 【飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方など】充実した福利厚生＆仲間に寄り添った制度で働きやすい環境！課長職・部長職を目指すことができます◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士のナレッ